所属部门：采购中心 工作地点：河北秦皇岛 【岗位职责】 融入产品开发团队（PDT）： 作为采购职能代表，全职加入一个或多个产品线的PDT组织，深度参与产品从概念构思、设计开发到量产落地的全生命周期管理。 早期采购介入： 在产品研发初始阶段，基于供应链视角提供专业建议，涵盖供应商资源推荐、元器件选型支持、成本结构分析及潜在风险预警，协助优化设计方案以实现整体成本最优。 供应商开发与管理： 主导新供应商的寻源筛选、资质评估、现场审核及导入流程；对在合作供应商实施绩效管理，推动质量、交付与服务持续提升。 战略谈判与合同签订： 牵头或参与关键物料及重大项目采购的商务洽谈，明确价格机制、交付周期、服务标准等核心条款，并完成采购协议签署。 采购策略执行： 制定并落实所辖品类或项目的采购规划，保障供应链安全稳定，提升成本竞争力与供应韧性。 【任职要求】 学历与经验： 本科及以上学历，理工类或供应链相关专业优先，第一学历为公办一本院校者优先；工科背景优先，985高校毕业者优先；具备5年以上采购或供应商管理经验，有电子、硬件或制造行业PDT项目经历者优先。 专业能力： 熟悉采购全流程运作，具备扎实的供应商开发、评审及谈判实操能力；了解所负责品类的技术特性与市场动态。 业务理解力： 具备良好的技术领悟能力和商业洞察力，能快速掌握产品需求，与研发、品质等跨部门高效协同。 软技能： 拥有优秀的沟通协调能力、问题解决能力及项目推进执行力，责任心强，具备良好的团队协作意识。 招聘截止日期--

【岗位职责】 1. 负责医疗器械采购战略制定与供应链体系搭建，保障采购供应高效稳定。 2. 组织实施采购流程优化，提升采购效率与合规性。 3. 负责医疗器械供应商开发、评估及合作关系管理。 4. 统筹采购成本控制、预算管理及采购数据分析支持。 5. 协同相关部门满足医疗器械采购需求，支持业务运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应链管理思维与资源整合能力。 2. 熟悉采购管理基本流程及相关合规要求。 3. 具备较强的谈判技巧与数据分析判断能力。 4. 能够独立承担采购管理工作并推动任务落地。 5. 具有团队协作意识和持续学习提升的能力。

1、 根据公司发展战略，统筹制定本团队人员发展目标、人力配置需求及组织架构规划； 2、 组织编制团队年度工作计划，并推动计划落地实施； 3、 负责本团队资产采购审批及部门费用预算编制与执行管控； 4、 制定采购政策与战略方向，决策分包采购与业务外包策略，并结合公司经营目标动态调整战略方案； 5、 指导并监督采购计划执行与供应链高效响应，保障生产与销售环节的物料供应； 6、 推动降本增效计划实施，监督进度达成，持续降低采购成本，增强产品市场竞争力与企业盈利能力； 7、 协同品质与研发部门，推进外采及外购物料质量的持续优化； 8、 审核付款安排、采购合同等关键文件，确保流程合规、操作规范； 9、 对接海关处理采购相关的进出口事务，防范运营风险，保障进出口业务合法合规运行； 10、 配合采购总监推进部门日常运作及团队管理工作。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链运行稳定高效； 3. 主动对接各方资源，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险预判能力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链高效协同与库存合理管控 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识 3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备ERP系统操作经验，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

岗位职责： 1. 按照公司年度采购规划，落实商品采买及组织商品促销活动； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，主导商品政策谈判及相关沟通事宜； 3. 把控采购环节的商品品质与成本控制； 4. 组织市场调研工作，掌握行业趋势与市场变化； 5. 制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，并给予陈列优化建议； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1年以上相关工作经验，有连锁企业任职经历者优先，担任过柜组主任、商品主管等职务者优先考虑。具备良好的沟通协调能力，谈判能力突出。 职位福利： 节日福利、五险、公司食堂、免费停车场、下午茶、带薪出游、晋升空间大、员工内购福利

一、驻店果蔬采购职责： 1. 专职承担门店水果、蔬菜全品类日常采购任务，密切配合门店运营经理，结合门店销售数据、客流量变化、季节特性及库存现状，科学制定每日或隔日采购计划，按需下单，优先组织当季新鲜果蔬供应，确保品类丰富、货源稳定，避免断货、空柜现象，充分满足顾客购买需求。 2. 严控果蔬品相与品质 熟练掌握各类果蔬外观特征及新鲜度判断标准，采购前实地考察供货资源，严格把关成熟度、色泽、外形与口感，严禁采购存在损伤、腐烂、冻害、脱水或外观缺陷的果蔬；到货后全面负责验收流程，逐批核验品质、重量与规格，对不达标商品立即拒收并协调供应商退换，保障上架果蔬品质优良、外观符合标准。 3. 核心损耗管理（重点职责） 全面负责门店果蔬损耗控制工作，精准预估采购数量，参考日销趋势与历史损耗数据，防止因过量进货造成积压变质；合理建议存储方式与陈列布局，协同运营经理优化保鲜措施，减少因碰撞、失水、变质导致的损耗；动态监控临近保质期或轻微瑕疵果蔬，及时提出降价促销或快速出清方案，将整体损耗率维持在公司规定范围内。 4. 协同运营经理联动协作 定点对接门店运营经理，每日共享采购到货信息、采购成本、库存状态及损耗情况，反馈果蔬销售表现；根据运营端提供的热销反馈与顾客偏好，灵活调整采购品类与数量，优化商品结构，主推畅销且具价格优势的果蔬产品，助力提升果蔬类目销售额与盈利水平；协同完成促销活动的货源组织、价格支持等相关准备工作。 二、招聘要求 1. 要求：能适应门店、批发市场、种植基地等多场景工作环境及相应工作强度。 2. 经验要求：具备1年以上驻店采购、商超零售或相关行业采购工作经验，熟悉门店采购流程、商品分类及供应商运作模式者优先考虑。 3. 能力要求：具有较强的果蔬外观鉴别能力，了解商品质量验收规范；擅长数据整理与分析，可根据销售与库存变动优化采购决策；具备良好沟通协调能力，能高效对接运营人员与供应商，妥善处理供货、品质争议及账务核对等问题。 4. 素养要求：工作态度端正、细致严谨，责任心强，具备较强的成本控制意识和团队合作精神，无任何违规采购、虚假报销等不良从业记录。 5. 其他：服从门店工作安排，适应零售业工作节奏，熟悉本地市场供货渠道者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划和生产计划制定采购计划以及预算计划，执行采购任务。 2. 对交货期进行跟催与协调，处理交期延误、采购过程中的产品质量、运输等问题。 3. 定期对市场行情进行分析调研，严格执行询价、比价、议价制度。 4. 及时建立补充、更新重要物资和常用物资价格信息表。 5. 收集开发供应商。 【岗位要求】 1. 知识：具备标准件行业产品知识以及生产工艺，原材料产品知识以及生产工艺。 2. 技能：具备良好的沟通协调能力、有较强的应变能力以及谈判公关能力。 3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等办公软件。 4. 熟悉掌握钢材市场行情，熟练计算产品报价。 5. 身心健康，年龄45岁以下，责任心强，积极进取。

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、协助业务人员完成货物采购及相关单据处理工作 2、了解产品市场情况，掌握价格动态，进行多渠道比价选品 3、负责基础性表格制作与数据整理工作 4、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件 5、开展供应商调研，筛选合格供应商，建立并维护合作关系 6、执行询价比价流程，办理采购手续，建立合同台账，跟进订单执行进度，处理异常情况，督促发票回收 任职要求： 1、具备紧固件行业从业经验者优先考虑 2、具有相关岗位工作经验者优先录用 3、语言表达清晰，逻辑思维能力强，性格开朗外向

昌黎附近招聘铲车司机，要求长期工作。

找押运员一名，工资6000，车上做饭。联系电话，

明天需要一名员工收拾菜园子，工作时间从八点半到下午六点左右，薪资为16元/时，提供工作餐。要求有农活经验，不怕脏不怕累，需自备干活手套。工作速度快可提前结束。八点在玉龙湾集合，有车接送至牛头捱干活。有意者可报名，工资在退场时结算。

找个倒笼员工

2、保洁员，文博城，八号温泉附近急（风湿骨病医院），3000元，58岁以内，员工，有工作经验优先，有合适的可联系

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责选品适合餐饮渠道的露酒、小酒 任职资格 有过酒类产品采购或者选品经验

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理 1.1 寻找、筛选合格的供应商，建立合作意向并完成资质审核； 1.2 维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务； 1.3 优化供应商资源，引入优质供应商，淘汰不合格供应商。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据采购需求（如生产计划、项目需求等），制定采购计划并实施； 2.2 负责询价、比价、议价，争取最优价格和付款条件，控制采购成本； 2.3 签订采购合同，跟...

一、岗位职责 1、根据项目需要，协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商，并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底，筛选适合公司需求的供应商。 2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核，并结合项目实际情况，编制招标文件，向合格供应商提供下发招标文件，并对招标文件进行解释和澄清。 3、根据项目需要，编制项目的合约规划，按照合约规划的分类内容，编制项目的招标和采购计划，并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位，组织进行考察。牵头完成招标文件的编制，并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集，并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购，执行公司的招标流程。 4、协助招采经理对于零星材料的采购，执行询价比价流程。 5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈，并对技术标进行评定。 6、组织完成合作单位的履约后评估工作，对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库，后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。 7、对于采购的材料、设备，根据合同、国家规范进行验收，并提出验收意见，确保材料在出厂环节验收合格。 8、对接厂家技术，根据设计图纸对技术细节，深化图纸等和厂家进行沟通，并进行审核。 二、任职条件 1、本科以上学历，45岁以下，具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验，其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验，具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。 2、精通装饰材料检验、验收标准，熟悉机电设备的性能、验收；同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。 3、熟悉招标、采购流程，能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。 4、能独立编写评标报告，并建立公司的战略资源库。 5、具有良好的组织、协调能力，能拉通成本、设计、工程、酒店管理方，组织梳理项目招标需求。

1.负责会议纪要的编写，及时跟进并传达各部门工作安排及临时任务。 2.协助董事长日常事务及会议筹备，做好资料整理与接待工作，对接政府部门相关事宜。 3.具备较强的领悟能力，思维缜密，处理问题兼具条理性和应变能力。 4.需具备良好的文字表达能力和对外沟通协调能力。

本公司招工，订单员一名，熟悉电脑日常操作，办公室坐班，工作时间:下午2点半到5点半，工作地点:姚周寨，月工资1400元。需办理食品健康证联系电话:

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

文员:试用期3000，周休一天，一个月,熟练办公软件，工作简单,好上手，中午管饭，要求有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。

【岗位职责】 1. 参与酒店各部门轮岗学习，掌握运营流程与服务标准。 2. 协助完成团队交办的日常运营及管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 全日制本科（26、27届毕业）。 5. 专业不限，酒店、旅游等相关专业优先，可接受实习。

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

【岗位职责】 1. 参与景区日常运营及管理相关工作。 2.协助完成项目活动的策划与执行。 3. 参与景区各部门轮岗学习，掌握运营流程和服务标准。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队。 3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作方法。 4. 全日制本科（26、27届毕业）。 5. 农业、动物、艺术、旅游等相关专业优先。

工作职责： 1. 协助开展影视/广播项目前期的资料搜集、脚本整理及素材分类归档工作。 2. 参与内容策划讨论，提出创意建议，并配合推进新媒体平台日常内容的运营执行。 3. 支持拍摄现场的后勤保障、设备协调及基础性后期剪辑辅助工作。 4. 负责行业相关信息的持续跟踪与汇总，为团队提供市场趋势参考支持。 任职要求： 1. 在校大学生，广播电视、新闻传播、影视制作等相关专业者优先考虑。 2. 热爱文化传媒领域，具备一定的文案写作或内容创作基础能力。 3. 熟练掌握Office办公软件，能够简单操作Pr、剪映等剪辑工具者更佳。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制