无业绩考核压力 欢迎零基础加入 前期有专人指导 无需顾虑表现 入职即享正式薪资 无试用期环节 月收入5000以上 〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个城市拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一咨询与服务支持。 2. 协同教师制定个性化的学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调查及推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量客户服务。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿安排。 3. 培训机制：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一辅导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力提升。 5. 其他成长：拓宽个人视野+积累人际资源+锻炼管理技能+实现快速职业发展 〔工作地点〕就近安排分配

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责门店日常接待咨询，解答学生及家长关于教育的相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，同时对接合作学校与文娱机构，并以小组形式外出开展推广活动，吸引家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理岗，统筹运营团队，负责市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，之后每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（临近航空航天大学）

篮球馆课程顾问招聘 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位职责 1. 主动获客：通过线上咨询、到店接待、社群运营等渠道，挖掘潜在学员需求，推广少儿篮球/成人篮球课程体系。 2. 成交转化：专业讲解课程内容、及上课安排，高效推进谈单，完成课程报名及续费目标。 3. 学员维护：建立并管理学员档案，定期回访学员及家长，及时处理反馈问题，提升学员满意度与续课率。 4. 活动执行：配合场馆开展各类招生活动、体验课、赛事等，协助做好现场组织与宣传，扩大品牌影响力。 5. 数据复盘：按时统计销售数据，整理学员信息，为课程优化与运营策略调整提供支持。 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通表达清晰流畅、大方自然。 2. 有无销售经验均可，有课程顾问、客服、教育类工作经验者优先。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 热爱篮球运动，对青少年篮球培训行业有热情，有团队协作意识。 5. 能接受轮班、周末及节假日上班，工作踏实稳定，目标感强烈。 我们提供 • 清晰的晋升通道：顾问→资深顾问→主管→店长 • 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、篮球基础等全方位培训 • 轻松的团队氛围：同事年轻有活力，办公环境优越，成长空间大 联系方式 有意者请直接致电/微信联系，期待优秀的你加入！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，确保其充分了解课程设置与学习目标； 2. 结合学员实际情况，制定针对性的学习规划与课程安排； 3. 持续跟进学员学习进展，及时解答疑问并给予专业支持； 4. 建立并维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 5. 汇总学员反馈与课程数据，协助优化课程设计与教学实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变处理能力； 2. 热爱教育领域，乐于为学员提供科学、有效的学习指导； 3. 能够与团队协作配合，高效推进工作落实； 4. 具有较强的主动性，能积极应对工作压力与挑战； 5. 具备灵活应变能力，妥善处理各类服务场景，保障服务品质。

工作经验：无需经验不限专业，全程有人指导 面试通过即可安排带薪入职 薪资待遇：按个人能力定薪，多劳多得，收入上不封顶 工作时间：上午九点半至下午六点，午休两小时，前期下午四点下班，每日实际工作时长较短，工作安排灵活弹性 任职要求：至少具备大专学历，不接受兼职及暑期临时工 工作地点：根据住址就近分配，工作位置靠近地铁站

首先欢迎应届生，欢迎实习生，提供实习证明！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长匹配适宜的学习课程与班级安排。 2. 熟悉公司英语培训体系，严格执行标准化销售流程。 3. 组织并邀请家长学生参与大型活动，负责活动现场的接待工作。 4. 主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5. 解答学生家长各类咨询问题，处理学员调班等后续服务事宜。 岗位要求： 1. 能适应工作压力，具备积极乐观的沟通性格 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，作风正派，欢迎应届毕业生加入，我们将提供系统化免费培训 薪资待遇：底薪4600 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供优质住宿） 带薪休假20+ 生日福利 每月团队建设与户外活动 年度集体旅游（3～5天） 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意向者请提交简历

1. 负责现有会员的维护与深度开发 2. 开展潜在客户挖掘，推动转化达成 3. 无需外出，客户资源由公司统一分配

面向全国各地招聘B照货车司机一名，要求有B证成手 工作地址：盘锦

明天厨师替班。一天300新立，丽都小区

找押运员一名，150-下车50，不打呼噜的，明天走，电话辽宁盘锦

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石家庄旅游助理 爱旅游，会拍照，沟通力强，性格热情有亲和力，无经验可培训。负责通知老客户、接待安排、组织旅游行程 薪资福利:3000~6000/月＋免费旅游＋节日福利＋时间弹性，表现优秀可晋升 招工人数:2 岗位只招募2人，先报名优先安排面试

旅游销售大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出薪资福利:3000-10000元/月工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

招聘：旅游专业实习生薪资：4000.0岗位职责：1.负责供应商对接，跟进酒店、车队、地接社等合作方的确认与履约情况。2.参与团队旅游订单的计调操作，处理预订、变更、退改及应急协调事务。3.整理并维护旅游产品基础信息库与供应商档案，确保数据准确、及时更新。4.配合销售与客服部门提供行程相关支持，协助处理行程执行中的问题。任职要求：1.旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等相关专业在校学生或应届毕业生。2.熟悉国内主流旅游目的地资源及行业运作流程，具备基础旅游产品知识。3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力。5.有旅行社、OTA平台或酒店前台/礼宾部实习经历者优先。新疆乌鲁木齐

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

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招聘 水游城招聘服装导购半天班，上下午倒班，底薪+提成，轻松不累 要求40以内，年轻一点 电话

【航空票务】（直签合同、技术工种）一、专业背景：一技之长 受益终生面向全国 订单培养遵照民航总局的要求，规范航空运输市场，搞好航空票务人员的学习，提高航空票务人员的素质，满足民航业对高素质航空票务人员的要求，根据各大航空公司工作岗位需要，现面向社会招收航空票务人员安排上岗。具体情况如下：二、招聘要求：1、男女不限2、学历：大专及以上学历3、年龄 18-28 周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁）4、身高 155cm 以上，身高 165cm 以上，五官端正无纹身，无犯罪记录三、学习内容（黑屏）：1、航空职业道德；2、航班代码、各城市机场三字代码知识；3、航空地理知识；4、航空运输基础知识；5、航空客运订座系统；四、正式上岗薪资待遇：实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）转正月综合工资：4000-8000元（底薪+提成+奖金+福利+）转正半年后综合工资：6000-12000元（底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险）签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。先签合同，后培训，我司保证：1、保证培训期满100%通过，可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》2、保证培训结束后安置上岗工作，否则所有。3、保证白领般工作，工作环境好，工作轻松。4、保证工资及各项福利待遇，和企业直签正式劳动合同，可续签。5、保证工作长期稳定，不吃青春饭。6、上岗就业及就业后免费长期跟踪服务。联系电话：

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兴隆台海湾商厦商网中国黄金招优秀珠宝销售 【招聘岗位】：珠宝销售顾问2名 【薪资待遇】：五险+提成+法定三薪 【工作时间】：早9点晚6点，月休息四天 1、学历：不限 2、年龄：20－40岁 3、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有珠宝销售经验 工作地点：海湾商厦一楼外商网 ☎ 电话与同步:店长

（招聘）盘锦万达广场一楼北面户外 优秀导购2名，具体要求如下: 年龄22-38周岁身材均匀（偏胖不考虑） 最好能长期工作的.正能量.执行力强，有责任心， 有相关服装销售经验者优先。 薪资待遇 ：底薪+提成+过节三薪+保险，月休2天，上下午倒班 早班8:50－16:00 晚班14:30－21:30 联系电话:如果我没有接电话，再打可能我在忙。

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岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护客户档案，定期回访已报名学员，提升满意度和复购率 4.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 5.持续学习课程产品知识，提升专业咨询能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.有教育行业销售或课程顾问经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本的电脑操作能力 5.能适应一定的工作压力，致力于长期在教育行业发展

岗位职责: 1. 为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 2. 协同教师共同制定符合学生需求的学习计划 3. 按照公司标准执行市场调研与相关推广工作 4. 及时与家长沟通学生学习进展，讲解课程内容与体系 任职要求: 1. 工作态度积极，具备良好的服务意识 2. 认同并践行公司倡导的价值理念

〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区拥有84家直营分校，沈阳地区设有10家分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务。 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案。 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 2. 不限经验，公司提供免费系统的培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学课程+免费提供住宿。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 〔工作地点〕 铁西大都汇分校、于洪分校就近安排