校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1. 周水前校区 2. 青泥8号校区 3. 华南千山路校区 4. 开发区 金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1. 午休时间11:30-13:30。 2. 固定底薪加奖金，月综合收入3500以上。 3. 缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期工作！

岗位职责: 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询需求，深入了解家长期望，对学生学习情况进行评估与诊断，并结合实际状况制定个性化解决方案； 2、依据公司设定的校区招生计划，积极达成或突破既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及周边竞争环境信息，提出可行的应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程高效顺畅，为客户提供及时准确的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业基本情况，具备教育咨询或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，擅长人际交流，具备较强的服务意识和表达能力； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有营销思维，能够把握客户心理，精准识别需求； 4、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，态度端正，工作主动细致，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作安排（含周末出勤）。 全职工作时间: 早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长提供课程匹配建议及适配班级推荐。 2. 熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售流程规范。 3. 组织并邀请家长与学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4. 主动跟进客户维护，提升服务体验，确保客户满意度持续稳定。 5. 解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。 岗位要求： 1. 具备抗压能力，性格积极乐观 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，职业态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费一对一带教培训 薪资待遇：底薪4600，按阶段逐步提升 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供优质住宿） 定期组织团队建设活动 包住宿，五险一金，带薪寒暑假20+ 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔）有意者请投递简历

【岗位职责】（无电销！公司提供客户资源） 1、通过在读学员推荐实现口碑转化，拓展沈阳及周边地区专科院校的渠道合作； 2、通过微信沟通完成邀约与面对面销售洽谈； 3、借助新媒体网络平台推广招生老师的个人品牌影响力； 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与企业形象。 【任职要求】： 1、性格外向，具备耐心与责任感； 2、语言表达流畅，思维有条理，能适应一定工作压力； 3、不限性别，仪容整洁，气质端正； 4、热爱教育领域，有考研、考公、留学或证书类成人教育销售背景者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚18点，周一固定休息，午休1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪3k＋高提成 综合收入 10k-20k 试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日提供水果零食及下午茶 4、节日专属福利待遇

公司简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于3-少儿启蒙英语教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人，市场发展势头强劲。 沈阳及周边地区共设12家校区，浑南校区现有学员2000+，占地面积2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务。 任职要求： 1、不限经验，中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱与孩子互动； 3、具备团队协作意识和敬业态度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 5、性别不限，接受实习生，可开具实习证明并签署三方协议，入职即签正式劳动合同，无试岗或试用期设置。 管理风格扁平化，团队氛围轻松融洽，成员之间沟通简单愉快，重视学习成长与经验共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业归属感强。 工作内容： 1、运营专员岗位入职后，第1至第4个月内达成考核标准，次月即可获得晋升资格。 2、晋升后主要负责销售运营团队的管理工作，包括团队日常行政事务、人员配置优化及员工培训支持。 [岗位职责] 本岗位归属于集团运营体系，主要协助家长解决孩子学习相关问题，承担招生推广任务。 [福利待遇]： 1、无责任底薪+招生提成+绩效奖金，月均收入5-8k。对距离较远或外地员工提供免费住宿，无需承担房租费用； 2、不设经验门槛； 3、缴纳六险一金； 4、春节假期自小年开始，享受约15天连续休息； 5、享有年终分红及股权分红机会； 6、团队关系和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可享免费课程学习权益； 7、职业发展稳定：拥有公开透明的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+ 工作满25年可享退休保障制度； 晋升路径：储备干部→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位具体工作内容： 1. 负责门店客户与会员的接待及服务工作！ 2. 负责课程产品的讲解与销售推广。 3. 负责品牌理念、器材设备、师资团队及专业能力的介绍说明。 4. 负责电话接听与主动拨打，及时响应客户需求，提供高效优质服务。 5. 负责线下地推活动及直播引流等宣传推广任务。 6. 协助完成门店日常运营维护及环境卫生管理。 任职要求： 1. 有销售、接待或客服相关工作经验者优先，年龄范围（20-45岁）。 2. 具备较强的适应能力与抗压能力，对待客户耐心细致，能准确解答疑问。 3. 热爱运动健身行业，具备滑雪或冲浪经验者优先考虑。 4. 能够理解岗位职责，积极配合并认真完成各项系统化培训。 福利待遇： 1 带薪休假 2 系统培训 3 工资结构：底薪+高额提成+绩效奖金 +社保缴纳 4 免费学习滑雪、冲浪！公司定期组织团建及旅游福利。 5 每月休息六天！ 6 工作地点位于大型商业中心内，办公环境优越， 团队氛围融洽，成员年轻有活力，协作意识强

岗位职责： 1、主动拨打并接听潜在客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面访，对学生当前学习情况开展全面分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关手续，并对学员信息进行准确录入与系统化整理； 4、负责学员在校期间的学习跟进与日常管理，定期将学习进展及表现反馈给家长； 5、配合参与校区各类宣传活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责 1、协助开展市场调研，分析竞品动态与消费者行为，输出策略所需数据支持； 2、参与营销活动的策划、落地及效果复盘，助力品牌影响力与销售增长； 3、负责新媒体平台运营与内容传播，协同渠道及经销商推进推广执行； 4、汇总市场一线反馈，整理分析报表，落实品牌推广相关事务； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备扎实的文案撰写、活动策划及沟通表达能力； 4、思维条理清晰，执行高效，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 工作地点：沈阳

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界英才加入天童教育团队，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以小组协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3. 行为举止自然大方，形象清爽整洁，仪容仪表符合职业规范。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼遇＋国内外团建旅游＋春节两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红权益 在职员工子女可享终身免费就读天童课程资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教指导 团队氛围和谐积极，充满活力与朝气

住宅小区物业招聘 一、小区楼内保洁 2名 - 年龄：60周岁以下 - 要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真有责任心，有相关保洁经验者优先录用。 二、绿化工作人员 2名 - 年龄 : 60周岁以下 - 要求：吃苦耐劳，服从工作安排，有小区绿化养护经验者优先。 待遇优厚，工资面议。 工作地点:盘山县新县城 招聘热线:

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招聘-旅游销售顾问十名 工作时间：早8:30-晚4:30，每月休4天。＋社保，具体薪资面议！ 任职要求： 有较强的责任心、活泼开朗，善于与人沟通；热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；有挑战精神；有无经验均可，新人可进行培训。提供良好工作环境和发展空间，共同奋斗成长！欢迎有才华、有梦想的您！☎联系电话：

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

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【航空票务】（直签合同、技术工种）一、专业背景：一技之长受益终生面向全国订单培养遵照民航总局的要求，规范航空运输市场，搞好航空票务人员的学习，提高航空票务人员的素质，满足民航业对高素质航空票务人员的要求，根据各大航空公司工作岗位需要，现面向社会招收航空票务人员安排上岗。具体情况如下：二、招聘要求：1、男女不限2、学历：大专及以上学历3、年龄18-28周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁）4、身高155cm以上，身高165cm以上，五官端正无纹身，无犯罪记录三、学习内容（黑屏）：1、航空职业道德；2、航班代码、各城市机场三字代码知识；3、航空地理知识；4、航空运输基础知识；5、航空客运订座系统；四、正式上岗薪资待遇：实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）转正月综合工资：4000-8000元（底薪+提成+奖金+福利+）转正半年后综合工资：6000-12000元（底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险）签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。先签合同，后培训，我司保证：1、保证培训期满100%通过，可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》2、保证培训结束后安置上岗工作，否则所有。3、保证白领般工作，工作环境好，工作轻松。4、保证工资及各项福利待遇，和企业直签正式劳动合同，可续签。5、保证工作长期稳定，不吃青春饭。6、上岗就业及就业后免费长期跟踪服务。联系电话：

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1. 负责现有会员的维护与深度开发 2. 开展潜在客户挖掘，推动转化达成 3. 无需外出，客户资源由公司统一分配

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招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。