岗位职责：为家长提供服务，解答相关咨询，介绍课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：无经验者亦可申请

岗位职责： 同行业有经验优先薪资可谈 需外跑公司提供精准资源 1.熟悉学历业务知识（专升本，高起专，高起本），产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖劢。 4、通过各个渠道开发搜集新资源客户； 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神； 4.同行业经验者优先； 岗位福利： 底薪3500-8000(根据业绩表现定)＋奖金＋补助+提成 3.带薪节假日休息带薪年假10-15天~ 4.工作时间9:00-18:00单休工作制~ 新人首月薪酬可达4000-6000+.不操心，多劳多得工作简单，年龄20-30，接受应届 岗位经验：电话销售经验优先

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1. 精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2. 高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2. 轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2. 口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1. 高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2. 成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3. 团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

1按照部门要求完成岗位招生需求 2通过线上或者线下途径和有意向的学员联络并邀约课程试听 3接待学员咨询并详细介绍产品

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学生的学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业； 2. 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 主动积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任感强； 5. 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 4. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5. 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

1. 负责现有会员的维护与深度开发 2. 开展潜在客户挖掘，推动转化达成 3. 无需外出，客户资源由公司统一分配

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈并协同教学部门优化服务体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

活泼吸引版 我们正在寻找热爱教育、擅长沟通的招生宣传伙伴！ 你将负责机构品牌宣传、活动策划、线上线下推广，和家长、学生面对面交流，用你的热情和专业吸引更多人加入。工作氛围轻松，晋升空间清晰，只要你敢说会聊、执行力强，欢迎一起并肩作战！

外卖店招夜班工人一名 （标准化炒饭） 16点-24点 工资2500-2800 地址：晟宝龙B区 联系电话：

4 月 8 号，赤峰栽葱，管吃管住，计件，4 毛一米，大量要人，速速报名，招够为止！一天 400-600元！活准成，不是中介，没任何费用。纯个人包活！只要你想赚钱，一直有活。一天一开。 。保证真实。能干到 6.1 完事想跟着干，我们换地方，起胡萝卜，土豆，等。！电话和 v 同步，可以咨询我！！

八点半东京陵来个敢上高的，没啥活，帮搭下手，半天活

辽化饭店招聘：切菜一名、后厨学徒两名，后厨勤杂工两名，工资面议，电话。

牛首山找挖机司机1名开单沟长期活，包吃包住联系电话。

旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

旅游业务管家 5000-8000元/月 公费旅游+奖金

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

辽阳申泰国际旅行社 ‼‼招聘：前台接待，带团导游 有无经验均可 工资面议 电话：王女士 地址：辽阳市白塔区文圣路文圣交警北走200米，二中门口

1按照部门要求完成岗位招生需求 2通过线上或者线下途径和有意向的学员联络并邀约课程试听 3接待学员咨询并详细介绍产品

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入了解学员需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护学员关系，跟踪学习进展，保障学员的学习体验与满意度； 3、协助学员顺利完成报名手续，及时解答疑问，提高报名转化效率； 4、定期汇总市场信息，参与销售策略优化，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育行业，了解多种教育产品或课程体系者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能与团队成员协同推进销售任务达成。

内衣店导购.能独立卖货，有团队意识早8.25到16.25，底薪2500加提成加加公休

工作内容: 1、负责接收线上、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听课前家长疑问，传递课程核心技术与教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成初期沟通、学员情况了解、试课衔接及课程内容讲解； 3、结合学员试听表现，制定个性化课程规划报告，并进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新加入合伙人的教练培训工作，确保合作顺利推进。

岗位名称：导购；带班；店长；陈列师； 岗位要求：1. 年龄25-35岁；2. 有服装销售经验者优先；3. 适应零售工作环境和工作时间，具有较强的责任心、抗压能力、学习能力。 薪资待遇：底薪+提成（阶梯式提点）+激励+节假日福利+五险，月薪7000-12000，详情面谈。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入挖掘学习需求，匹配适合的课程方案； 2、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，保障学习体验与满意度； 3、指导学员完成报名手续，及时解答疑问，提高服务转化效果； 4、收集并汇报市场信息，协同优化销售策略，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育领域，了解多种教育产品或课程内容者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，愿意与团队共同达成销售任务。

工作内容: 1、负责接收线上渠道、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听前家长疑问，介绍课程核心技术和教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成课前破冰、学员情况了解、试讲衔接及课程内容讲解工作； 3、结合学员试课表现，制定个性化课程规划报告，并与家长进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、学习并掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新招募合伙人的教练培训工作，助力后续合作顺利开展。

《高薪招聘》去外地工作 招卖貂皮成手店员一名， 提供住宿，待遇好 ☎

岗位名称：导购；带班；店长；陈列师；岗位要求：1.年龄25-35岁；2.有服装销售经验者优先；3.适应零售工作环境和工作时间，具有较强的责任心、抗压能力、学习能力。薪资待遇：底薪+提成（阶梯式提点）+激励+节假日福利+五险，月薪7000-12000，详情面谈。