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公司直聘补招 汽机主值2名 锅炉副职1名 电气副职1名 要求： 1、年龄在45岁以下，技术优秀者可以适当放宽年龄； 2、要求：（1）具有纯凝式超高温中间再热机组经验，能胜任本职工作； （2）要求身体健康，无高血压，心脏病等专业禁忌症； 3、待遇： 工资9000/月，五险一金。 福利： 免费提供食宿: 1.宿舍公寓楼，2人一间，带洗漱卫生间； 2.伙食五菜一汤，主食多样； 3.三个月连续12天。 3、联系人：李经理。 电话： 有想法的联系我

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河北康芝制药有限公司【招聘】： 一、电工：1名 职位要求： 1、25-45岁，，熟悉仪器、仪表的使用，熟悉电路图纸，精通变频器的安装、调试； 2、精通设备维修保养知识； 3、3年以上电工作业工作经验，具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 二、司炉工：1名 职位要求： 1、30-55岁，，熟悉锅炉工作原理和具有相关专业知识； 2、精通锅炉维修保养知识； 3、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 三、机修工：1名 职位要求： 1、25-45岁，，熟悉机械设备工作原理和具有相关专业知识； 2、精通设备维修保养知识； 3、3年以上设备维修工作经验，具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 薪资：面议。 福利：免费食宿，节假日福利，社会保险，公积金。 电话： 公司地址：邯郸市邱县新城南路68号。

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岗位职责： 1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识，承担电控系统原理分析与设计流程实施； 2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历，掌握PLC控制逻辑及编程操作； 3. 能与团队成员顺畅交流，统筹协调跨专业团队任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，善于与同事开展沟通协作； 2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业，确保工作流程顺畅执行； 3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。

1、负责低压成套产品的方案设计，参与项目合同的技术评审与交底工作； 2、完成电气一次及二次图纸的绘制，进行电气元器件选型，独立开展产品整体设计； 3、承担合同项下产品的设计任务，解决相关技术难题，并对成本与周期进行合理预估； 4、具备现场指导安装与调试的能力，能及时处理生产过程中的技术问题，并提出有效改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，电气、机电一体化等相关专业； 2、具有5年以上低压成套开关柜设计工作经验； 3、熟悉常用低压电气设备及元器件的性能特点，掌握其选型与报价流程； 4、精通低压开关柜的设计与制造工艺（如GGD、GCS、MNS、GCK、XL-21配电箱等），能根据图纸准确判断并解决产品使用中出现的技术问题；

岗位职责: 1、负责10~35KV高低压成套设备的电气设计，包含一次及二次图纸绘制，提供车间技术支持，参与售后维修服务，承担工程报价与预算工作 2、熟悉固体柜、充气柜、28柜、抽屉柜等设备，具备同类产品相关技术经验 3、参与电气工程项目的方案设计、现场安装及系统调试工作 4、承担电气系统的日常维护与故障诊断处理任务 5、严格执行项目质量与安全规范，保障电气工程实施符合标准要求 6、协同项目组成员推进工程进度，确保各阶段任务按期交付 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业基础与实操能力 2. 熟知电气工程项目执行流程及相关行业规范 3. 具备较强的沟通协调能力，能够融入团队协作环境 4. 具备独立分析问题并解决实际技术问题的能力

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供决策依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中泵类以外配套产品的技术规范，结合区域技术员提供的参数完成泵型选配，评估并决定是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术； 4．具备海外工程项目现场经验者优先，精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。

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明珠广场附近宾馆 招聘短期工（会议餐 俩个月左右） 凉菜小工男女均可会简单切菜上班时间六点到下午俩点，工资一天120元 面点小工男女均可上班时间上午9.30到2点，下午4.30到8.30工资每天120元 联系

招聘1⃣渗锌炉工5名工作时间12小时，包工，干的多挣得多 工资8000-12000元 2⃣招打杂工人，流水线作业，日工资220元一天 3⃣招开叉车行车装着车工人2名，工资一天220，加班有加班费，要求吃苦耐劳 ，叉车行车都会开 4⃣招库管2名，工资3500-4000，要求会管家婆，干过库管的优先 地址:沙河市东环南环交叉口 ☎联系电话：

长岭冬泉雪糕厂招聘 1⃣ 车间工人若干名，主要负责生产雪糕，工资待遇130一天100一天，额外一天满勤奖20只要不请假就给主要负责生产雪糕 2⃣街里送货司机两名，，底薪1800加提成 3⃣锅炉工两名，工资面议 4⃣库管两名，，工资4000 5⃣开票员一名，，工资2000，工作不累，就是开票， ☎联系电话:

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

招机修工，锅炉工。

诚聘 熟练锅炉工2人 熟练上压工2人 地址，湖北省，枣阳市 ☎

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能， 有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化， 薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁， 提供食宿，缴纳社保。 工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

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按照生产计划完成每日生产任务

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务；贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升，持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养，确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理，组织开展培训与团队建设，不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任