岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能减耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件应对流程，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通配套设备，如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统等，落实日常巡检及预防性维护计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推进系统改进，提升整体运维效能； 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系，编制和更新包括日常操作流程、应急预案、维护手册在内的技术文档； 4、定期输出系统运行分析报告，提出可行的优化方案与实施建议； 5、参与机房内基础设施故障或突发事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业 2. 掌握数据中心整体架构，熟悉暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 3. 具备精密空调维护经验，或在厂务、物业管理等相关领域有实际工作经验

沧州市任丘市招工长/工程师

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

邯郸市永年区招工长/工程师(室内装修工长)

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

负责全厂静设备管理，直接下级为静设备巡检员，直接上级为设备部部长。 1、全面承担公司静设备的管理工作； 2、组织实施静设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制静设备年度、季度预检计划，动设备及管线检修计划，大中修与小修安排，以及备件采购供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围的静设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核； 5、建立并管理静设备相关档案资料； 6、组织开展静设备安全操作规程及安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类设备及设施的维修工作，及时处理设备异常状况； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的报废损失；

一、岗位主要职责： 1. 根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件，提供专业技术支持，参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织方案汇报等），开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系，定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制，确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持，完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求： 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历，持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力，可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强，具备良好团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1. “有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2. “有发展”：建立清晰的职业晋升通道，坚持内部优先提拔机制，助力员工实现长远职业发展； 3. “有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程； 4. “有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长，带有团队的队伍，水电瓦工及砸墙施工人员， 要求：本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定周边，定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁，长期合作的来。 薪资待遇面谈

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

装载机替班来一个。

有小工吗260不管吃。

兴祖线回迁楼小区门口炉火闹地桌火锅烤肉，招聘服务员2名，回迁楼小区内优先！电话

招工'送货一名，激光焊二氧焊一名地址店子村

找一个有长庆证件的机房小班，联系电话

熟练操作各类表格，熟练CAD算量，，现场技术负责！不固定一个项目。服从公司派遣！

岗位职责： 1.负责暖通空调净化工程系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

负责大型事业单位机房空调的安装、维修、调整、改频、开通、监控与维护工作。能适应省内短期出差。

岗位职责： 1、根据客户需求进行项目现场勘查及整体舒适系统的设计； 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、净化等方案设计，完成项目报价，核定安装成本预算； 3、与相关部门沟通，进行技术交底，协助安装人员按设计方案组织施工，跟进项目现场实际条件，及时调整方案；解决现场实施过程中的问题与难点； 4、熟悉中央空调采暖行业规范，能独立完成中央空调采暖系统设计； 5、熟悉相关报价及施工流程，熟悉各项规范及指标； 6、语言表达能力强、能够准确向客户表达设计方案及施工要求； 任职资格： 1、暖通、制冷类相关专业，相关企业工作一年及以上工作经验（空调系统：水系统、氟系统设计经验）； 2、熟悉办公软件及CAD制图,独立完成空调、暖通等施工图纸； 3、别墅的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用熟练，并熟悉各产品的价格与配置； 4、工作作风严谨，认真负责，富有团体合作精神，乐于沟通、善于协调；

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

承德市围场满族蒙古族自治县招风电技改 定检 不是安装

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调控任务，确保装置高效、可靠运转； 2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、提交各类运行报表、实施倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作； 3、严格遵循各项管理规范，听从主管人员的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对所管设备开展定期巡查和异常工况预判分析，能够及时准确识别运行异常并采取有效应对措施； 3、负责管辖范围内设备的日常保养，落实检修前的两票办理与准备工作，参与制定检修方案，完成检修后的试车及后续运行跟踪记录； 4、严格执行安全生产规程，掌握电气与电力生产基本理论；了解发供电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

1.负责指定风电场风力发电机组的定期巡检、日常维护、故障诊断与排除； 2.风机的定期检修、技改优化工作，确保设备安全稳定运行； 3.准确填写维护记录、故障报告等技术文档，实现工作的可追溯性； 4.严格遵守现场安全规章制度，执行标准化作业流程； 5.（针对海装机组岗位）专注于海装2.0MW及以上机型的运维工作。

本公司专注于新能源风电领域发展，现诚聘风电运维工程师，携手助力清洁能源事业。 岗位职责：负责风力发电机组日常巡检、定期维护与故障排查，及时处理设备运行问题，保障机组高效稳定运行；严格遵守安全操作规程，完成设备保养、检修及调试工作；精准记录运维数据，整理归档技术资料，配合团队完成风电场日常运维管理。 任职要求：中专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关工科专业；具备风电运维相关经验者优先，持有高空作业证、电工证等相关证书者优先；能适应风电场现场工作环境，接受倒班与出差，无恐高症，具备较强的动手能力、责任心与团队协作意识。 薪资待遇优厚，缴纳五险一金，提供完善的岗前培训、带薪休假及节日福利，晋升通道清晰。欢迎有志于新能源行业的人才加入

零基础安置 风电运维工程师（带薪实习） 即签就业安置协议，考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇： 实习期：4000-6000元 成手：7000－12000 主管、项目负责人：年薪15－20万左右 [太阳]，13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、（一年四次）等等。 [玫瑰]工作内容： 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 ：

河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装，辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用