风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

熟练工需要登高证，

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

诚聘工作认真的代班，手艺好的瓦匠木匠师傅，油漆工以及小工。手艺糊弄的免谈

厨师 年龄55周岁以下，男女不限，具有敬业精神，能够吃苦耐劳，无传染病，有工作经验者优先 薪资福利:包吃包住，工资面议或电话咨询 招工人数:若干名 即日起开始报名，招满为止

面案 年龄55周岁以下，男女不限，具有敬业精神，能够吃苦耐劳，无传染病，有工作经验者优先 薪资福利:包吃包住，工资面议或电话咨询 招工人数:若干名 即日起开始报名，招满为止

菜案 年龄55周岁以下，男女不限，具有敬业精神，能够吃苦耐劳，无传染病，有工作经验者优先 薪资福利:包吃包住，工资面议或电话咨询 招工人数:若干名 即日起开始报名，招满为止

跟车送货工人 跟车送货 薪资福利:一天一趟月工资4500元 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等专项任务，严格遵守安全操作规程 5. 参与现场安全培训与应急演练，落实“两票三制”，确保作业全过程符合电力及风电行业安全规范 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及常见故障处理流程 4.持有高处作业证、电工证、登塔证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、高空作业及倒班工作环境

高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验优先。 工作地点：内蒙、新疆、宁夏。

岗位职责： 1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机控制系统、变流器、齿轮箱、发电机等核心部件的技术维护与性能测试 3.编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成机组技改与优化建议 4.参与新机组并网调试、移交验收及现场技术交底，确保运维标准有效落地 5.严格遵守电力安全规程及风电场作业规范，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2.接水无经验，持有高压电工证、登高作业证者优先 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.具备良好现场应变能力、团队协作意识及较强责任心，能适应长期驻场及轮班作业

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验优先。 工作地点：内蒙、新疆、宁夏。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 具备5年以上电力行业工程建设项目管理经验 曾直接参与并主导至少一个热电项目的新建或扩建工作 具有较强的组织管理能力，熟悉施工现场协调与推进 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业者优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队合作意识。 4、注重团队协作，拥有良好的配合意识和集体观念。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善的晋升机制，提供出差补助。

1、承担箱式变压器、低压配电箱、小三箱等高低压电气设备的一二次回路布线设计、元器件选型及监控通信系统方案制定工作； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推动项目在实施过程中的顺利落地； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支撑，协同完成产品选型、配套方案拟定及报价支持； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上从事箱式变压器、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题分析与处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。

岗位职责 1．承担大型火力发电空冷机组冷端优化任务，结合汽机与热控专业技术，依据现场实际条件，制定并实施冷端工艺方案及调试工作； 2．提供优化控制逻辑设计方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、控制点表，并配合完成逻辑组态的实施； 3．根据项目现场运行状况，调整优化逻辑策略，明确具体实施方案并推进执行； 4．负责现场程序的调试与验收工作，协调与其他单位的相关对接事务（如技术资料、图纸等文件的整理获取，外包或辅助开发进度的跟进等）； 5．编制专业配套设备（如通讯模块等）的采购需求计划； 6．结合公司项目安排，制定切实可行的工作进度计划； 7．承担本岗位相关的技术研发与改进任务； 8．积极参与业务培训与技术学习，持续提升专业能力，面对新型热控需求超出能力范围时，及时提出支持请求； 9．主动与项目团队成员沟通协作，开展技术问题的交流与研讨； 10．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1．全日制本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．具备三年以上自动化领域工作经验； 3．能熟练阅读SAMA图，具有电厂调试经历者优先，具备DCS系统逻辑组态经验者优先； 4．可接受长期出差，能够适应现场作业环境； 5．具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责电器元件、电器产品及系统的方案设计、开发实施、性能评估与优化升级，并为团队提供专业技术支持； 2.持续优化现有电器生产工艺，提升产品控制设备的稳定性与功能性； 3.研判电器系统及客户实际需求，进行成本测算、预算编制，完成项目可行性分析； 4.根据客户具体要求选型电器元器件，并完成调试与编程控制工作。 任职要求： 1.自动化、电子、电气、无线电、机械等相关专业本科及以上学历； 2.具备一年以上相关领域工作经验，熟悉模拟电路的设计、实验及工艺流程； 3.熟练掌握欧姆龙、施耐德等品牌PLC编程技术，熟悉低压电器、变频器及控制柜，能独立绘制电路图纸； 4.有电气设计或机械设计相关实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责消防设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2.按照公司消防设备维修、保养计划进行设备保养及校准； 3.对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4.管理项目日常运行，完成合同约定内容，配合甲方完成相关工作。 岗位条件： 1、45岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力 2、有施工经验或者会消防维修改造，了解诺蒂菲尔设备 3、有一级注册消防工程师或者有电厂的经验优先 薪资待遇：7000-8000， 工作时间：月休4天

工商业光伏电站设计岗位，需具备2年以上相关经验

岗位职责： 1、负责自动化设备的PLC编程、调试及相关验收工作； 2、协助处理生产与研发过程中的各类技术难题； 3、组织实施设备电气部分的优化升级、维修保养、安装作业及验收流程； 4、编制电气施工方案，并对方案执行情况进行监督与跟进； 5、跟踪检查电气工程项目的进度、质量与安全状况，及时应对施工中的技术问题； 6、审阅电气专业图纸，指导现场施工人员按图规范作业； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业电气工程施工管理实际经验； 3、熟悉电气工程的专业施工工艺及整体作业流程； 4、具有较强的沟通协调能力及问题分析解决能力； 5、持有高低压电工操作证。

分拣设备组装与调试 DWS自动称重模块搭建（含4组相机、扫码装置、称重单元）需接受出差安排