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人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员
1。通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括(交易员，人事专员，招商专员)
2。办理员工入职，离职，转正等各类手续3。维护员工人事档案，确保信息准确完整
任职要求
1。具备良好沟通能力与服务意识，工作细致
2。会简单的电脑操作
上班时间9:20-15:30双休节假日正常休底薪2200+提成综合薪资5000左右
人事专员急聘+办公轻松
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境
成都西站-早十晚七-双休-人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专
工作简单，坐班
年龄18到25，但公司都是小年轻，很好玩
薪资5000左右，有底薪，不包吃住，希望是住这附近得或者可以考虑在附近租房得
SSC专员/助理（入职岗）
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位名称：入职岗
1、负责国内、海外人员入职材料的审核、跟催、办理，合同的签署，工卡的制作等入职相关工作，确保入职流程的正确合规和入职材料按时归档。
2、负责及时向供应商发送需要背调的员工材料，并跟催反馈进度。
3、负责第三方员工入离职材料的审核。协助客户完成数据清洗。
4、根据客户组织架构的变化与制度流程的调整，及时更新入职流程与宣讲材料。
5、做好入职物资的库存管理，及时采购与定做。
6、为提高工作效率，主动提出优化建议。
7、完成上级交代的任务。
任职要求:
1.学历：大专及以上学历；
2.工作经验：1年以上人事经验，优秀应届生也可考虑；
3.能力：了解劳动法律法规，对风险问题有敏感度；具有海报制作经验能力优先。
3.个性： 对SSC人事工作充满热情，具有良好的服务意识；具备良好的抗压能力，可同时处理多项繁杂任务；有良好的沟通和协调能力、逻辑思维能力、应变能力。
上班时间：周一至五，9：00-18：30，中午休息1.5h，享受节日福利，下午茶，生日礼金，带薪假期。
人事专员急聘
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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五指山诚聘本公司直招钢结构制作铆工2～3名。工资12000～14000元月，年龄25-50周岁
二铆与辅助2-3名，8000～11000元每月，年龄25-50周岁
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