岗位职责 1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作，负责人员排班、工序安排及现场秩序管理，保障生产任务按期高质量交付； 2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化，精通CNC设备操作与调试，具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力； 3. 主导制定机械加工工艺方案，优化工装夹具设计，提升加工效率，严格把控产品质量与制造成本； 4. 落实班组安全生产责任制，执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程，确保零安全事故； 5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理，协调各部门协作，保障生产流程高效运行； 6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障，做好记录分析并推动持续改善。 任职要求 1. 机械制造或数控技术相关专业背景，具有5年以上机械加工制造管理经验，有管理50人左右团队经历者优先； 2. 精通CNC加工流程，熟练掌握CAM编程工具，可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划； 3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程，执行力突出； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力，工作认真负责，能适应快节奏生产环境。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

1. 负责加工制造部工艺流程优化，涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系，编制相关体系文件并制定执行标准；统筹各车间工艺流程与工时数据，推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

有团队精神，管理能力，为人正直

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责: 1. 负责铆焊班组的日常生产管理，确保作业按计划推进 2. 指导并监督班组成员规范操作，保障焊接与铆接质量达标 3. 确保项目进度 任职要求： 1. 具备铆焊工序组织能力，能有效协调现场工作流程 2. 熟悉铆焊工艺流程及安全规范，有较强的质量意识 3. 具备良好的团队管理能力，能够带领班组高效完成生产任务 4.识图能力强，熟悉大型机械非标成套设备 5.熟练操作CAD, office 软件

【岗位职责】 1. 负责造粒工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务，确保造粒工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行造粒工艺参数（温度、转速、配比、时间等），确保颗粒形貌、振实密度等指标稳定。 4. 负责班组设备点检、保养的组织实施，发现设备异常及时报修。 5. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，开展班前安全交底。 6. 负责班组生产记录、交接班记录的审核，确保数据真实准确。

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

明天招聘小工2名，负责组柜工作，工作地点在老虎滩，薪资为260元一天。

烘干厂招叉车工240一天

招聘木工，工作时间为一天。

辽宁大连旅顺地区有一处12层框架结构的建筑项目，需要一伙木工，人数为9到10人。要求进场后能够立即开始工作，有能力胜任者可通过电话联系报名。

大连地区招聘安装工，负责安装二十多套木门，包括三七门、单门和隐形门。

白班工资20*12=240一天 夜班工资20*12=240+40=280一天 第二月 白班252一天，夜班292一天 【生产产品】：车间无味道，环境整洁，小车间 打酱油的活 【岗位要求】：年龄：18～46岁 【工作时间】：8：00－20：00 两班倒，一个月休息2-4天。

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

1.带班队长2名 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

岗位核心职责 一、部门管理与体系建设 全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理 统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理 主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理 严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制 编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训 联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验 具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

大连市瓦房店交流岛招混凝工开磨光机的师傅2名、小工2名，师傅350元/天，小工240元/天，包吃住

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

1、负责班组日常管理，定期向上级生产经理反馈车间运行状况，全面承担车间管理职责，节假日期间及夜间值班时，统筹厂区突发情况的应急处置与协调，并及时向公司领导汇报；检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行； 2、严格落实公司制定的各项管理制度，高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令； 3、编制车间设备维护方案，经审批后组织实施；生产过程中如遇设备或工艺异常，迅速依据应急预案组织现场处置，同步通知维修主管，并向部门经理报告情况； 4、统筹车间人员调配，检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程，实时掌握生产数据与设备运转状态，强化安全生产管理，持续提升产品品质与产出效率，严控物料消耗及不良品产生； 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作； 6、落实部门交办的各类临时工作任务。

混泥土浇筑道路，制模人员。早六晚五。按天计算工资，240-300元每天。吃住全包。要求吃苦耐劳，配合加班，平常借生活费，年龄60岁以下。有意愿的随时联系。

负责支钢膜，收面，打灰，切缝，要会开三滚车小钏车 岗位职责： 1. 负责混凝土浇筑前的模板支设与加固，确保钢模安装牢固、尺寸精准 2. 独立完成混凝土摊铺、振捣、收面及切缝作业，保障成型质量与表面平整度 3. 熟练操作三滚轴整平机、小型振动夯等施工设备，确保作业安全高效 4. 配合现场技术人员进行标高控制、养护覆盖及成品保护工作 5. 严格遵守施工规范与安全生产规程，及时报告并处理现场异常情况 任职要求： 1. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉混凝土施工工艺及常见质量问题处理方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境 4. 持有相关特种作业操作证者优先 5. 团队协作意识强，服从现场管理安排

【岗位职责】 1.配合上级完成产品加工及其他相关生产任务； 2.负责生产订单的调度与安排，科学编制生产计划，统筹协调资源； 3.统计并跟踪生产数据，监控生产进度及工单入库情况，保障生产计划按时按量完成； 4.编制各类生产报表，制定设备维护计划，并组织落实、检查、协调与考核工作； 5.强化生产安全培训，严格落实安全生产规范与操作流程，加强安全监管，确保作业安全； 6.协助上级开展生产现场的调度与管理工作； 7.完成上级临时交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 2.熟悉办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.工作积极主动，条理清晰，注重细节，具有较强的团队合作意识。

负责公司生产计划的制定与执行 协调对接各生产项目进度 处理生产过程中及售后相关问题 本岗位位于铆焊加工厂，主要招聘生产计划管理人员 上级下达生产任务后，由你负责接收并根据交期、工艺流程安排生产排程 跟进生产全过程，组织报检，完成发货前各项准备，清点货物 每月末与文员核对账目，确保数据准确 整体工作内容即为上述范围

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与管理提升。 4. 编制并维护生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目实施。 4. 熟练使用生产管理系统工具，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作环境

岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程； 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，确保任务按时高效完成。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业； 具备基本钳工技能，能适应一线工作环境，责任心强。