
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动态、行业发展方向及公司规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工操作指南及研发文档,配合销售团队完成产品宣传与技术培训交流。
4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术革新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
工长工程师
昌都某项目招聘工程师,必须住项目上,包吃住,试用期元6500/月,转正7000元/月,无传染病,上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明,有经验者优先。联系人
工长工程师月结
项目地点:深圳
工期两个月,需要4人左右
要求熟练汇川am系列easy系列 要求大工 价格美丽可谈 联系此赵:
哈尔滨松北区招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点,常年工资,联系电话秦
工长工程师施工员
招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点哈尔滨松北区,常年工资,联系电话秦
工长油漆工
装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷,礼金80
20岁以上,入行2年以上
报名链接:
联络员:常峻
联系电话: 吴
工程技术专员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科及以上焊接技术与工程金属材料锅炉金属材料经验金属材料相关专业其他新能源(风电、光伏方向)防腐耐磨
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具有较强的科研创新意识,具备良好的学习能力和实践操作能力;
3、有表面工程技术(如喷涂、堆焊等增材工艺)、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件;
5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施工作;
6、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,积极主动,责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力。
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
五金材料研发员
1.5-2.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验
岗位说明:
1.结合新材料研究方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障研发工作有序推进、有章可循
2.依据既定技术规划,牵头实施新型五金材料的研发任务,统筹指导研发进程与关键技术攻关,确保项目按时启动并按节点推进
3.按照项目实际需求,推动新型五金材料技术的试用测试及规模化小批量生产验证,保障研发成果有效转化为实际应用
4.结合部门发展目标与项目特性,主导专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现技术成果的知识产权化与标准化管理
5.根据技术研发需要,协调组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入,保障项目技术资源的有效整合与成果转化
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
项目工程师(生产研发流程/工艺管控)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点:
1.朝阳产业,行业发展潜力大!
2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主
3.对接大型企业高层管理者,高效提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责:
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程并实现系统化管理。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断分析报告,并制定创新标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地,涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进,以及研发与生产流程的优化重构等
3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理
4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-4年制造业领域工作经验;
2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的运作机制;
3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,执行力突出
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域龙头企业
(2)国内首个专注创新体系服务的专业机构,所制定的创新标准已成为国家监管参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪岗前培训
(2)配备专人导师一对一指导
(3)团队协作融洽,工作氛围积极向上
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平
(2)主要服务高价值客户,助力圈层跃迁,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有可持续的职业成长空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
栏目概述
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