沈阳海鑫旭贸易有限公司 现招聘家人 内勤 试岗3天每天50带薪培训，有工作餐，试用期1个月.3500，1个月，转正4000 打销售单，统计每天销售情况，协调上海销售和库房情况 早七晚四，月休四天，有工作餐 年龄40以下 熟悉办公软件

【福利待遇】 薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等 公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适 【薪资】 4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！ 【工作时间】 周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）； 【岗位职责】 根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售 【任职资格】 人品好，责任心强，有团队精神 【工作地点】 繁华商圈，交通便利 【公司规模】 集团公司，实力雄厚，老板人好大方 【欢迎你呦】 欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据，执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料的管理 完成上级交办的其他工作任务

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：负责起草、修订、校对行政公文、领导讲话稿、会议材料及综合性汇报文件，确保文字通顺、格式规范。 2.**会议管理**：组织并记录行政例会、专题会议及综合性会议，形成会议纪要并督办决议落实。需编制每周会议安排表，跟踪各部门工作进展，及时反馈执行情况。 3.**档案管理**：执行文件收发登记、传阅催办、清退归档流程，建立文书档案和印章管理制度。 4.办理企业相关的证书，资质，合格证，认证。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：处理来信来访、电话转接及商务接洽，安排高层领导日常行程。包括接待公务人员、协调客户会面，记录洽谈信息并转交相关部门。 2.**资源管理**：统筹办公用品采购、设备维护及劳保用品发放，监督车库、驾驶员等后勤资源使用。 3.**跨部门协作**：指导其他部门起草文件，审核各部门公文及宣传材料，协调部门间工作关系。需参与制定全院性规章制度，协助检查岗位责任制执行情况。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程建设情况调研，总结典型经验并归档文字资料。例如深入项目一线收集数据，编制项目办宣传材料及音像资料。 2.**保密安全**：执行保密制度，保管机密文件，维护责任区域工作秩序。需定期检查办公区域安全防范措施，处理突发事件。 3.**活动支持**：策划组织重大活动、综合性会议及商务谈判，协助制作招投标文件、合同协议。例如安排高层领导商务行程，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：需具备文秘、中文相关专业大专及以上学历，掌握行政管理、公文写作及公关礼仪知识。 2.**核心技能**：要求文字功底扎实，能独立完成各类行政文件起草；沟通协调能力突出，擅长团队协作与任务督办。 3.**职业素养**：应具有高度敬业精神，工作细致严谨，能承受工作压力。需保持高度保密意识，严格执行信息管理制度。 试用期3-5个月工资2000元 上五险有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

工作职责： 1.电脑操作，系统下单 2.熟练操作淘宝，京东软件 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时

岗位职责： 1.在抖音平台挖掘带货达人，成功合作后可获得相应提成 2.协助上级完成多样化工作任务 3.工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，在抖音寻找带货达人 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识 3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

有二条美缝修一下给40元。

沈阳皇姑招装修木工，全季酒店卫生间门门缝留小了，导致关门会卡住，找木工师傅现场调节锁片

现在用一个力工卸60袋工业盐半个小时活联系

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大量急招装卸工，主要就是装卸日杂小食品，化妆品，药品，饮料等等，都是十到50斤左右的货物，计件工资，多劳多得，工资上不封顶，大概一天180到380左右，不收取任何费用，供吃供住工资日结

单休轻松工作没什么硬性要求

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供礼貌周到的接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.无不良从业记录，能适应稳定、规范的办公环境

大专或者以上学历22-36岁，有经验优先！

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

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岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划执行、运行状态、推进进度及成果达成，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等工作的全流程安排与跟进落实； 3.跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保问题高效解决并监督执行质量； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场对接，确认门店实际状况，协调解决存在问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与闭环处理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

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岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

辽宁沈阳急招岗位，需白班工作7点到5点半，每天工资160元；夜班工作6点到凌晨12点或晚8点至凌晨5点，工资分别为150元和200元。

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招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

物流招聘，卸车工人两名，库管一名，电脑员一名，有物流经验，工资面谈联系电话

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序运行，持续优化操作环节 3.组织并监督物流团队执行任务，提升服务品质与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领和指导团队成员 2.面对突发情况具备快速反应能力，及时提出可行应对措施 3.拥有较强的团队管理经验，善于调动团队积极性与潜能