辽宁辽河水利工程有限公司，本公司主要从事施工技术（施工前中后照片拍摄，施工日志书写，检查工程质量）等。 我公司现招聘人员如下： 施工员 全日制专科毕业，应（往）届毕业生均可，各4人，家住沈阳法库县人员优先。（能吃苦耐劳，责任心强）道桥/土木相关专业均可。 本次招聘工作地点在沈阳法库县，提供三餐，提供住宿。 实习期三个月，实习期工资3000元/月，转正后3500元起。 简历投递：。 联系人：汪君 电话：

辽宁省内持有高空作业证的四十五岁以下，有风电行业工作经验优先。

沈阳沈飞集团招土建改造施工员，懂电脑，会CAD，马，有兴趣跟他联系，朋友（陶总）

配合施工员测量，施工

沈阳沈北新区，招有二建证施工员一名，绿化活，联系人马工

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要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：施工员或生产经理，根据工作经验程度。机电方面。（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

施工现场拍照，写日志，汇总当日工作内容

沈阳市于洪区招管道疏通/测漏、外墙/滑板

沈阳市沈北新区招防水工、腻子/大白/墙漆、外墙/滑板

[太阳][太阳][太阳]物业公司招聘:一、保安部：1、倒班保安，年龄61岁以内，早8：00—次日早8：00，上24小时休48小时，工资2400元—2500元，有工作餐。2、园区门岗形象岗，年龄45岁以内，要求身高1米8以上，工资3200元至3500元，工作时间早8：00晚17：00，有工作餐，五险。二、工程部：1、倒班电工1人，上24休48，年龄58岁以内，有电工证，工资2600-2700，有工作餐，五险。2、白班电工1人，双休，年龄58岁以内，有电工证，工资2600-2700，有工作餐。五险。 3、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700。五险。三、工作地点:和平区方型广场附近联系电话:

招聘下周一上岗暑假工和平后厨管吃住，每周休息一天)时间:10.00-22.00薪资:后厨130/天+管吃住要求:至少干到八月底，吃苦耐劳，前厅影响别太差地点:和平区恒隆广场附近。

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地板库房招聘内勤1名年龄25-45周岁薪资3800元/月上班时间：早8点—晚4点，无休息日地址：于洪区前民美好家具院内联系电话：（710）

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各位朋友，上午好，寻找以下技术员：1、采矿技术员2名。2、土石方测量技术员2名。三、地质边坡技术员1名。四、露天煤矿玻璃安全施工员1名...有资源的朋友打电话。

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铁路线路劳务工，要求无犯罪记录，身体健康，年龄60岁以下。

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岗位职责： 1、跟进区域日常车辆运营保障工作，依托交付系统推进执行，确保信息高效准确传递至门店； 2、协助应对交付高峰期间的车辆保障任务，推动交付目标顺利实现； 3、组织区域内所有在库车辆、配件及设备的盘点安排，核查盘点差异，并编制盘点分析报告； 4、处理区域内车辆运输过程中的异常情况协调事宜； 5、配合开展区域内各项仓储作业的检查与落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或车辆相关专业优先考虑； 2、具有5年以上车辆交付保障相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经历满1年以上，具备熟练驾车能力； 4、熟练操作Excel等常用库存管理工具； 5、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。

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快递打包，工作地点大东区榆林南路附近，早8-15点，工资100元/天，有意者电话联系

岗位职责： 1、对分拣的货物进行码托、缠膜； 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要有装卸经验 岗位要求： 1、年龄满18周岁。 2、体力好，责任心强，能适应夜班。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

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沈阳正鑫物流有限公司诚聘文员一名，要求能较熟练掌握电脑基本技能等；制作各种表格，并具有招工技能（工作地点大东区金地铂悦）急寻有识之士共同经营，合作共赢，共创辉煌。另外本公司常年招聘装卸工，垂询电话同步

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

熟悉库房分拣，吃苦耐劳，有团队协作精神