负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

前台教务老师

岗位：元气前台行政文员-团队门面担当！ 工作地点：江西流量经济产业基地（青山湖区附近）-自带网红滤镜，工位WiFi+八卦雷达已就位！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日休息 薪资待遇：4500元底薪+500元全勤 你的工作内容： 1.门面担当：用温暖如阳光的笑容迎接每一位访客与面试者，成为公司最亮眼的第一印象！ 2.考勤小管家：负责考勤数据整理，确保每位同事准时打卡、顺利下班。 3.物资大总管：定期采购办公耗材，如纸巾、纸杯等日常用品，保障办公室高效运转。 4.表格小能手：熟练操作Excel及其他办公软件，快速完成各类文档处理任务。 我们需要这样的你： 笑容治愈力满分，反应敏捷像冲浪高手！ 热爱生活，性格外向，擅长沟通，是朋友圈里的开心果本果！ 有相关经验优先，但无经验也没关系！我们愿意耐心带教，助你快速成长！ 愿意主动学习新技能，对工作抱有热情与责任心。 团队亮点： 全员00后！氛围轻松融洽，告别职场压力，同事即玩伴！ 奶茶咖啡无限续杯？安排！生日惊喜、趣味团建？必须到位！ 拒绝就业焦虑！这里是年轻人的快乐职场根据地！ 快来成为那颗最闪亮的新星，和我们一起打造有趣又有盼的未来！ --- 岗位二：闪光猎手（前台人事）-寻找下一个00后职场搭子！ 工作地点：江西流量经济产业基地（青山湖区附近）-工位看绝美日落，自带打卡Buff！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日稳稳单休！不加班，是我们的底线！ 薪资待遇：4500元底薪+500元全勤+高能绩效提成(200-1000) 你的寻人启事（工作内容）： 1.人才雷达：开拓并维护招聘渠道，精准发布职位信息，主动联系优质候选人！ 2.简历侦探：细致筛选简历，运用专业话术邀约面试，流程安排清晰有序。 3.面试向导：全程跟进候选人从初试到入职的各项环节，提供贴心支持。 4.人才库管家：持续更新和维护人才储备库，为团队发展提前布局。 5.流程升级者：协助优化招聘体系与流程，逐步成长为独当一面的招聘能手。 理想队友就是你： 沟通能力超强！社交达人，交友广泛是你与生俱来的优势！ 积极乐观，充满活力，是团队中不可或缺的正能量源泉！ 是否有经验不是关键！有则加分，无则培养！我们提供系统化成长路径！ 学习意愿强烈，对人才选拔工作保持好奇与热忱。 加入00后大本营，快乐起飞： 清一色00后团队！氛围自由轻松，工作像聚会，伙伴超有趣！ 周一靠奶茶咖啡撑场？小意思！生日派对、团建活动嗨不停！ 拒绝职场焦虑！高通过率面试机制，助力你顺利开启职业新篇章！

岗位职责： 1、配合上级推进公司人力资源体系的完善与制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、整理并跟进劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 6、负责员工薪酬核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜。 任职资格： 1、掌握人力资源各模块操作实务，了解国家劳动人事法律规章，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作认真细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

服从管理，能做好管理安排事项

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岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到细致的日常服务； 2.统筹安排学生的课程计划，并做好学习群组的维护与管理； 3.定期与学生互动交流，掌握其学习进展，及时识别学习难点并提供有效支持； 4.对在读学员进行持续回访，了解其居家学习情况，协助处理学习过程中遇到的问题； 5.承担校内销售数据的整理统计及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2.工作认真负责，能精准理解并落实课程规划与群组管理相关工作； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员配合协作，共同应对学生学习中的各类情况； 4.具备基础的销售与市场推广能力，可完成业绩数据分析及客户关系维护任务； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备较强的事务组织与环境管理能力。

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招聘前台保安员两名 岗位：前台坐岗 两人 要求：五官端正，精神状态好，身体健康。 无不良嗜好，无犯罪记录，服务意识强，服从工作安排。 年龄：18-50岁（以身份证年龄为准） 薪资待遇：4000元，包住不包吃，月休四天，夜班，12小时工作制。 上班地址：广州市越秀区 中国科学院广州分院 联系电话：

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招聘： 写字楼前台 一、要求 1、，40岁以下、160以上。形象气质佳，有相关工作经验优先。 二、待遇 1、工作时间：8小时单休。法定节假日正常调休。 2、工资待遇：4000-4500。 3、工作地点：临平区天荷路（可提供住宿） 保安员 一、要求 1、，18-48周岁，净身高170以上。无犯罪记录，需持有保安证。 二、待遇 1、工作时间：12小时无休。 2、工作待遇：5600元/月，包住（宿舍可烧饭）法定节日节值班加180元、高温补贴180元。 3、工作地点：西湖区雷峰塔旁。 联系电话：陈（同步）

岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

试用期无责任底薪3200，转正底薪3800，综合薪资4200-4800，需要能适应早晚班倒班。 岗位包吃包住，月休四天。

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，如账务登记、费用审核、薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保障数据真实准确，为管理决策提供支持； 3、负责行政类日常事务管理，包括资料归档、办公耗材采购及办公环境协调； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务凭证及相关文件； 5、协同处理税务申报及政府部门要求的财务材料提交，确保符合规范要求。 任职要求： 1、掌握财务会计基本理论，了解会计制度及税收政策相关规定； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件应用； 3、具备良好的交流协作能力，可高效对接内部部门与外部单位； 4、工作严谨踏实，有较强的责任感和信息保密观念； 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用 3.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4.对数据敏感，工作积极、认真且注重细节 办公环境优越，团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

井号鹰潭市新福酒店管理有限公司（格美酒店）正在招聘酒店前台，待遇为每月综合薪资约人民币三到四千元，工作制上二休二，包吃住。优先考虑有相同岗位经验的人员，招聘地点位于江西鹰潭。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2.保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3.营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3.具备主动优化工作方式的意识，注重工作质量与成效

江西鹰潭东平招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，无需装卸，直接录用。同时招聘两名内勤文员，面向学生群体，无需使用电脑。

井号 鹰潭市新福酒店管理有限公司（格美酒店）招聘： 【酒店前台】1名 综合薪资：3000～4000元/月 上二休二，包吃包住。 要求：有同岗位经验者优先。 联系电话：

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

岗位内容： 1.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 2.组织数据进行审核与统计，为业务发展提供支持 3.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求： 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神

井号 鹰潭市新福酒店管理有限公司（格美酒店）招聘： 【酒店前台】1名 综合薪资：3000～4000元/月 上二休二，包吃包住。 要求：有同岗位经验者优先。 联系电话：

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）