储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

海口市秀英区招工长/工程师(水电安装工长)

海口市龙华区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

河北，江西优先 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿（小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求：自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 要响应速度快，配合程度高。会控制价格。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

海南琼海市附近招聘光伏安装队伍，专注于安装支架和光伏板。薪资采用月薪制结算。工作地点位于海南省琼海市。

琼海市招电焊

琼海市招强电、充电桩安装。持有电工证；有充电桩安装经验优先。

海南琼海市，招装卸工，1-装卸加气砖，2-装卸水泥3-装卸袋装沙林

-儋州中和站发布招聘信息〖26-8-48〗海南琼海凤梨基地招聘：基地工人工作内容：种苗、铺膜共300亩左右，340元/亩，管住不管吃，有地方做饭，。联系方式：（儋州中和站）+电话：

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 快速响应故障报警，通过分析快速排查问题； 2. 负责核心部件故障处理，最大限度减少产线停机时间； 3. 设备宕机应急处理、日常维护保养（PM 作业）、设备参数调试与优化； 4. 负责设备远程监控、状态巡检及异常预警跟踪，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 学历：大专学历优先（本科已经招满注意投递） 专业：电气自动化、机电一体化、机械电子等工科相关专业

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

1、负责转运中心设备效率提升工作； 2、负责转运中心设备相关的数据分析工作； 3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作； 4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 6、负责转运中心库存及零部件管理工作； 7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作； 8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作； 9、协助负责人进行资产管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。

大专机电专业，中级职称，有较强的露天煤矿设备管理经验的，非露天煤矿，井工勿扰。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统高效稳定运行 2. 执行组件清洗、逆变器维护、汇流箱检查等周期性运维作业 3. 记录并分析发电数据，编制运行报表，提出优化建议 4. 配合完成设备检修、技改及新项目并网调试支持工作 5.落实安全操作规程，及时上报隐患并参与应急处置 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理方法 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，动手能力强 3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证优先 4.具备基础数据读取与分析能力，会使用万用表、钳形表等检测工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务； 4. 担任项目技术主导角色，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

岗位要求： 【具备IT行业或方案类公司工作经验者优先（可理解技术团队日常沟通）】 1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位经验者优先； 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练； 5、有IT行业或方案公司从业背景者优先（能参与并理解工程师会议内容）。 工作职责： 1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报； 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理； 3、对接科技局等政府部门，办理高新技术类补贴申报； 4、负责新产品在研发阶段所需各项认证材料的提交与跟进； 5、接待外部来访人员，并提供相应接待支持服务； 6、完成部门主管交办的其他工作任务； 7、配合开展研发团队的招聘辅助工作。

岗位职责: 1. 统筹新产品导入全流程，保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段 2. 协调跨部门资源开展试产前期准备，主导解决试产期间的技术与工艺难题 3. 建立并优化NPI作业规范，持续提升新产品的导入效率与质量稳定性 4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力，可高效处理多线程工作任务 2. 拥有出色的沟通协作能力，能灵活调动技术力量推动目标达成 3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑 4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能适应阶段性高负荷工作节奏 5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先