
冷库项目(制冷工程师)
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD
招聘冷库制冷系统设计工程师,冷库方案设计和专业施工图纸制作
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
暖通工程师(兼职可选)
4000-5000元/月
暖通工程师3-5年学历不限了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识购物中心较多出差
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
离心机与螺杆机的维护保养及故障检修
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨
2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序
3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅
4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿
5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力
4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
媒体视频创作人(拍摄/剪辑/策划)(全职)
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工
招聘人数:5人
工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定
(,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班)
工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。
要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。
主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
暖通销售工程师(宁波/杭州/上海/苏州)
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上KA大客户
岗位职责:
1. 负责区域内天加中央空调经销商及客户的售前、售中、售后全流程支持与跟进;
2. 负责现有特许经销商的维护与激励,推动市场拓展,同时积极开发新经销商与客户资源;
3. 全面主导区域销售运营工作,涵盖计划制定、组织实施及进度管理,确保年度业绩目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建环、能动等暖通制冷相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上暖通空调工装项目销售工作经验;
3. 具备良好的商务沟通能力,抗压性强,适应性强。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上暖通设计
岗位职责:
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作;
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务;
3. 编制相关计算书及专业技术文件;
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求:
1. 暖通相关专业本科及以上学历,熟悉暖通设计基础知识;
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验,掌握相关设计标准、规范及图集,并能应用于实际项目中解决常见技术问题;
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验,具备初级或以上职称;
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑;
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先;
6. 持有中级职称者优先;
7. 有气流组织模拟经验者优先。
暖通工程师营销储备岗(可接纳2026届应届生)
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上KA大客户大客户销售大项目销售建筑环境与能源应用工程能源与动力工程
岗位职责:
1. 负责所属区域内客户关系的建立与持续维护,提供个性化产品方案与配套服务;通过多渠道开发新客户资源,制定并执行市场拓展策略,扩大区域市场占有率;
2. 承担所辖地区产品的销售任务及相关服务推广,主导区域内重大项目的投标流程,协同内部团队推进项目从签约到实施及售后的全流程落地;
3. 与暖通行业经销商、系统集成商保持深度合作,积极推动公司解决方案的应用落地,联合开拓目标市场,增强品牌区域影响力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑环境、热能工程、暖通空调、制冷与低温技术等相关专业,近两届优秀毕业生优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3. 拥有较强的销售意识和商务谈判技巧。
暖通技术支撑工程师
7000-14000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称暖通设计暖通技术支持
岗位职责:
1、参与项目初期现场勘查,调研客户实际需求,协调客户关系并提供售前技术分析支持
2、推进项目进程,协助客户明确技术规范与评分细则,共同编制具有竞争力的URS方案
3、负责投标文件的技术部分编制与整理工作
4、协同销售团队完成产品选型及报价技术支持
5、承担内部技术培训任务,同时面向客户提供专业技术指导与培训服务
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷或暖通相关专业,具备大学英语六级或同等以上英语交流能力
2、具有两年以上技术支撑类岗位工作经验
3、熟练掌握CAD绘图工具,理解空气处理系统基本原理
4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、六险一金、绩效奖金、周末双休、法定假日
暖通空调系统方案工程师(主机方向)
1.5-2.2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上能源与动力工程中央空调主机系统设计院
岗位职责:
1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作;
2、 与主机研发团队对接,协调并明确技术开发需求;
3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答;
4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持;
5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计,掌握自控系统的匹配应用;
6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。
任职标准:
1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验,可独立完成空调系统方案设计,了解中央空调自控系统;
2、 本科及以上学历,暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业;
3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验;
4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑;
5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划,具备独立完成主机方案设计的能力。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
暖通空调设计工程师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上新风空调地暖
家装及中小项目暖通设计师岗位要求:
1、依据现场情况与客户实际需求,完成空调、新风、地暖系统图纸的设计与绘制,进行风量、冷量、静压等参数计算;
2、具备中小型家装项目的方案设计能力,熟悉项目成本核算流程;
3、有户式水机、全空气系统、辐射系统设计经验,了解强电系统,可独立完成电路图设计者优先考虑。
任职要求:
1、暖通、制冷、热能与动力工程、机电等相关专业,大专及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具有大型机电工程公司工作背景者优先;
3、可独立承担100万元以上机电类设计项目,具备客户沟通、图纸出图及技术方案编制能力;
4、熟悉工程建设行业规范,掌握设计全流程,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业基本知识,熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件;
5、参与关键施工工序的技术交底工作,监督现场实施情况,协调处理施工现场的机电、暖通类技术问题,并提出有效整改建议,确保空调与通风系统运行效率。
综合年薪:8-15万
制冷工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
(一)岗位职责
1.中央空调组新产品系统设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编制
2.新产品结构设计
3.样机试制进度跟踪,样机测试及验证工作
4.现有产品技术改进及降成本工作
5.产品售后问题处理及市场前端技术培训
6.完成上级领导交办的临时性工作安排
(二)任职资格
1.本科及以上学历,暖通或制冷空调相关专业
2.3年以上相关工作经验,熟悉空调系统设计及应用,精通中央空调专业知识
3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力
4.品德端正,有良好的团队精神,擅于沟通并具有独立完成工作的能力
工作时间:上午08:30-下午05:30
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气,冰水系统,制程冷却系统,新风系统,VOC系统,
厂务暖通技术员
1.5-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼厂务负责驻场验收评定BA
职位描述:
1、负责指导中央空调及给排水系统、生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作;
2、及时分析中央空调及给排水系统、生产工艺系统的运行数据,并编制专业分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时能迅速提供解决方案,对异常事件进行根因分析,撰写技术报告,制定预防对策,并推动落实直至问题闭环;
4、制定专业技术领域的预防性维护与检修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业内容,并对维保任务完成情况进行验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术知识和操作技能的相关培训支持;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,在获得审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷相关专业背景;
2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;
3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制及施工管理;
4、在中央空调系统节能领域具有扎实的理论基础和丰富的实践经验;
招暖通工程师 协调现场事宜,技术支持,施工管理。
7000-8000元/月
暖通工程师学历不限
招暖通工程师 协调现场事宜,技术支持,施工管理。
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
能源管理工程师
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1、建立能源管理制度及能耗统计规范;
2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作;
3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制
岗位要求:
1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景,具备较强的数据分析能力;
2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程;
3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践
空调暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定住宅小区写字楼酒店旅馆负责驻场中级工程师职称注册安全工程师注册公用设备工程师(暖通空调方向)ADAMSANSYSFluent鸿业暖通
工作内容
1、承担暖通系统的方案设计与整体规划,保障系统运行的高效性与安全可靠性;
2、参与空调及暖通工程的现场施工管理,把控施工过程中的质量与进度;
3、协同项目团队,攻克技术难题,持续提升系统运行效能。
任职要求
1、具备较强的协作意识和良好的沟通协调能力;
2、熟练操作暖通相关的设计软件及专业工具;
3、热爱暖通工程技术工作,具有较强的学习意愿与发展潜力。
栏目概述
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