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三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上住宅小区写字楼方案设计AutoCAD天正建筑负责驻场酒店旅馆广联达安装施工图纸绘制/审核
熟练掌握CAD软件 具备基础工程量计算能力 专注智能化、电力、暖通专业方向
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
空调暖通的工人2名,会看图纸。
400-500元/天
暖通工程师学历不限
会看图的工人,2人
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识Auto
能独立完成施工图纸深化,竣工图等
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海口美兰区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
海口市美兰区招工长/工程师
海南琼海阳江镇老区村委招聘木工点工,工资每日400元,长期工作至年底,具备相关技能的请联系
400元/天
建筑木工长期
琼海市阳江镇老区村委招聘木工点工,工资每日400元,长期工作至年底,具备相关技能的请联系吴总。
琼海
1月7日 18:17拨打电话
海南琼海急单明天临高上单到手10000需要经验丰富的月嫂宝宝已出生几天有人要接吗。
月嫂
急单 明天临高上单 到手10000 需要经验丰富的月嫂 宝宝已出生几天 有人要接吗。
琼海
1月7日 18:10拨打电话
海南琼海招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人
琼海市招指挥/司索工
琼海
1月7日 18:06拨打电话
空调安装空调维修月结
招聘:空调领班 薪资:4500-6000元 1.中专及以上学历; 2.具备3年及以上物业空调维修、空调维保相关工作经验; 3.持有空调类工程资格证书。 以国企正式员工入职,享受五险一金、带薪年假,还有丰富多彩的工会活动及员工福利。 工作地址:琼海博鳌医疗先行区
琼海
1月7日 18:05拨打电话
中控员月结
招聘:消防中控员 薪资:4500-5000元 1.中专及以上学历; 2.具备1年及以上相关消防监控室值班操作经验; 3.持有中级消防设施设备操作证。 以国企正式员工入职,享受五险一金、带薪年假,还有丰富多彩的工会活动及员工福利 工作地址:海口市区 海口江东新区 澄迈综合保税区 琼海博鳌医疗先行区
琼海
1月7日 18:05拨打电话
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统; 2.具备水暖设施安装现场管理能力,能监督施工质量,确保系统符合安全要求; 3.掌握水暖设备的选型方法,能根据矿山生产需求优化配置,降低能耗
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述: 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求: 1.年龄,55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
需要空调暖通工人,会懂看图
400-500元/天
暖通工程师学历不限
直膨机组安装调试,铜管风管安装
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专及以上
1.熟练CAD及相关软件。 2.有能力完成通风系统和空调水系统的深化设计。 3.了解相关电气知识和自控系统知识。 4.专科以上学历 5.满足上述条件基础上有安全员C证优先录用。
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师大专及以上
大专以上文化程度,身体健康,懂电脑会画CAD图 江阴皇耀智能科技有限公司招聘启事 **职位名称:蒸汽管道暖通工程师** **工作地点:江苏省江阴市(平时能接受要出差) 职位要求 1.**基本条件** -年龄40岁以下,身体健康,能适应现场勘查及施工指导工作; -本科及以上学历,暖通工程、热能动力、机械工程或相关专业(应届毕业生优先考虑)。 2.**专业技能** -**必备能力**: -熟练使用CAD等制图软件进行蒸汽管道及暖通系统设计; -熟悉蒸汽管道系统原理、压力容器相关规范(如GB/T20801、ASMEB31.1等); -持有压力管道设计(GA/GB类)或暖通工程师资格证书。 3.**经验要求** -应届毕业生需有暖通/管道设计相关实习经历; -社会人士需1年以上蒸汽管道或工业暖通系统设计经验。 4.**其他要求** -责任心强,具备团队协作和跨部门沟通能力; -能独立完成技术方案编制及施工图纸审核。
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责处理生产过程中设备突发异常,并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态,开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化,确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求,参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商,协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件,包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务,并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师大专及以上
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验 2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案 3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案 4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
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