江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

< 白酒业务员 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 每周工期:无要求兼职时间:不限兼职时段:不限结算方式:完工结 职位详情 岗位职责: 1、负责区域内白酒产品的市场推广与销售; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源; 3、定期拜访客户，了解市场需求，提供专业的产品咨询; 4、策划并执行销售活动，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、熟悉白酒行业，有相关行业经验者优先; 3、具有较强的市场分析及判断能力; 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差。

薪资结构： 1、底薪6000元，享受75%高比例提成，另设团队旅游、团队奖金及多项日常激励；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成直接兑现，奖励丰厚，月入过万者普遍可额外获得3000元左右奖金； 2、常规工作状态下，员工平均月薪稳定在1万至2万元区间；全力以赴者，公司TOP3销售月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真履职，收入完全无需担忧； 4、晋升机制健全，无论初入职场还是已有经验，均提供系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队开展业务； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容： 1、从事公寓租赁服务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或盲目拨打电话； 5、接待客户并提供专业带看服务，给予精准的租房建议与解决方案； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助力新人快速实现业绩突破； 7、以客户满意为核心目标，提供优质服务体验，建立长期信任关系，促进自然转介绍，形成稳定客源循环； 任职资格： 1、年龄在*******； 2、具备初中及以上学历； 3、不限行业背景，有相关从业经历并通过考核者可享优先晋升资格； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 公司福利： 1、定期组织免费旅游活动； 2、配备电动车供日常工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5至6次团建活动，形式涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划： 拥有公开、公平、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全额兑现，无任何克扣； 2、公司构建了覆盖各发展阶段的人才培养体系，帮助员工迅速进入高效创收状态；一个优质行业、一家优秀企业、一位得力领导，不仅能助你实现财富增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发个人主动性； 4、配备专属导师，初期全程带教，保障新员工基础收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可； 行业前景： 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，持续产生租房需求；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策调整能力强，具备广阔成长空间； 公司优势： 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前已在全国设立35家分公司；未来规划拓展至100家分支机构，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三甲；拥有成熟的运营经验与完整的管理体系，致力于打造全国领先的综合性房屋租赁服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

职位描述： 1、专注面销工作，客户资源稳定，无需自行开发； 2、维护并深化渠道合作关系； 3、向客户传达公司产品与服务内容； 4、开展车辆售后相关销售服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 2、敢于挑战高薪目标； 3、抗压能力强，具有高度团队合作意识； 4、热爱销售工作，了解汽车市场环境； 5、有车延保销售经历者优先考虑； 6、年龄******* 福利待遇： 1、具竞争力的薪资结构底薪+高额提成+五险，业绩突出者月收入过万，最高可达5万/月，收入上限由能力决定； 2、提供广阔职业发展通道，晋升空间充足（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 3、多样竞赛奖励+国内外旅游激励（畅享精彩）； 4、完善福利体系，享受节日关怀； 5、国内团建旅游及户外拓展活动。 工作时间: 早九晚五，享受国家法定节假日休假安排。 工作地点：南昌市 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴家人与爱人）

岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源及市场渠道 3.配合团队达成销售任务，持续提升个人及整体业绩表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并促成合作 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥自身作用，共同推进目标完成 3.具备较强的学习意愿，能够主动掌握产品信息与销售方法

会简单电脑

不用打电话 不用打电话 不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的整理与维护，提升工作效率，增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、有广告合作或项目策划组织与执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责底薪3200+提成+季度绩效+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不加班，周末大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作 2、制定月度销售目标，聚焦江西区域开展商务拓展，积极挖掘潜在合作资源 3、熟练讲解产品优势，具备清晰的行业销售逻辑，跟进客户后续服务并完成签约 任职要求： 1、具备2年以上食品行业销售经验，有调味品B端客户开发经历者优先 2、中专或以上学历 3、持有C1驾照，可熟练驾驶车辆并能适应区域出行需求

一、薪资福利 月薪5000起，底薪+绩效+提成，多劳多得；免费培训，有清晰晋升路 二、工作内容 1. 完成社区推广、落地公益活动的执行并完成入驻销售任务。 2. 对接老人及家属，解答疑问、带参观、促成签约 3. 配合做讲座、义诊，负责现场接待、收集信息 4. 及时反馈市场、客户需求。 三、任职要求 1. 有1年以上销售、客服经验优先，做过保健品、社区推广的优先。 2. 会沟通，有耐心、脾气好，能和老人好好交流 3. 执行力强，主动干活，有服务意识、能配合团队 4. 有责任心，对养老行业感兴趣、认可我们的服务

寻求一名经验丰富的司机，驾驶欧曼油头车辆，从江西新余出发前往梁山进行货物运输，随时准备出发配货。

江西新余理货员招聘1名人员。

江西新余招聘装卸工，薪资超过4000元每月，职责包括货物运输、仓储管理和根据客户需求安排车辆并完成交付计划。

江西新余招聘幼儿园校车司机岗位，要求负责学生接送，具备A1驾照和认真、负责、有爱心和责任心等素质，月薪为2.83K，享受双休。

江西新余招聘厂内叉车工，需持有效叉车操作证、一年以上经验，熟悉叉车保养能独立操作，优先考虑制造业或钢材行业背景，薪资待遇面谈。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月，，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）

招聘：婚礼策划师 薪资：7000.0-12000.0元/月 职位详情： 婚礼策划师 1.有婚礼行业工作经验，懂策划，会搭建场布； 2.负责与新人沟通婚礼方案，根据客户的需求及喜好，发挥自己的审美及创意； 3.给到客户备婚期间相关的建议； 4.协调婚礼现场个环节的对接，督促安排方案布置完美落地； 5.要有良好的沟通能力，善于与人交流，并有良好的审美以及统筹组织能力； 6.对婚礼行业抱有热情以兴趣，乐于学习与提升； 待遇：7-12K

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

兼职（场务） 中专以上学历，年龄35岁以下；能适应倒班工作，待人接物有礼貌，团队合作意识强；工作积极、热情大方，有良好沟通表达能力；有较强的适应能力和学习能力，勤奋。加入年轻有激情的团队，提供广阔发展空间和无限晋升机会，负责工作区域的环境整洁，完成领导临时交办的其他各项工作 薪资福利:在职期间下班免费蹭电影，月休四天，免费看电影，节日福利，具体福利待遇面试时咨询面试经理 团体票、包场、灯箱及映前广告、异业合作、场地租用合作热线：简

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

诺艺装饰公司招业务精英二名