招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

【招聘岗位】杂工【岗位职责】负责清洗筐子、卖货及其他杂务工作【岗位要求】18‑45岁，男女不限，品行端正【薪资待遇】3000元，包吃住【工作地点】陵水英州【联系电话】杨生：同微-------------------------

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

岗位职责： 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理，监督团队成员目标推进过程，并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划，搭建并维护多渠道线上获客体系，持续优化运营策略，保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果，动态调整人员配置与作业流程，并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标，开展数据分析，制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程，定期抽查通话录音并进行话术辅导，提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作，助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营，提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动，主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理，针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求：大专或以上学历 3、形象要求：五官端正、气质佳，身体健康，年龄在35周岁以下

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标，轮胎管理销售 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进、销售 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励成员 3. 目标导向强，具备数据分析意识和结果驱动习惯 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 5. 具备良好的职业道德与抗压能力，从业2年以上，会英语的

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户资源； 开展产品宣传与市场推广，持续优化并扩展销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保有效达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟进回收，以及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者更佳，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力； 能适应基层工作环境，踏实肯干，具有强烈的责任感和进取心，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业充满热情，并立志长期投身农业发展事业！

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动市场业绩持续增长； 2. 开发潜在客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3. 把握行业趋势，为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案； 4. 定期参加销售例会，传递市场信息，支持产品迭代优化； 5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。 2、入职签订就劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 对销售岗位充满热情，具备强烈的责任意识； 3. 能够自主应对工作挑战，同时积极融入团队协作； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能有效分析并预判市场变化； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划安排与执行管理能力。

海南省陵水县招聘房建安全员一名，要求持有C3证。薪资为8-9K，缴纳五险，包食宿，月休四天，工资按月发放。工作地点位于海南省陵水县。

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招聘小区挂件安装人员，负责为小区居民安装小挂件，工作简单易学，有经验者优先。 要求：男女不限，年龄18-50岁，会操作智能手机，身体健康，认真负责，服从管理，需自带电动车，最少工作一周以上。老小区需要爬楼，无法接受者请勿报名。 薪资：按多劳多得计算，周结，每日薪资150-250元，每周五发放上周工资。 工作时间：9:30-12:30，14:30-18:30左右。 工作地点：石家庄市裕华区，随小区安排。

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现成门窗专卖店，无需租金，招聘合灰人，业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式占股30%

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务，达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源，涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务，保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息（如定价策略、性能优势、营销手段等），及时向上反馈，支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动，增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

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1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班，需要有零食行业开发经销商的经验。

岗位职责： 1、设定销售计划并确保业绩目标的顺利达成。 2、根据客户实际需求，开展公司产品与服务的推广及销售工作。 3、挖掘客户的潜在需求，有效引导其完成签约流程。 4、整理客户资料，建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展业务范围。 5、负责客户签约后的跟进服务与日常维系工作。 6、组织实施所在区域内的产品宣传、过程跟踪及激励措施，保障公司各项业务与质量指标的实现。 任职要求： 1、具备两年及以上团队管理经验，有财税领域、互联网头部企业、教育连锁品牌或房产中介背景者优先； 2、曾管理不少于6人的团队成员； 3、具有线上销售团队管理经验者优先录用； 4、认同财税行业发展前景，具备长期发展意愿； 5、需持有大专及以上学历。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30。 2. 国家法定节假日正常休息。 3. 福利涵盖五险、成单奖励、团队绩效奖、节日礼品、定期团建、集体旅游、生日会等活动。 4. 底薪6K-13K，具体面议。

海南全省均可，无需坐班打卡，只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察，微小型超低成本启动创业项目，0加盟费。

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