负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓，接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户，推广“材料+施工”一站式服务； ​ -牵头洽谈合作，制定双包方案（含材料选型、施工报价、工期规划等），促成合同签订； ​ -协调施工团队进场，跟进项目进度，解决施工中的客户沟通问题，确保项目顺利验收； ​ -维护农村客户关系，通过老客户转介绍拓展新业务，完成区域销售目标； ​ -收集农村市场需求（如流行风格、价格敏感度等），反馈给公司优化产品和服务。 职位要求： -25-45周岁，男、女不限，有农村市场销售经验（如建材、装修、农资等），熟悉农村人际关系和处事方式者优先； ​ -了解外墙漆、涂料相关知识，（公司也有相应培训） ​ -沟通能力强，能和农户、村委等不同群体顺畅打交道，谈判和抗压能力突出； ​ -能适应农村区域出差，会开车（有驾照），熟悉当地乡镇路线者优先； ​ -有责任心，能把控施工服务质量，维护公司在农村市场的口碑。 工作时间： 一天8小时，（弹性时间，比较自由） 薪资福利： 综合月薪3000-30000元，享年底双薪、交通补助、加班补助。

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

招聘专职团队长 1.22岁至40岁；性别不限；2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽；3.有销售或团队管理经验的优先；4.无经验者也可，给予一对一帮扶。1.规划队伍增员，推动团队人力发展；2.负责营销方案解读和宣导；3.完成团队车险、非车险销售业绩；4.完成机构安排的其他工作。 薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成；2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日；3、职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择。 招工人数:2名 请有意向者把个人简历发送至邮箱：（邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号码）；招满即止；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘，公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知，即暂未入选，简历将存入公司人才库，后续有合适岗位会再联系。 工作地址:陵水县

【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

招经理/高经/总监 合伙人 管理团队，培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实 志存高远 待遇详谈 岗位职责： 1. 统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩目标落地达成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争力与项目去化效率 3. 深度维护客户资源，保障服务质量及客户满意度提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力，问题解决能力强 3. 熟悉房地产行业动态，能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4. 有琼南片区房产从业背景，具备分销体系管理经验，熟知琼南区域楼盘情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势，向片区商品专员提供货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，同时协助处理门店突发状况； 4、结合公司陈列规范与区域特点，制定可行的陈列策略并落地实施，持续提升片区品牌的市场形象与口碑； 5、开展门店陈列工作的巡检与督导，定期评估各店陈列方案及标准执行情况，提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力销售增长； 6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，推动各门店创新搭配实践； 7、主导片区销售团队建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务； 8、定期与门店人员交流，掌握员工思想动态，规范并引导其日常行为表现； 9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练，跟踪考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，注重个人形象与持续自我提升； 2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历； 3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验，能够调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长员工辅导与成长支持； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏。

负责：汽车销售工作 待遇优厚

陵水招指挥联系电话，陈

房地产销售经纪人

急招岗位 电工（有电工证、高压证） 工作内容：负责园区内电工工作；完成主管安排的其他事项。 要求：有电工证、高压证，40岁以下 薪资待遇：4500-5000元/月，8小时班制，月休4天； 地址：陵水县文罗产业园区 联系人：

陵水招一位指挥工资5500，目前没工作的打电话，自己了解情况，的钱好拿

陵水黎族自治县招二保焊/气焊

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

新缘囍宴酒家 招聘岗位： 营销经理2名 4500-8000元/月 楼面部长2名 3500-6000元/月 服务员若干 2700-3500元/月 薪资福利： 底薪+全勤奖+提成+工龄工资 月休4天，享节假日补休 每月15号准时发工资， 免费提供食宿，员工宿舍内配置空调、洗衣机、冷热水洗浴设施，提供餐饮服务、礼仪培训等 职位要求： 1. 18-45周岁，学历不限； 2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3. 无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4. 服务意识良好，有责任心，服从安排。 联系方式: 门店地址: 南宁市西乡塘区大学西路5号新缘大厦2楼

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：标准化专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！

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做长期，吃苦耐劳，自觉性高 薪资福利:3500 元 + 月休三天 + 包午饭 招工人数:1 名 上班时间：八点十二点，下午两点半 - 七点 工作地址:陵水县新村镇盐尽村浅水

招聘：SMS办专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南陵水猴岛旅业发展有限公司成立于1999年9月18日，公司位于风景秀丽的南湾猴岛景区内，所经营管理的南湾猴岛景区位于海南省陵水县南约14公里的南湾半岛，距三亚60公里，三面环海，总面积10.2平方公里，是国家4A级旅游景区。经过二十余年的持续发展，荣获“国家旅游服务标准化试点单位”、“海南省文明旅游景区”、“海南十佳景区”与“海南省中小学生研学教育实践基地”等荣誉称号。

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陵水兼职 薪资福利:250元/天

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

装饰工程，门窗销售