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综合维修工月结
招聘综合维护员,工作地点位于新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部。薪资为3000-4000元/月。
新余
7月31日 17:40拨打电话
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
驻厂管理(主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先 2、岗位职责: (1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 (2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。 (3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 (4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 (5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。 (6)执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求:能适应出差安排 4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇: 1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
铝合金门窗
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门,因业务发展需要,面向社会招聘以下人才: 1、厂长1名:8000元/月 2、熟练工待遇:5500--7500元/月 3、学徒工待遇面议年龄(18-45岁) 4、文员待遇:3800--4800元/月,熟悉 财务相关专业优先(年龄20-36岁) 联系电话:邓先生 招聘文员联系电话:艾女士 地址:南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村
服装厂QC厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年初中及以下接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
每周休息一天,主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术,包三餐和住宿。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推动改进措施落地。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制管理体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。 2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力强。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
品质主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、 岗位职责: 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求: 1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
新余渝水区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
新余市渝水区招管道安装/维修
新余 渝水区
8月8日 09:57拨打电话
新余分宜县招消防安装风机风管,PE上下水排水。
200-300元/天
消防安装风管1-2人
新余市分宜县招消防安装风机风管,PE上下水排水。
新余 分宜县
8月8日 09:53拨打电话
新余分宜县招聘消防、通风、PE管道工,工作地点在。岗位分为成手大师傅、中工和普工。薪资面议
消防安装管道安装通风安装
招聘消防、通风、PE管道工,工作地点在分宜县。岗位分为成手大师傅、中工和普工。薪资面议。
新余 分宜县
8月8日 09:53拨打电话
江西新余招聘水西镇新能源学院对面两房一厅鲜辣小炒招聘厨师两名,待遇优厚。有管理能力优先。胡
厨师1-2人
招聘水西镇新能源学院对面两房一厅鲜辣小炒招聘厨师两名,待遇优厚。有管理能力优先。胡
新余
8月8日 09:48拨打电话
江西新余招聘学徒工,工作地点在经济开发区。综合薪资为4000-5000元/月。
4000-5000元/月
工地学徒工月结
招聘学徒工,工作地点在新余市经济开发区。综合薪资为4000-5000元/月。
新余
8月8日 09:41拨打电话
江西南昌桃苑中路附近楼盘需要工程人员一名,65岁以下,待遇面议,有意者联系
综合维修工1-2人
桃苑中路附近楼盘需要工程人员一名,65岁以下,待遇面议,有意者联系
南昌
8月8日 09:55拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘维修人员1名。要求做事认真有耐心,有相关经验者优先,不会可以学。薪资为3500-4000元/月。工作地址在高新区绵兴东路116号2幢23号。
绵阳
8月8日 09:51拨打电话
消杀员保洁保安门卫
泽众物业现招聘以下岗位,夫妻二人结伴应聘优先录用1.保洁员:负责小区公共区域清扫消杀,踏实肯干,责任心强2.保安:小区门岗值守、日常巡逻,品行端正,服从安排3.工程维修:具备水电基础维修经验,能及时处理小区设施故障面试地址:衡山路9号联系电话:有意者可直接电话预约前来面试
哈尔滨
8月8日 09:48拨打电话
综合维修工1-2人
招聘:1、工程助理1名薪资面议2、维修1名任职要求:要求有电子行业者优先联系电话:()地址:深圳市宝安区西乡簕竹角骏丰科技园B栋四楼A座马路边电梯口上
深圳 宝安区
8月8日 09:43拨打电话
综合维修电工
5000-6000元/月
综合维修工保险社保包吃1-2人月结全职冷库维修低压电工
(综合维修) 工作地点: 广州 招聘人数: 1人 薪资范围: 5000-6000元/月 学历要求: 中专以上 工作性质: 全职 岗位职责: 负责冷库园区内弱电系统及相关电气设备的日常巡检、维护与故障维修(不涉及高压作业); 负责园区内综合设施维修,包括但不限于:冷库提升门,给排水管道、门锁五金、门窗等日常杂项维修; 配合完成园区其他临时性维修及设备保障工作; 做好维修记录,及时上报重大设备隐患。 任职要求: 持有有效电工证(低压电工操作证); 具备2年以上电工或综合维修相关工作经验,动手能力强; 能独立完成常见电气故障排查及基础水电等维修工作; 工作认真负责,服从安排,能适应综合性、杂项化的维修工作内容; 身体健康,无不良嗜好。 工作时间: 每周休息1天,具体排班面议。 福利待遇: 月薪5000-6000元; 提供工作午餐; 节日福利等。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求: 1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化; 4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐; 2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保; 4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利; 5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责: 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总,协助办理入职与离职流程,整理员工档案资料,组织基础入职培训,并收集反馈员工相关诉求; 2、协助车间完成生产数据报表整理,归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据; 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作,落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务,严格遵守公司保密规定。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑与报表整理,具备基本的数据校验能力,工作细致有条理; 3、具有较强的责任意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力与执行能力,可同时处理多项工作任务,适应制造型企业工作节奏; 4、无不良职业记录,性格沉稳踏实,有意愿在企业长期稳定发展。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带!踏实肯干! 一、招聘要求 1. 年龄:45岁左右均可,男女不限 2. 学历:初中以上学历 3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖,四季恒温! 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满! 三、薪资待遇 1. 综合薪资:5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴! 5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高! 四、全套保障福利 一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位, 入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问 透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大! 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳! 专人带教快速成长! 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴! 找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止! 期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整; 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率; 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责; 4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景; 3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升; 4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧; 5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
物业经理月结
聘物业经理岗位职责:全盘管理园区物业,管理安保保洁工程团队,处理投诉,管控园区设备、安全要求:2年以上小区物业经理经验,有物业经理证。薪资:3-4k/月,月休四天。工作地点:江西新余奉渝产业园电话:简
新余
8月6日 15:40拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
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