新余消防维修招聘包吃住

招聘中级消防设施操作员两名，要求有证书，有相关工作经验，联系电话：

九江市永修县招管道安装/维修、水暖安装/维修、小工/杂工

招聘：消防设施中级操作员/消防维保检测薪资：4000+本岗位全职2人，无中级消防操作员（维保方向）证书勿扰。岗位职责：1:熟悉消防各系统工作原理和主要设备的操作测试方法。2:负责消防维保、检测相关工作，协助施工现场管理工作。3:具备较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力，技术处理能力，有较强的责任心和团队意识。任职要求：1:服从公司的工作安排。2:要求工作认真负责，积极肯干，沟通能力强，有责任心。3:专业技术知识扎实，自我学习能力强，熟悉消防法规，具备吃苦耐劳精神以及良好的团队合作意识。4:具有高中或以上学历，有《消防设施操作员•四级/中级工》5: 从事过消防维保、消防设施检测、3年以上工作经验6.从事过消防工程安装施工者优先考虑。证书必须转入公司，无证勿扰。

宜春市袁州区招维保驻场消防电

1，专业技能，能熟知消防设施维护与保养，火灾报警系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、消火栓系统、固态灭火系统等，有检修排除潜在隐患能力。2，故障诊断与排除，能在设施出现故障迅速定位并采取对应措施进行修复，了解各种设施工作原理及排除常见故障能力。3，有具备紧急应对措施能力，掌握扑救、疏散、教育知识。4，有强有力的安全感及对工作认真负责的使命感

宜春市丰城市招消防维修

吉安市新干县招消防维修、消防安装、弱电/安防

中级消防设施操作员懂技术优先

赣州市开发区找一个有消防证的师傅，晚上西米国际酒店值班，工期7天，待遇2000，主要负责消防检查对接，每晚酒店安排在客房睡觉

江西南昌招消防维保1人薪资待遇面谈有的电联系

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招贴纸工3名，喷漆夫妻一对厂在江西新余联系方式

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杭州市余杭区招消防电，诺帝非尔产品维保维修，改造，能熟练操作主机。工资面议

急招消防水电工2人：要求成手，。主要是维修活，能做10天左右，现钱人走账清。有意者电话详聊。洛阳市洛龙区招消防维修、消防水、消防电

招聘：消防维保人员薪资：4000元以上/月持有消防维保中级操作员证，年龄45以下

兰州市城关区招消防维保技术员1名有消防中级操作员优先

常州市新北区招消防维修

新余市渝水区招消防安装，消防水中工三到四人

新余市渝水区招消防安装

消防安装工。要求五十岁以下。吃苦耐劳。服从管理。有经验的优先

江西嘉安达工程技术有限公司诚聘以下人员：1、消防设施（水电）安装工岗位职责：1、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。2、有水电施工经验，能看懂施工图纸。3、精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。4、有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。7.公司以消防施工安装、设计为主营。电话：地址：江西省新余市渝水区玉带中路199号联系人：徐先生

新余市分宜县杨桥挂消防弱电/安防工

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江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

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