办公简介：公司成立于2018年，位置在城北；办公面积约600平米，门口有院子好停车，办公时间内空调开放，每人配备一台高配置电脑和手机办公，周末经常会组织聚餐和旅游，同事开单后公司时常请大家喝下午茶及点心。公司人性化管理，同事之间互相帮助，团队有干劲，员工有归属感。 工作职责：负责对目标客户进行直接成交，完成业绩考核目标。 工作要求： 有做过微商招代理的经验或者项目全国招商加盟经验者优先录取。 工作时间：每周一至每周六，周末休息，月休4天。上班时间AM9：00-12：00,PM14:00-18：00，根据法定节假日放假。 试用期薪资待遇: 底薪2500+绩效500=3000元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励 转正后薪资待遇: 底薪2800+绩效1000=3800元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励 欢迎志同道合的新同事加入： 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭，在我们公司工作，让我们一起为所制定的目标而努力奋斗！我们公司鼓励培养新人，新人的到来，意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力，为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置，开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年，公司尊基于2018年；总部位于江西省新余市，公司旗下拥有：整合易招商平台，江南营销服务平台；专注网络营销行业十三年，致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命：帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日毕，日清日高 服务理念：把客户当成朋友对待，尽心尽力协助每一位客户成功，使我们和客户更成功 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每天比别人多努力一点，就比别人收获多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 联系我们： 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处（地图：整合易传媒）

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

穿着打扮时尚，具有灵活思维，具有良好的沟通能力，服从管理

销售代表:3名岗位职责：1.负责改性塑料的市场开发，达成公司销售目标；2.负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发；3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验；3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识；4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力，对自己的职业发展有清晰认识；5.可以长期出差，男女不限。待遇：底薪4K-6K元/月+高提成

主要负责：全屋定制、衣柜等产品的销售工作，年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，情商较高，抗压能力出色，性别不限！

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效推进公司营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 2、密切关注本区域市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布与流量变化，及时把握市场结构的调整方向； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，识别销售契机并推动成交，确保完成个人销售目标； 4、负责销售回款流程的跟进与落实，强化回款执行力度，提升回款效率； 5、定期与合作客户保持互动交流，增强客户信任，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售工作，有追求高收入的意愿和挑战精神； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 3、具有一定的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识强； 4、责任心强，态度积极，目标明确，执行力突出； 5、能适应高强度工作，具备较强的主动性与学习能力，接受出差安排。

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护

岗位职责：负责根据不同业务需求开展相关办理工作 任职要求：需自带车辆，具备销售工作经验 岗位福利：提供油费补贴，享受大小节日福利及生日福利 适合勇于挑战、追求高薪的求职者加入

新余市渝水区招消防电、工地小工/杂工、弱电/安防、工地力工

江西新余，新余华赣生态环境厂招叉车，高叉，平叉司机，250元一天，保底26天，加班另外算，包吃包住，联系电话：

新余工厂招聘 5.新余工厂招聘， 男女不限，18-45岁， 两班倒，包吃住。 白班17元/时，晚班19元/时， 抛光21元/时，污水处理19元/时，检验20元/时。 电话：

现金接里布来一个马上能上班的鞋都三期

前提:从事足球体育各种赛事的主播！！！ 1、负责在抖音、视频号等多个平台直播。 2、直播期间调动粉丝情绪增加粉丝的活跃度，引导粉丝积极互动增加粉丝粘性 3、维护直播间粉丝应对粉丝的提问，与粉丝积极互动引导新粉关注。 4、每天直播复盘总结不断优化直播内容和技巧。 5、熟悉抖音、视频号等平台规则，对直播有一定的想法和见解。 6、遵守直播的规范和要求，注意避免不文明用语和违禁词。 7、保持对足球赛事的持续关注，保持对足球赛事的深入理解及时更新自己的知识和观点，确保直播内容的质量和效果。 8、日常短视频内容拍摄，协助策划直播话题活动方案一起头脑风暴。 任职要求 1、有丰富的镜头感和镜头表现力，表达能力强声音有感染力能调动气氛，并有良好临场反应能力。 2、有一定的足球知识储备对赛事有独到的见解，熟悉各类足球赛事优先考虑(包括但不仅限于世界杯/欧洲杯/亚洲杯/五大联赛等)。 3、能结合数据分析和赛场细节，为观众呈现有深度有趣味的解说，有体育解说、体育主持(足球)经历的优先考虑。 4、有创新思维和学习能力，能够不断适应行业发展和市场变化，工作地区在广州/深圳两地。期待想创业您一起合作共赢！！！

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长 我们的主营业务： 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质： 1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强、能力强，愿拼搏，我们的合作即可开启

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司多位剪辑产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万，因被查出人品问题当即辞退）

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 目前拥有三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习丰富的付费知识内容。 职业发展：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，均为实战型操盘手，同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售表现。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售转化 2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网行业，对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。 2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率，相当于在其他公司三年以上的进度 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人进公司后晋升更快，在我们这里混日子难以立足。 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （案例：2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万，后因发现品行问题被立即辞退）

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

中国电信新余分公司招聘驻店经理 vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干 岗位要求: 1、25-40岁，学历不限，有销售经验可以适 当放宽年龄。 2领导说可以缓缓，让我们改进 8000元/月 正常做 5000元/月 地址:中国电信渝水分局

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

没有赚钱动力的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会亮点并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并实现合作转化； 3、在甄爱宴汇门店驻点工作，向客户讲解展厅风格与套餐优势，推动达成合作意向； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，抗压性强，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生且无社会经验者请勿投递 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利待遇：全勤奖、工龄工资、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节礼品、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张