一、岗位职责 1.负责供应商的开发、评审、筛选、维护及管理工作，搭建并持续完善供应商管理体系 2.与生产、计划、仓储、质量、财务等相关职能部门保持高效协同，确保物料供应的准时性与稳定性。识别并评估供应链潜在风险，制定相应应对措施，保障供应链运行顺畅 3.负责采购合同的落地执行与全过程管理，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购行为符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化采购流程，提高工作效率 二、任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年为采购管理岗位经验，曾独立主导重要品类或项目采购管理工作 3.熟悉采购策略、成本控制、谈判方法、合同执行及供应商管理等专业领域知识 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的抗压能力与职业操守

任职要求： 1、能开手动挡，相关制造业工作经验优先考虑 2、对五金、设备类有一定了解 岗位职责： 1、五金、日常物资采购 2、基建小修小改所用材料采购 3、ERP系统采购板块操作

岗位职责: 1.协助采购经理规范采购流程，确保各项采购工作符合公司制度要求； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持有效沟通，保障供应稳定并控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，提供数据支撑以辅助采购决策； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规知识，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.有较强的团队协作意识和应变能力，能在快节奏环境中稳定输出； 5.工作认真负责，执行力强，能够准确落实采购经理交办的各项任务。

诚聘储能系统采购：负责储能设备及配件采购，需熟悉储能产品供应链，主导储能物资采购计划制定，对接供应商，把控质量与交期，要求懂储能产品特性，有经验者优先。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域从业经历，了解各类蔬菜的品种特点、质量判断标准、市场价格波动规律及供货渠道，能够准确评估蔬菜的新鲜程度与采购成本。 2.工作时间要求：可接受夜间轮班作业，按时按序到岗履职，确保夜班期间采购流程顺畅，保障原材料及时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识；同时能独立完成货物搬运与装卸，保证蔬菜在转运过程中品质完好。 4.品质要求：具备较强的抗压能力与敬业精神，适应夜班工作节奏，在面对重复性任务或突发状况时仍能保持稳定积极的工作状态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与现场调度，严格执行公司管理规定及采购规范，主动配合团队协作，保障采购工作高效有序推进。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

岗位要求：（必须具备水果相关领域经验） 1、根据审批通过的采购计划，落实执行采购任务，保障日常经营所需果品供应； 2、精准采购适销果品，确保商品在平台销售环节不断档、不缺货； 3、统筹退货、补货及报损流程，并全程跟踪货物及时到位； 4、工作中积极主动，勤于走访市场，熟悉各类果品行情，优选供应商，坚持比质比价，努力降低采购成本； 5、严格按照采购规范与操作流程作业，确保采购单据完整合规，报销手续符合财务制度； 6、严守职业操守，遵守采购纪律，依规办事，杜绝违规操作，维护公司利益； 7、积极配合完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、具有一年以上采购或销售相关工作经验； 2、掌握基础销售知识，有同类果品采购经历，具备良好沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识，能敏锐捕捉市场动态； 3、工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任心和团队协作精神。 工作时间：凌晨4:30公司集合出发，工作至中午12点；下午15:30—17:30于办公室处理事务；晚间需在群内适时开展商品推广或价格调整跟进等工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责电子件或结构件类新产品、新物料的供应商资源开拓及导入工作； 2、开展现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料在质量、交付周期及成本控制方面的目标达成； 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、具备市场敏感度，拥有较强的成本管控意识与谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作严谨自律。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

吴媚在江西萍乡招聘工程技术储备人才，月薪超过4500元，有相关工作经验者优先。

叉车司机招工启事：急需一名身体健康、能吃苦耐劳、有责任心并具备良好沟通能力和视力的叉车司机，需适应四班三倒工作制，工作地点在芦溪县上埠镇工业园江西萍乡，试用期三个月，服从工作安排。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.年龄30至45周岁；2.具备叉车证，能驾驶叉车操作；3.具备一定的工作经验，能执行两班倒工作制。 薪资待遇：综合月薪5000至6000元；包食宿，包括空调和热水器。

岗位名称：炒菜师父（十年左右经验）;蒸柜菜师父（三年左右经验）;切配师父。 岗位要求：1.炒菜师父：具有十年左右炒菜经验，熟悉菜品制作流程，良好的团队协作能力；2.蒸柜菜师父：三年左右经验，熟悉蒸柜菜品制作及食材处理技巧，具备基本团队协作能力；3.切配师父：负责食材切割搭配，熟悉处理技巧。 薪资待遇：1.炒菜师父：底薪8000元+绩效提成，月休2天；2.蒸柜菜师父：底薪60006500元+绩效提成，月休2天；3.切配师父：薪资50005500元，看功底定薪，月休2天。

岗位名称：售后技师（机械维修、装配、电工、电焊工） 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有机械维修或安装工作经验；3.能适应长期出差，身体健康。 薪资待遇：800012000元/月。

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1.市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2.供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3.选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4.全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5.跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 -拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 -具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 -熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 -有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

采购专员，薪资待遇：6000-8000元/月，端庄大方，40岁以下，懂电脑，会做台账。 岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 任职要求： 1.40岁以下，端庄大方，沟通能力强，大专及以上学历，懂电脑，能做各种采购台账，有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作； 2、每日完成生产车间产品产量的统计任务，确保数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报、月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致，对数字反应敏锐，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，踏实肯干，能接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业背景者优先考虑。

岗位职责： -根据项目进度安排，实施工程材料采购，确保材质达标、成本可控。 -与供应商沟通协调，完成采购协议签署及付款流程。 -监控材料到货周期，保障施工节点不受影响。 -整理质量保证文件，协助开展材料进场验收工作。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

有机械加工零部件制造行业工作履历 对材料及标准件、非标零部件有一定知识 熟悉采购流程、对数据敏感细心 具灵活的沟通协调能力

岗位职责： 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作，完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统，负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布（含内容采编、排版设计） 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格： 1、学历要求：专科及专科以上学历； 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳，讲礼貌，具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗，有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责，严谨细心；忠诚可靠，不对外谈论案情，具备团队精神 薪资待遇：3-4K（具体薪资待遇入所面议） 1、基本工资+五险 2、工龄工资：每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇：生日红包＋三节福利等

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或行政类相关经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的书面表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与梳理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作节奏中高效完成职责，兼顾工作与生活的协调平衡。 5.统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程，处理日常公文往来，保障其工作有序高效推进。 6.负责各类会议的筹备与执行，完成会议记录，并督促决议事项的落地执行；承担报告、文件、合同等资料的撰写、整理与归档工作。 7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据报表及制作专业演示文档。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、校对与优化，文字通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有较强的上下级传达与内外部协作能力，可代表领导与各方进行顺畅沟通与对接。 10.严守公司商业机密及高管工作隐私，确保各项事务合规开展。 11.具备基础的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.整合行业资讯与市场趋势信息，为管理决策提供有效数据支撑。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作模式，能从容应对突发状况，考虑全面，具备前瞻意识与主动解决问题的能力，做到事前有计划、事中有跟进、事后有反馈。 15.服从上级交办的其他临时性工作任务。

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜，组织员工活动，协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验，有大型企业或集团行政背景者优先；熟悉行政运作流程，掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇：面谈月休四天

1.负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2.负责分管采购品类市场动态的信息搜集与分析 3.负责跟进分管采购品类的计划执行，确保供应及时 4.负责物料商务事宜处理及区域客户关系的维护 5.负责公司物料的结算工作 6.负责市场布局的规划与体系建设