理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制工作，涵盖工艺流程设计、工序划分、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具，并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸，参与工艺评审和技术会签，对产品结构与制造工艺提出可生产性优化建议。 4、持续改进加工工艺方案与关键参数，通过材料合理选用、工序整合优化、减少加工环节等方式提升效率降低成本。 5、针对生产过程中出现的技术难题，快速响应并解决现场加工异常或质量偏差问题。 6、参与新产品试制及样件加工过程，组织实施工艺验证，跟踪工艺变更实施效果，确保改进措施落地有效。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范文件，配合品质部门开展质量问题分析，参与质量提升项目。 8、联动研发、品控、采购、制造等多部门协作，保障各业务环节高效衔接，提供必要的工艺培训与技术支持。 9、负责技术资料的整理归档与动态更新，包括工艺图纸、工艺文档、变更记录等，参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上机加工业务实践经验，精通各类机加工艺方法及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）进行工艺设计与编程处理。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有加工设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备良好的技术分析能力与现场问题解决能力。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力； 4、抗压能力强，积极进取，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.制定项目整体进度计划，监督执行过程，调配所需资源，保障项目高质量、高效率交付； 2.统筹新产品开发全流程（包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样）并跟进落地； 3.对接客户需求，完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认； 4.跟进量产进程（工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施），确保生产顺利推进； 5.跟踪售后反馈，快速定位产品问题，提出有效改进对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别项目隐患并推动整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.有结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，充分认可个人价值与贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放福利品，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供住宿，房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动与员工互动，打造温暖和谐的团队环境 10、公平公正：坚持公平竞争与客观评价机制，保障每位员工的发展权益 11、职业发展：提供广阔的成长空间与晋升机会，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，常有下午茶分享

岗位职责： 1.跟进试产，解决试产过程中的问题，确保顺利过渡到量产 2.分析生产线效率和良率问题，通过工艺参数调整、流程再造等方法提升生产效率和质量，降低物料损耗和标准工时，控制生产成本 3.设计、评估、维护生产所需的工装夹具，确保其满足生产需求和提高效率 4.快速响应并解决生产过程中的异常问题（如产品不良、设备故障等） 5.推动工艺标准化，编写和更新作业指导书、控制计划等文件 6.处理客户投诉，提供技术支持并输出分析报告 7.与研发、质量、采购、生产等多个部门密切合作；与客户进行技术对接，明确需求并反馈进展 8.参与内部审核，确保工艺符合体系要求 任职要求： 1.大专以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等相关专业优先 2.3年以上相关工作经验 3.熟练使用CAD、UG等绘图软件 4.熟练掌握各种office办公软件编写报告工艺文件(SOP/CP) 5.精通IE手法和精益生产工具，熟悉5W2H分析法 6.责任心强，有良好的沟通和协调能力

职位描述 岗位职责 汽车零部件及装配工艺 • 负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。 负责编制工艺流程文件； 审核零部件装配规范； 协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案； 参与产品与工艺可行性的评估工作； 核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求； 承担整车装配完成后的部分功能测试任务。 任职要求 1. 具备汽车零部件及装配工艺知识 • 拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验； 了解汽车部件构成及其制造过程。 2. 具备车辆开发背景 1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。 3. 语言能力 • 中文为母语； • 具备英文读写水平； • 具备英文口头交流能力。 4. 软件操作能力 具有1年以上CATIA V5或V6使用经历； 熟练运用微软办公软件。 5. 其他综合素质 具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）； 积极主动，富有责任心； 乐于面对挑战并持续学习新技能； 清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求； 响应迅速，执行高效

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

安装 电焊 接电

昌江黎族自治县招水电

海南昌江招空调安装/维修

海南昌江核电站招小工钢筋工1 0人，年龄要求55岁以下，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，工资有保障。

昌江黎族自治县招木模

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

承德隆化项目需要工长一名，需要懂技术会用rtk联系电话:

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

包吃包住 要有上进心 稳定性 有污水管道安装经验，工资面议

岗位内容： 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2.负责焊接工艺方案及配套工装的设计工作； 3.在生产过程中提供技术支持，及时解决现场技术问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先； 2.熟悉焊接工装与工艺设计，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成工艺设计任务； 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、承担半导体工艺的研发及优化工作，持续提高产品良率与产线运行效率； 2、针对研发与生产环节中出现的工艺异常进行问题排查、分析验证，并推动改善措施落地； 任职要求： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、了解超净间操作规范，掌握半导体制造工艺流程，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等； 3、具备流片工艺经验，熟悉相关仿真技术； 4、善于沟通协作，具备良好的团队合作意识

预计今年12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近； 工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装概念的创意设计、开发验证与落地实施，增强产品市场竞争力及用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效推进，保障包装项目准时、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程：涵盖概念构思、结构规划、材料筛选、模具制作、样件打样、功能验证、稳定性评估至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材质（塑料、玻璃、金属、纸类等）的性能特点、加工工艺、成本结构及相关法规标准； 5、开展国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的资源筛选、合作评估与长期关系维护； 6、执行包装成本核算，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与功能基础上实现成本节约。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常和生产过程中的技术问题； 3、精通塑料包装的结构设计与材质特性；熟悉注塑、吹瓶等成型工艺，掌握丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

1、参与精益生产体系的建设与优化，专注于机加工艺流程的改进，持续提升生产效率与产品品质，同时减少各类浪费； 2、负责机加生产线的布局设计与优化，依据产品工艺特性，合理规划以缩短制造周期； 3、持续推进机加工艺的技术升级，及时解决现场工艺难题，保障生产过程的稳定性与高效运行； 4、牵头开展机加领域的精益改善项目，推动关键指标提升； 5、承担FA产品初期开发及样品试制工作； 6、负责新刀具的研发、选型及相关验证工作。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目进度并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，提供可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、物料清单（BOM）及技术规格文件，确保满足成本与生产工艺需求 5.组织并协调试产各阶段（EVT/DVT/PVT），识别并分析试产问题（如装配冲突、性能未达标等） 6.推动生产良率改善，持续优化制程参数与工艺方案 7.评估供应商技术水平，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户反馈资料并组织评审 9.负责产品结构方案的确认与验证

岗位职责： 1、根据客户或研发部门提供的3D模型与2D图纸，进行详细技术解析，掌握产品的功能特性、结构组成及工艺要求。 2、从生产制造角度评审产品设计的可行性，提前发现潜在工艺难点（如折弯困难、焊接不便、成本偏高等），及时反馈并提出可制造性优化建议，确保设计利于量产。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD以及Radan、Procam等专业钣金软件，将三维模型精准转化为二维展开图。 4、规划高效且经济的加工流程路径，包括下料（激光切割/冲压）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等环节。 5、折弯工艺设计： 折弯顺序设计：合理安排折弯步骤，避免工序干涉，保障成型精度与尺寸稳定性。 折弯参数计算：结合材料类型、板厚及模具配置，准确计算折弯扣除量（BD）或K因子，确保展开尺寸无误。 折弯过程模拟：利用软件进行虚拟折弯仿真，提前识别并解决可能发生的结构干涉问题。 6、针对生产现场（尤其是折弯、焊接等关键工序）出现的技术问题，提供及时有效的工艺支持与解决方案。 7、对制造过程中产生的质量异常（如角度偏差、尺寸超差、开裂等）进行根因分析，并制定纠正和预防措施。 8、持续优化现有工艺方案，推动新工艺、新技术的应用，提升产品质量与生产效率，降低制造成本。 9、编制标准化作业文件，明确操作规范，指导一线员工按标准执行。 10、准确编制产品所需原材料、标准件及外购件的物料清单。 11、负责产品图纸、工艺文档、程序文件的整理归档及版本管理，确保资料完整可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业。 2、具有3年以上钣金行业工艺或结构设计工作经验，熟悉钣金全制程工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks（含钣金模块）或AutoCAD软件，能熟练操作Office办公套件。 4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、常用金属材料性能（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等），深入理解钣金展开原理、折弯工艺、焊接方式（弧焊、点焊）及表面处理技术。 5、具备出色的分析与解决实际问题能力，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金