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农产品销售业务

辅助销售薪资待遇3000-8000 月休4天试用期4天有意向的店里详谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资详情 薪资范围:8-13K 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 试用薪资:5700元/月 职位详情 岗位职责: 1、负责企业客户开发与维护，拓展B2B物流业务，建立长期稳定合作。 2、通过电销+面销挖掘客户需求，推广公司物流运输服务。 3、跟进货物运输状态，及时处理异常，保障客户服务体验。 4、维护客户档案，跟进回款，完成日常销售数据整理。 5、配合团队完成业绩目标，执行公司销售政策与工作安排。 任职要求: 1、全日制大专 2、年龄24-34岁 3、有一年销售经验 4、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ，法定节假日正常休 5、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 6、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 7、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 8、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 9、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导，不限专业，轮岗实习，90后00后的团队管理模式 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月后转正，底薪5000（无责4000+1000补助）+绩效＋奖金，转正后人均收入5000-8000奖金＋免费培训＋包住宿 2、享有年终分红。 3、公司每年对员工提供4-6次的国内旅游式培训会议（广东，广西，湖北，湖南，云南，北京…)。 4、员工生日举办庆生 party 。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 实习管培生前两个月公司会给大家提供一个轮岗学习的机会，轮岗行政，销售以及基础管理岗位，学习各岗位知识，轮岗期间会有主管一对一辅导，两两个月之后公司将根据你的擅长和能力进行定岗，确保在岗位上发挥最大的潜力，定岗之后可以参与团队管理与运营 三、工作时间: 早八晚六，中午休息2小时，没有摸固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：无经验免费培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求。最迟一天内给予您反馈，岗位薪资真实有效

公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 薪资待遇 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 岗位福利： 1、底薪5000+高额提成，收入上不封顶 2、免费住宿，宿舍配备空调，水电费全免 3、五险齐全+下午茶+不定期团建+免费旅游 4、晋升空间大，发展前景好 优质岗位不等人，有意向直接沟通，抓紧机会！

高速ETC安装办理人员(小工学徒工均可) 【岗位职责】 在高速收费站进出口，给来往的车辆安装ETC 【任职资格】 年龄20-45，学历不限，形象好性格开朗能和客户流畅沟通，表达清晰有责任心，工作态度积极认真。培训3—5天可上岗 【薪资待遇】 底薪4500＋提成，平均工资一个月8000-15000，包住宿不管吃，中途可预支 【工作时间】 工作时间:上午9:30-19:00，多做多得 【工作地址】 江西各个城市

【招聘】吉安县昱海环保科技有限公司现招聘:消杀员两名，年龄65岁以下，身体健康，有吃苦耐劳的精神，做事认真，工作自由，不用上下班打卡，必须家住吉安县城上班方便。（非诚勿扰）工资待遇:底薪+提成联系电话:地址:吉安县体育馆体育路北3号昱海虫控

[庆祝][庆祝][庆祝]江西吉安猪场招聘:规模：2000-3000头代养场招聘岗位：育肥夫妻工（有技术）薪资待遇:1万底薪（批次成绩达标有丰厚奖励）要求:年龄50岁以内，有保育饲养经验，会调栏、会简单小手术、会治疗，服从管理。身体健康，能吃苦耐劳。：陈

江西步森楼梯有限公司急招：临时电焊工1名工资按天算，持证上岗。有意者来电咨询。联系电话：。位置：吉安市吉安县凤凰工业园

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[庆祝][庆祝][庆祝]吉安大型电子厂开招啦！井号入职满七天额外奖励500元[红包][强]全部坐班，管理人性化，不穿无尘服。【生产产品】蓝牙耳机，组装/检测/包装/上下料岗位。【薪资待遇】25元/小时，月综合工资7000-7500元，每月10号准时发工资。【招聘要求】23-45周岁，23-48周岁，男女不限，无明显纹身/染发即可，无需体检。【食宿情况】入职即发饭卡，食堂伙食好!电梯宿舍6人间，水电免费，配有洗衣机，空调，风扇，热水器，独立卫生间/阳台等设施齐全。【工作地址】吉安经开区【发车情况】赣州开发区每天免费发车，两小时可到达厂区，也可。招聘电话：()

早上8点到下午5点 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【招聘】招销售导购10名吉安文山步行街肯德基三楼（水星家具）待遇：3500—15000月休4天早班：上午8.30-12:00下午2:00-6:00晚班：下午12:00-5:00：6:00-9:00联系人：（）李女士

乐康商贸有限公司招聘销售30-45岁，从事过大健康行业，有销售经验者优先，做事认真，吃苦耐劳工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，薪资面谈地址:韶山东路佳和大厦22号请联系谢

 招聘国光超市长期促销员品牌：湘佳家禽专柜流动促销：工资面谈工作内容：门店促销工资待遇：3000+提成上班时间：早晚班9小时工作地点:吉安县县政府对面国光超市联系电话：

招聘储备管理人员。要求身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿。薪资面议。招聘人数为3名。福利待遇包括缴纳五险一金，每月休息4至5天，提供绩效奖、年终奖及带薪年假。工作地址位于汇金国光一楼人资部（超市笔直往里走）。

泰和兴隆购物中心招聘收银员、生鲜员及管理人员，共计6人。有工作经验者优先。工作地址位于同和李家站集贸市场。联系人程总。

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年龄不限，男女不限 有上进心 有团队合作精神

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）三班制 10小时 轮班轮休，店长轮4小时 我们要求你： （1）20-35岁 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+全勤奖+月度奖金 3300 上不封顶

招聘收银员，薪资为2800元以上每月。主要负责前台收银、店内卫生环境维护以及商品销售。

完成本销售区域工作