
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
安调实施人员(持电网/低压证书)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
出海岗位,要求持有出海证件,有海油工作经验优先
2.8-2.9万元/月
电气工程师经验不限大专
招聘: PLC调试控制工程师,具有海上石油作业安全救生培训五小证及健康证,有电工证,满足油田电力系统、仪表控制系统维修、熟悉西门子6ES7-1500CPU模块,SIMATICS7-200 SMART等。
工作地点:海南,薪资面议,联系方式: 同微信
助理电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试变频器变压器传感器低压高压
1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力;
2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测,发现问题及时处置并上报,同步完善巡检、运行及维保记录;
3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业,按既定计划落实各项保养任务,确保设备稳定运行;
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
招聘卫星天然气清洁能源工程师
1-1.1万元/月
电气工程师10年以上大专JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】
诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海!
重点招聘方向:
1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才;
2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才;
3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。
岗位要求:
-经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力;
-科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。
平台福利:
集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
油漆工涂料腻子工雅晶石漆艺术漆5-14天3-5人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
海南省三亚市吉阳区榆亚路136号,大菠萝店。招两三名师傅:墙漆工,艺术漆~涂料:雅晶石。要求懂做:雅晶石工艺的师傅。附近人或本地人。不包吃住。。临时日/工价:300-350/一天,详细致电谈:/苏生
叉车工3-6个月1-2人月结全职长期
招一名能吃苦耐劳,责任心强的叉车司机,要求有叉车证,每天工作8小时卸材料,工资5500-6000,有意向的联系我
海南三亚三市场旁急招一名煮粉汤的.工作环境有空调工作轻松,老板人好工资4500~5000娜
4500-5000元/月
上什1-2人月结
三亚三市场旁急招一名煮粉汤的.工作环境有空调
工作轻松,老板人好
工资4500~5000
娜姐
工长
招聘:桥涵、倒虹吸及分水闸施工工长,必须干过大型倒虹吸。要求懂桥涵、倒虹吸及分水闸施工工艺。精通图纸,会计算钢筋及混凝土工程量。联系电话
工长月结全职
佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员)
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术及管理问题
3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,落实规范与标准要求
4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控
5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验,熟悉工地全流程管理
2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者
5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境
工长
6000-8000元/月
工长月结全职
1、能吃苦耐劳,有责任有担当,服从管理调配
2、能熟练操作CAD软件,能熟练识图(建筑施工图)
3、大专学历,年龄在45岁以下,身体健康
4、能操作简单的测量仪器(水平仪等)
工长工程师安装设备电气工
招聘:机械安全方案工程师薪资:面议职责描述:1、为客户提供符合机械安全标准的安全咨询服务,包括安全评估、安全方案、安全标准培训等工作;2、深入了解国际/国内机械安全标准,协助公司参与标准的制修订;3、针对公司所有现有产品线进行深入了解,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备;4、根据公司需要和客户需求,完成安全服务相关工作;任职要求:1、本科及以上学历,安全工程/机械安全//电气/自动化专业等相关专业;2、5年以上相关工作经验,熟悉工业安全产品,具有工厂车间EHS管理经验的人员优先;3、熟悉国内/国际机械安全标准体系,有TUV等国际认可功能安全资质优先;4、有PLC控制系统经验,有Eplan/CAD画图经验优先;5、英语CET4级,良好口语和阅读写作能力;6、有较好的沟通表达能力,有较强责任心及理解分析能力;7、结果导向,有较强的自驱力及执行力,工作积极主动,思维活跃学习能力强,具备良好的团队合作精神。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营,提供综合能碳管理服务。
主要职责包括:承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目,扩容与减容方案设计,10kV配电网规划设计,以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。
任职条件:具备全日制本科及以上学历,电力相关专业背景,年龄******,具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
工程设备管理
1-3万元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴1-2人月结10年以上学历不限有设备管理经验只上白班包吃住驾照团队管理经验自动化设备经验汽车机械经验
我公司为一家专业工程机械租赁公司,目前公司渣土车十余台,大中小挖机十余台,铲车、压路机、登高车等多台。目前各种机械几十余台,根据业务情况会不断扩大。
公司扎根于三亚市育才生态区,目前在本区域内是最大且机械最全的公司。育才区在三亚较为落后,但也即将迎来新的机会(三亚新机场即将落地育才区),公司立志要做成该区域的工程机械领军企业,为工程项目做好配套服务。公司主要方向是土石方领域,兼并做散活机械租赁!我要找一位有志气青年和我共创未来!
1.首先是精通各种机械,具备主人翁精神。
2.个人要有真材实料,我这里不会给练手。
3.试用期薪资10000元,看个人能力在议。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理HACCPGP
岗位职责:
(1)保障生产线稳定运行,生产出符合产品规格及微生物要求的产品,并按计划完成每日生产目标。
(2)负责新员工上岗前的培训工作,确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。
(3)监督原菜出库执行先进先出原则,根据当日加工量合理调整,防止劣质原料进入生产环节。
(4)运用HACCP与GP体系进行生产管理,配合质检人员开展工作,确保食品安全可控。
(5)指导生产作业流程,减少原料损耗,提升整体生产效率。
(6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况,杜绝浪费,降低消耗,控制生产成本。
(7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见,并跟进后续处置措施落实到位。
(8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作,确保生产任务按时保质完成。
(9)指导员工遵守安全操作规程,防范人身伤害等安全事故的发生。
(10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态,发现问题立即维修,避免因故障导致停产。
(11)及时收集并反馈员工的意见和建议,定期评估员工工作表现,向人事部门提供考核依据,实现奖惩分明。
岗位要求:
(1)中共党员优先,大专及以上学历,食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
(2)需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验,其中至少1年团队管理经历。
(3)专业能力:掌握净菜加工全流程,熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。
(4)了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。
(5)能力要求:具备较强的现场管控与组织协调能力。
(6)能够科学制定生产计划与人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发状况。
(7)具有良好的成本控制意识和效率优化意识。
(8)个人素质:工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作压力。
(9)具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
栏目概述
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