三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚海棠招工长/工程师

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

北京市招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责： 1、依据工艺装备设计任务书及相关技术规范，开展工艺装备的图纸设计及编程工装技术文件编制，经审批后用于采购或加工，并参与后续验收与优化调整。 2、组织并实施工艺性审查的标准化流程。 3、牵头或审核由设计、工艺、质量、生产及相关车间人员共同参与的工艺设计方案评审工作。 4、在工艺设计过程中同步编制产品工艺路线表、工艺流程图等管理类工艺文档。 5、主导设备制程段的工艺开发与验证工作。 6、及时处理生产过程中出现的工艺异常，保障产线稳定运行。 7、承担新工艺的验证与开发任务，推动技术方案的可行性落地。 任职要求： 1、具备自动化设备时序流程的编写能力 2、熟悉相关设备的开发工艺流程，如高精密贴片机、固晶机、焊线机等 3、掌握多种封装类型的技术特点 4、具备机械、电气、控制、软件、视觉及工艺等方面的综合知识，并能应用于实际工艺开发中 5、熟练操作Visio等流程图绘制软件 6、有时序逻辑编辑经验者优先考虑

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter，MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： Main Duty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容： Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认Root Cause，制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性（GRR或Golden Sample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

海口市秀英区招通风安装/维修、水暖安装/维修

海口市琼山区招工地小工一个，包吃住，工资300一天，可以做到农历廿十八，那个姐妹想做联系

【招聘】海口移动营业厅招聘营业前台 、销售 任职要求: 1、懂电脑操作; 2、有较好的沟通协调能力及团队合作精神; 3、具有亲和力，较强的执行能力和服务意识; 4、有相关工作经验优先； 薪资待遇:4000以上。 福利保障：五险一金+节日福利+带薪培训+团建。 工作地点：海口 联系方式：吴女士

姐妹们谁明天没活要一个干保洁的。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

北京市丰台区招工长/工程师

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

工长有无经验均可（老师一对一培训）薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖招工人数:2名工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长有无经验均可（老师一对一培训）薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖招工人数:2名工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发与生产。 岗位职责： 1.承担机械结构的方案设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2.参与产品制造及装配过程，提供必要的技术指导与支持； 3.协同团队成员，攻克产品设计与生产环节中的各类技术障碍； 4.持续优化产品结构，提升运行性能与使用稳定性。 任职要求： 1.精通机械结构设计工具，如SolidWorks等相关软件； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与多部门高效配合； 3.在机械结构设计方面具备扎实的理论基础和实际项目经验； 4.具备独立分析并解决设计与生产中技术问题的能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

熟练使用基础办公软件及Ps软件，完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发。 岗位职责: 1. 承担机械结构的设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2. 参与产品制造及装配过程，提供专业技术支持； 3. 协同团队成员，攻克产品设计与生产中的技术瓶颈； 4. 持续优化产品设计，提升性能表现与运行可靠性。 任职要求： 1. 熟练使用机械结构设计软件，如SolidWorks等主流工具； 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 3. 对机械结构原理有深入理解，并具备实际项目经验； 4. 能够独立分析并解决设计与生产环节中的技术问题。

抄单，跟单，找纱窗

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

铝合金门窗厂接单文员、和客户沟通对接、安排生产发货

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况； 2、依据生产计划统筹安排车间作业，保障生产进度按节点推进； 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作； 4、科学调配人力与设备资源，优化车间布局及产能负荷，提升生产作业效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门间的协作与对接，快速处理各类生产异常问题； 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放，推行目视化管理与6S现场管理，打造有序整洁的作业环境； 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识； 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力； 4.能够持续对工作进行复盘总结，具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。