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岗位职责： 1. 按日结模式完成当日分配的工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从用工单位工作安排与调度 3. 做好基础性、辅助性或操作类工作，如物料整理、简单装配、环境维护等 4. 严格遵守安全操作规程，保障自身及他人作业安全 5. 及时反馈工作中遇到的问题，配合团队完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 能适应短期、灵活用工形式，接受日结结算方式 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、踏实肯干 4. 能提供有效身份证明 5. 工作地点位于贵阳市

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【招聘岗位】叉车工【岗位要求】叉车工：25‑45周岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，1年以上实操经验，持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】叉车工：5000‑7000元，转正7000‑8000元，12小时两班倒【福利待遇】包吃住，豪华4人间宿舍，空调热水器，水电费平摊，包三餐；节假日福利，可晋升管理岗，排班轮休；，入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试，禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋；面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】

【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的日常巡检、维护与故障排除 · 执行低压及高压设备的运行值班工作 · 完成电气线路安装、检修及技术改造任务 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，持有效电工证 · 熟悉维修电工、低压电工操作规范 · 能适应大小周工作制，服从安排 【工作时间】 · 08:30-16:00 或 16:00-00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-12000元 · 五险一金｜包住｜包吃｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补

智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

电工工作地址:贵州铜仁能够接受两班倒月综合税前6K-10K工龄奖、夜班津贴、慰问礼金、节日物资、健康体检、餐补负责电气设备的运行、维护、检修和故障处理；通过专业操作和监测，确保电力系统的稳定运行；预防因设备故障或操作失误引发的停电、火灾、触电等安全事故，保障电网安全和车间设备用电安全。，负责电气设备的运行、维护、检修和故障处理，2年及以上高低压供配电系统运维管理经验，或3年及以上湿法冶金、石油化工行业电气维修工作经验，掌握供配电原理，能独立分析和处理电路故障；熟练识读供配电图纸、二次回路、规范使用万用表、兆欧表、继电保护测试仪等检测设备；能熟练操作高压开关柜、变压器、断路器等设备；能够熟练掌握电气设备安装、维修维护及故障排查（如变频器、温度、压力、流量等相关仪器仪表）；熟练操作高压绝缘手套、验电器、接地棒等安全防护设施，万用表、兆欧表、继电保护测试仪、高压开关柜、变压器、断路器、变频器、温度、压力、流量等相关仪器仪表、高压绝缘手套、验电器、接地棒45岁以下，持有有效高低压电工操作证（系统可查），同时具备焊工证、高处作业证优先

车里有粉尘，需要带口罩

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贵州铜仁招聘焊线工、机打螺丝、打线扣、贴灯条等职位，薪资范围6500-8500元，同时招聘焊工。

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