
矿山总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年本科地质高级职称有地质工程师经验地质中级职称不需长期出差矿产开采勘察经验地质初级职称矿产资源勘探经验
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2. 组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3. 监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4. 牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5. 协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2. 熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3. 具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4. 能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
矿山总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上职称,具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2. 组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3. 监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4. 牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5. 协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2. 熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3. 具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4. 能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
公路项目总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落
实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参
与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参
与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有
二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编
制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项
目调配,抗压能力强。
总工程师
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8千-1.2万/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
泥工带班
8千-1.2万/月
泥瓦工工长月结
招泥工带班工长,自带工人,贵阳观山湖房建,工资按月发
招聘详情
项目地点:贵阳市观山湖区房建在建项目
招聘泥工带班/工长,自带成熟泥工班组。
要求:熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工,看得懂图纸,能够安排现场人员,把控质量、进度,处理空鼓开裂等常见问题,会配合土建交叉施工,50岁以内,有房建泥工带班实际经验。
薪资待遇:工资按月准时发放,工价面议。
联系时段:8:00‑12:00,13:00‑17:30,非工作时间请勿打扰。
光伏厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班普工光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴1000元
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搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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400-400元/天
搬运工装卸工高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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店员
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金11-20人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂招聘库房工人,长期工,年龄要求18-50岁,需会拉地牛理货。薪资为145元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期工作者优先。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位,工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
工长
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总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专金属矿采矿
1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训,持续提升团队整体技术水平;
2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划,配合总经理推进采矿生产技术管理,确保技术政策、制度及业务流程有效实施;
3、主导矿山开采的规划与设计工作,对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控;
4、组织开展安全技术科研工作,审核矿山灾害预防与应对方案,审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施,并监督执行落实情况;
5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题,组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作;
6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
要求具备10年以上行业经验,地、测、采类相关专业背景,具有同行业标杆企业工作经历者优先。
仅限矿山行业从业人员投递,无相关行业经历者请勿打扰。
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