岗位职责： 1、深入了解项目产品信息，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系； 3、陪同客户实地看房，协助完成商务洽谈及合同签署流程。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、掌握房地产行业基础知识，涵盖建筑、规划、营销等相关领域； 4、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及客户服务意识，熟练运用销售技巧与谈判方法； 5、有新房销售或保险行业从业经验者优先； 6、形象良好，言行举止大方得体，具有较强的服务理念。 面试地点：民航四小斜对面花月半岛售楼部三楼客服部 联系方式：***********（张女士）

贵州六盘水盘州市煤矿招掘进司机2名，条件好，工资包月，要求技术好，有证。有没干活的兄弟联系我

招聘置业顾问3名¥（3500-5000）+提成+成交奖励； 五险一金+提供中餐。 品行端正、积极上进、渴望高收入。 工作地点：都匀市【天一·云璟】营销中心 联系方式：***********杨

六盘水盘州市煤矿招综掘机司机及支护工

贵州毕节金沙低瓦斯煤矿综采工程，招聘支架工、煤机司机、液压支架检修工，若干名。 联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产购置及投资顾问服务； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务体验； 3. 紧跟市场变化趋势，为客户出具精准的市场分析与建议； 4. 协助客户完成房产交易全流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行能力突出。

无租金，。纯上班，开车司机！ 保底（7300+2500补助+提成）最低保底9800+提成，月综合收入（13000）左右，可试跑一个月。 主要负责（景区，旅行社）接送 工作时间，每天自由选择8-10个小时上班，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，公司提供优质单间。 不许要考认证，不需要学历，只需要司机会开车，安全驾驶即可！ 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路

贵州黔西南州有闲着的掘进机司机吗，贵州酚黔西南州晴隆煤矿要一名司机，想去的联系。 电

要求：年龄20-45岁 1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持； 3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务； 4、经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

开发客户，带客户看房

黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝、消防安装、工地小工/杂工、工地学徒工

工地搬砖

黔西南布依族苗族自治州兴义市招挖机/钩机司机

驻校教官 20 - 35岁，男身高1.65米以上，女1.58米以上；听从指挥，服从安排；严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正；做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列；退役军；个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资，必须按照正规流程，提前15天写离职报告。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。 薪资福利:实习工资3000。一级一星3100。一级二星3200。一级三星3300。二级一星3600。二级二星3800。二级三星4000。三级一星4400。三级二星4700。三级三星5000～8000。（根据个人能力），上不封顶，管吃管住。 招工人数:多名 工作地址:册亨县成

猴场黎明带班三天左右 搞挡墙有空的联系

公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 数字看链家 25年，链家成立至今已超23年时间 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】 1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人： �� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！ 【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀】 培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！ 【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】 问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！ 打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！ 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】 1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！ 2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等， 哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！ 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化，实现快速成长 师傅带教，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

北京链家房地产经纪有限公司 【公司简介】 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 业务覆盖32个地区，全国门店约8000家，旗下经纪人超15万名，专注提供专业的房地产买卖与租赁服务。 【职位要求】 1 国家统招本科及以上学历，专业不限； 2 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念； 3 学习能力强，抗压能力佳，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4 具有团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经验者优先； 5 表达清晰，富有亲和力，工作主动，性格积极乐观。 【薪资及福利】 新入职无经验人员，实习期（助理经纪人）前6个月享无责任底薪6000元； 转正后无责任底薪6000-10000元，提成比例30%-75%； 五险+公积金（可自选）+商业保险（可自选）； 员工租房、购房及租住自如房源可享专属服务费折扣； 提供免费学历提升机会； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 优秀成员入选精英社可享免费海外旅行； 【培训体系】 房产交易涉及不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多领域知识，相信学习力强、思维活跃的你能快速掌握！ 1 链家学院：涵盖岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训至高级衔接训； 2 培训中心：提供线上课程、科技工具培训及产品专项培训； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司重点项目

你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内最高比例的提成。而接下来，是一些“但是” 但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。 但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。 但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。 但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。 你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！ 他们拒绝了“高薪高提成”——新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10K-12k元； 他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2019年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。 他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 他们拒绝了“链家地产最高荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！ 他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！ 他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！ 而要获得这一切，你所需要做的是 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

贝壳 北京链家 销售顾问 五险一金

岗位职责： 1. 负责二手房、新房、租房等房产交易及居住相关经纪服务。 2. 维护客户关系，掌握客户需求，匹配合适的房源信息。 3. 协助客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询。 4. 参与交易环节的沟通协商、合同签署及后续跟进服务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力。 2. 了解北京房地产市场动态及相关政策规定。 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务观念。 4. 持有房产经纪人资格证者优先考虑。

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

贵州安龙煤矿招掘进机司机支护工

安龙县黑金煤矿招聘综掘机维修工一名。综掘司机一名。有的电话联系。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招其他工程司机

电机车司机 ，只招，初中及以上学历，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下两年及以上相应工作经验的；2.应聘特殊工种需提供高中及以上学历或持有有效的特殊工种证件；3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求；4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法 薪资福利:工资待遇在6000 - 7000元左右缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品，享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿 - 兴义，免费乘坐 招工人数:3名 工作地址:普安县楼下镇糯东煤矿

直招商务司机，一人一车，时间自由，工资周结包住宿，年龄21-63岁 原标题：《直招商务司机》

开移动破碎机师傅1-2人

安龙县黑金煤矿招聘综掘机维修工一名。综掘司机一名。有的电话联系。

司机兼助理 原标题：《司机兼助理》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招C1小车司机提供一人一车包住》