兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

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兰州万城物业集团有限公司武威分公司[勾引][勾引][勾引]招聘啦1.项目经理:30-50岁，男女不限，大专及以上学历，熟练各种办公软件，熟悉物业项目管理流程具有较强的沟通、协调、抗压能力、在同岗位有一年以上的工作经验者优先。薪资待遇:4000+500(全勤、绩效);每月4天调休，节假日福利待遇优厚。2.客服前台:年龄35岁以下，工作责任心强、熟悉各类办公软件，有一定的亲和力，具有一定的沟通能力和抗压能力。薪资待遇:2800-3000元;每月4天调休，节假日福利待遇优厚。3.绿化工：年龄55岁左右，身高1.70以上，身体健康工作责任心强，吃苦耐劳，有同等岗位工作经验者优先。联系电话：

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

物业直招[微笑][微笑]1.马驹桥附近办公楼保洁员3名，55岁以下3200，双休，8小时。领班1名，工资3600双休，早7.30晚4.30不管吃住2.国贸附近小区主管1名55岁以下早7点晚5点，单休，5500每月[玫瑰]丰台小区主管18到57岁8小时，无休，6500管吃管住劲松招聘保洁员一名，早7点晚4点53岁以下，双休，36004.丰台小区绿化工400018到57岁，管吃住5.前门保洁男女不限，18到55岁，月休4天，早班和中班倒班8个小时，管吃管住3800

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化员，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

联系人：马女士大连新兴物业管理有限公司客服管家：男女不限1人30-50岁3000元+负责与业主沟通五险车餐补保安队长：1人初中36-50岁物业小区人员管理会电脑税前3300元早八晚五六休一地点:泉水维修工：3人初中64岁以下2230-2400元上下水周休一天工作地点市内四区均有项目保安：10人初中55-64岁退休人员大连分配1910-2200元挖掘机司机：1人55岁以下4000元有2年以上开挖掘机经验工作地点泡崖保洁：10人初中50-60岁退休2000-2400元早7晚4周休一天市内四区均有项目物业房管员：3人初中30-48岁税前3210-3710元负责协助项目经理进行物业费催缴接待业主等工作双休五险奖金市内四区均有项目修理工：10人初中64岁以下退休2100-2500元懂上下水懂电市内四区均有项目地址：沙河口区花雨街43号联系电话：

招聘工程领班，要求年龄20-45岁，。持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。综合月薪4000元-4500元。工作地址在兴义市。

工程维修员（2名）岗位职责：负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作；及时排除设备故障，确保设备稳定运行。任职要求：年龄40周岁以下，具备2年以上工程维修经验；工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力；掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书。工作地点：兴义市洒金街道联系人：金女士

招聘工程部综合维修工2名，，年龄20-45岁。薪资面议，提供两餐，试用期月休2天，转正后月休4天。工作地址在安龙县印象荷城。有意者可来电了解详情。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资福利为4000元至4500元。

招聘工程维护人员1名。要求年龄45周岁以下，具备电工、给排水、暖通的基本操作技能，并持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。薪资范围3200-4000元，包含包吃住、五险一金和培训学习福利。

招聘工程经理。要求年龄30-50周岁，大专及以上学历，持低压电工证。具备2年以上星级酒店同岗位工作经验，全面了解酒店管理的规章制度和各项规定，熟知水电、建筑、维修、内保等专业知识，有高度的责任感和事业心。月薪5000-5500元，享受五险。

招聘物业小区工程部主管。要求年龄30-45岁，，身体健康。高中以上学历，在物业工程部工作两年以上。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，具有电工证等相关证件。薪资4000-6000元，月休4天，节假日正常休息，每天工作7.5小时。，年底有奖金。

工程部招聘综合维修工2名，，年龄20至45岁。薪资福利包括提供两餐，试用期每月休息2天，转正后每月休息4天。有意者可来电了解详情。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具备较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（如电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资待遇为4000元至4500元。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。