泰州计调专员日结

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旅行社招聘计调操作，底薪+提成+五险；联系电话

1.负责定制具有行程，线路设计，线路安排等2.与销售定制旅游方案，协调各个环节工作进度与质量3.与供应商沟通协商价格是和服务等相关内容4.熟悉各大出发地，目的地板块资源情况以及市场动态5.具备基础的英语沟通能力

江门市鹤山市招计调专员,出纳

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招聘1.旅行社经理工作内容：提供项目支持，协助项目规划和执行、善于使用社交媒体和数字经营、善于交际沟通与关系管理、专业市场推广和销售、专业处理客户服务团队、旅游团队制定岗位条件：时间管理能力、高效沟通技巧、熟练使用办公软件/设备、需同时处理多任务和项目、能接受高抗压性工作、强度意识、高度灵活性和适应能力、需面对不断变化的工作需要和紧急任务、旅游业相关经验者优先薪资面议2.计调工作内容：负责旅游产品定制，根据客户需求制定方案及线路，分析客户类型报价并促成成交；做好日常工作安排。（如：落实房、餐、车、门票、导游。）有经验者优先，综合素质好，表达能力强，具有沟通协调能力。工资待遇：综合工资（面议）欢迎有实力的计调来谈价；每月带薪休息；工作环境优；试用期过后缴纳五险。联系电话：罗总

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注意：点击发布/查看更多招聘信息【招聘】招聘旅游计调/外联经理/导游岗位详情：1、旅游计调2名，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元2、外联经理，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元3、导游10名，8000元+提成，月薪轻松过万。公司福利:月公休4天，每月都可带薪出游，定期团建，聚餐等各种活动年龄:18-45岁之间，欢迎有梦想，爱好旅游的你加入我们的大家庭岗位福利：[有提成][全勤奖][旅游/团建]工作地址：保定市莲池区嘉德万达2号楼联系电话：

【岗位职责】1:收集整理所负责旅游线路的景点信息、酒店信息、用餐信息等;2:对接同行客户完成报价、核团、收款等工作:3:处理所负责线路的交通衣食住行等各方面预留、操作等对接问题:4:处理所负责线路团队突发状况、意外事件、投诉:5:配合财务回团对账、锁帐。【岗位要求】1、旅游管理、市场营销相关专业，大专以上(含大专)学历，2年以上计调工作经验者优先;2、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。3、性格开朗外向，具备良好语言沟通能力、协调能力遇到特殊问题灵活应变能力。4、工作细致耐心，有强烈的工作责任感，执行力强、能承受较大的工作压压力:5、具有很好的团队配合意识和与他人和谐相处的能力。

计调操作，负责与公司内部对接

招聘：旅游计调薪资：7-8千/月工作职责：1、负责对客户旅游产品询价、报价、落单、行程安排等操作。2、负责网络旅游资源的投放、报价和管理，能独立完成网络旅游产品销售工作。3、加强与同行合伙伴及产品提供商资讯密切、通畅的合作关系。4、提高客户满意度及忠诚度，保持良好客户服务质量。5、后期负责团队建设，人员培养。6、领导安排的其他工作。其他要求：1、具备较好的人际关系及处事能力。2、计划与执行能力比较强，并有很好的适应能力。3、高度的责任心、优秀的表达沟通能力。普通话优秀。4、具备热情的工作态度，工作细心，应变能力强。5、对新事务接受能力强，喜欢旅游行业，并愿意长时间从事该行业。6、熟练使用办公软件。地址：广东-深圳市-龙华区

制定路线，旅游服务，平台接待

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有旅游公司相关工作经验

招聘单位：长白山金桥旅行社招聘岗位：计调2名薪资：面议，底薪+提成+年终奖要求：18-45岁，有一年以上旅行社工作经验。联系人：孙经理联系电话：工作地点：二道白河镇金桥旅行社

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负责日常与线上客户沟通交流，底薪加提成

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助