物业客服管家28-38岁,统招大专及以上，相关项目经验优先,具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识,一定的沟通协调能力,较好的亲和力及客服意识。工作地址:骏园物业（中洲路89号）

招聘：物业客服管家（城东凤樾府+云图花园+琅樾府）薪资：4500~5500元/月大专及以上学历;有一年以上住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好，有收费经验的优先。接受小白，只要肯学习，有良好的抗压能力

建屋物业项目主管：1、 40岁以内，大专以上学历；2、 熟悉物业行业，具有2年以上物业管理相关工作经验；3、有大局观、统筹管理能力强，综合素质高；双休，薪资待遇面谈。联系电话：（同步）

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：物业管家1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

1名行政人员：要求会做标书或者有做标书经历，会日常文案工作，本科学历及以上，正常行政班。2名储备物业项目经理：懂物业管理知识，有物业管理经验优先，前期需要到项目上实习轮岗，择优晋升项目经理，区域经理，要求，大专学历及以上，根据项目安排班次。

任职资格：1、物业管理或其他管理类大专以上学历；有工作经验者学历可以放宽；2、1-3年物业管理企业或高端住宅小区客服管家管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。

小区物业急招管家5人.年龄21到40岁，身体健康，会电脑，工资月3200元，交社保。

急招：物业经理地点：泰州要求：3年以上物业经理同岗位工作经历、全盘交付经验，全盘管理，住宅为主，直达 工作地址：泰州

江苏南京大型央企物业（学校项目）招聘长期的8-9个保洁3-4个水电维修工1个工程主管工资电话联系1.保洁:65岁以内，常日班，身体健康2.水电维修:持证，身体健康，有一定的工作经验另享有年终奖，高温费等福利待遇工作地点:南京市主城区安排咨询电话:️

道路城市管家人员年龄要求35岁～65岁，（男女不限）工作时间8小时、15.5小时制任选

正信光电通知招聘二期高压电工2人，年龄 25-45 周岁，上班时间：12小时长白班，工资面议！报名电话：

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，地址位于江苏常州/无锡（分）

23号傍晚沭阳到安庆，5吨自卸车。

招工：省宿迁市泗洪县诚招浇铸车间主任一名，炉工一名，工艺师一名，电焊工要有焊工证2名焊浇铸工件有意者联系电话非诚勿扰

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

具有大型物业公司工作经历，品质物业实操经验

招聘：物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，None物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，经理。电话联系

男女不限，工作经验丰富，50岁以内

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月1、负责监督项目处人员严格按照规章制度及操作流程、管理办法，提升物业服务工作；2、负责项目处物业服务工作，完成公司订立的年度管理目标和收费指标；3、负责检查项目处物业服务项目内部检查，解决业主投诉，不断提升物业服务品质；4、负责组织项目处物业服务费的收缴工作，各项代收代缴的催缴工作；5、负责项目处物业的装修审批，纠正业主违反装修管理办法的行为，处理因装修产生的投诉；6、负责熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见（建议），不断改进工作方法，提高管理水平；7、负责与项目处所属机构，建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作；8、负责协助相关部门完成新物业项目的接管、初始联系人：于老师

苏州市东吴服务产业集团（一下全文简称“苏东吴”）诞生于百年名校苏州大学，属于苏大教服集团，是一家聚集物业管理全产业链布局的现代服务企业，事全国高校后勤系统首家一级资质物业管理企业。主动热情，性格外向，沟通和语言表达能力较强吃苦耐劳，有服务意识，愿从基础做起职业培养方向：项目主管学历：大专以上学历、年龄：25-35、薪资待遇面议有意者请电话联系：

1、与业主保持良好的沟通，做好日常接待工作；2、定期对小区楼道进行巡检，确保楼道卫生、小区内规范装修；3、协助项目经理，完成既定的物业费收缴指标。薪资结构：固薪+绩效奖金，综合月薪：5000-6500元/月，五险一金，每天工作7小时，公司正规，期待您的加入！

招聘物业工程主管、客服主管、保安主管、保洁主管要求：身体健康，工作责任心强，服务态度好，具有一定统筹管理能力和相关工作经验优先

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

上海中钰物业管理有限公司招聘综合主管1人:1、综合主管:负责住宅小区日常物业管理，要求大专学历，1-2年物业主管、客服主管等相关工作经验。工作地点:贾汪区贾青路1号中钰月亮湖壹號联系人:徐女士Tel:

物业工程主管带领团队完成商场日常维修保障商场空调运行配合项目经理其他工作。

1、有相关物流园管理经验优先;2、服从园区经理的工作安排;3、主要负责人员工作安排、资料收集整理等相关物业日常工作;

招聘：物业客服管家薪资：3千-4千1.良好的沟通能力 能够清晰、准确、礼貌地与业主和客户进行口头和书面交流。 善于倾听，理解业主的需求和关注点，并给予及时有效的回应。2. 服务意识始终以业主和客户的满意度为导向，积极主动地提供优质服务。 具备耐心

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。