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生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求: 男女不限、学历不限 二、招聘岗位: 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇: 普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元 统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放 生产激励奖:500-1400元 四、工作时间: 能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担 厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味 生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响 五、伙食住宿: 餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐 住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇: 带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生) 文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。 如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
化工班长
5-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间:早7点到晚7点 交五险
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理,确保生产流程和产品质量符合标准; 2. 监督和管理生产现场的计件人员,保证生产效率和产品数量; 3. 负责生产型加工企业的车间管理,包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等; 4. 解决生产过程中的问题,保证生产顺畅进行; 5. 定期培训生产团队,提高团队技能和产品质量。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄要求为30-50岁之间,身体健康; 2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验; 3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制; 4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力; 5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验; 6. 上班时间早上七点至下午六点,全部长白班; 7. 吃苦耐劳,长期稳定的优先考虑。
缝纫工30名,组长2名
8-9千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
生产班组长
5-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织班组员工技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及现场6S管理工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与安全生产知识,能独立应对常见产线问题 3. 沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
车间班组长
6-7千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职新能源
1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽),20-50岁,20-45岁,具体要求视各岗位而定,有敬业精神,吃苦耐劳,身体 素质好,品行端正,遵纪守法,抗压能力强;工作时间两倒班,每月轮休。 2.薪资福利:新员工试用期一个月,转正后综合月薪6000-7500元,缴纳社保;正式职工根据工作年限,年递加工龄工资。 3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导; 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力; 3. 具备一定的团队组织与管理经验。
CNC班组负责人
1-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
生产管理
【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及 人员调度等; 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
淮安淮安区复兴镇招泥瓦工、抹灰
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泥瓦工抹灰1-2人
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气保焊二保焊1-4天日结
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江苏淮安25号,26号两天需要一名服务员。
服务员1-2人
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淮安
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配菜
楚州区找厨房配菜学徒有基本功的工资面议
淮安
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生产线长
1-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。 2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷,并解决问题。 3. 负责相关设备的日常管理。 4. 参与新产品的工艺开发,优化工艺参数。 5. 负责培训新员工。 6. 负责生产领班工作,生产交付,质量问题解决等事宜。 7. 完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。 2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺,包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。 3. 有较强的沟通协调能力。 4. 有团队管理经验者优先。 5. 服从管理,遵守厂纪厂规,有团队协作意识。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招: 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺; 2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库; 3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯; 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养; 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查; 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验; • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用; • 干过砂铸/球铁/灰铁优先; 工作时间 • 长白班,月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址:大连金州区亮甲店
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。 4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。 6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。 任职条件: 1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:30左右(长白班)。 2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理: 招聘岗位:拉长 面试时间:先发简历 招聘要求: 1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验,技术含量。 薪资待遇: 月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议 公司购买五险一金,包吃包住。 福利: 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐) 住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。 其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。 上班时间: 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。 上班地址:郫都区红光模具工业园
质检员班长
7千-1万/月
生产管理免费培训交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源机械设备/机电/重工
1、地点:余姚小曹娥格雷博工厂,望海路中意标准厂房 2、工作职责: a.负责现场分选和返工,主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作 b.对接厂内SQE和仓库 c.安排员工的具体工作和分选任务 d.每日输出分选数据和填写报表 3、要求:做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象 4、联系电话
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称: 生产经理/部长 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。 2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。 8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能: · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力: · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。 · 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组; 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责) 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策; 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率; 收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训; 关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度; 监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组; 分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点) 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施; 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失; 收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训; 关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规; 监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实; 3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标; 4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作; 5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的
地坪铣刨机司机砼工1-2人
淮安市淮安区地坪施工诚意招聘会开铣刨机的师傅一位,有机械常识,会简单的水电。另招5位会扒混凝土的师傅,打地坪扒混凝土,有打混凝土经验的优先考虑。欢迎来电
淮安 淮安区
5月31日 19:08拨打电话
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限食品/饮料
生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标 2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达 3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况 4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8:持续推进生产现场管理的优化与改进 9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用 10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。 4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
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成高社发[2019]12号
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