岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

一、岗位职责: 1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。 2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。 3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。 4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。 5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。 6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。 7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。 8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。 9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。 10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历：大专及以上 （2）专业：机械类相关专业优先 （3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。 （3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制； （4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作； 4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用； 5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月； 2、转正后薪资为5750元/月； 3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。 4、岗位津贴150元/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，执行物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与产线运行效率； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织生产线作业人员的技术培训； 4、主导新产品导入过程，配合研发部门解决新项目在试产阶段的技术问题； 5、完成新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上工艺或生产工程工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，能规范使用工作中涉及的各类仪器仪表； 3、掌握机械与电子技术的基础应用能力； 4、了解BOM管理流程与规范； 5、掌握产线工时核算方式，具有通过工艺改进提高直通率和生产效能的实际经验； 6、具备较强的现场问题识别、分析与解决能力，熟悉PE常用分析工具与方法，沟通协调能力良好。

工作内容1.负责注塑工艺的操作和控制2.负责注塑设备的维护和保养3.负责日常的上下模4.机械手调试任职要求1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验2.具备良好的团队合作能力:3.具备较强的责任心和工作积极性

岗位职责: 1. 负责金属镁生产及加工环节的操作与执行 2. 参与金属镁产品的技术开发与工艺优化 3. 配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 掌握金属镁相关领域的工程技术知识与实操能力 2. 有金属镁项目生产管理经历，能独立开展工作，具备较强的技术问题应对能力 3. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、工艺管理与优化：负责喷涂产线日常工艺参数的设定、监控及持续优化，保障工艺稳定性与产品良品率。 2、质量问题解决：针对喷涂过程中出现的橘皮、流挂、颗粒、色差等缺陷进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施。 3、设备与工具支持：协同设备团队参与喷涂机器人、输调漆系统、喷枪等设备的维护保养与调试工作，提升设备运行效率。 4、成本控制：跟踪油漆、溶剂等辅料使用情况，推进降本增效项目的落地实施。 任职要求： 1、具备3-5年喷涂工艺相关工作经验，有汽车零部件、电子、家电等行业背景者优先考虑。 2、掌握喷涂作业流程及常见缺陷处理方法，熟悉喷涂设备操作与维护，了解涂料性能对涂层质量的影响。 3、具备较强的质量意识、沟通协调能力及团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应白夜班轮岗制度。

岗位职责 1. 负责产线产品（片式电阻）全流程的技术保障与质量支持工作； 2. 主导新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 承担失效产品的根本原因分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺规范执行，组织开展工艺培训、现场指导及纪律检查； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完善相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3、具备创新思维和优秀的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的执行力与团队协作意识。

DCS 操作员 一、工作职责 实时监控与参数调节：依托 DCS 界面，持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数，确保运行在规定范围内；根据实际生产需要，手动或自动调控阀门开度、泵机转速等设备参数，提升运行稳定性与效率。 异常处理与安全保障：及时响应系统报警信息，准确判断设备异常、仪表故障等问题根源，并果断实施紧急停机、启用备用装置等应对措施；熟练掌握安全联锁机制，防范超压、泄漏等潜在风险。 数据管理与协作：规范记录各类运行数据并完成报表编制，第一时间向技术工程师汇报异常情况；与现场巡检人员、仪表维保团队高效配合，协同推进设备维护与检修任务。 落实生产车间的6S管理要求。 二、任职要求 技术能力：掌握 DCS 系统操作方法，了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程，熟悉变送器、PLC 等自动化仪表的工作原理。 应急能力：能够严格按照操作规程处置管道堵塞、停电等突发状况，保障生产安全连续运行。 软技能：具备高度的责任意识，能胜任倒班作业安排；语言表达清晰，沟通顺畅有效。 工作地点：隆安县那桐镇 公司福利：带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金

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招聘寒假工 招聘三祺城汇上佳超市糖玩礼盒促销1名， 工作时间：2.11-2.15,2.18-2.21（合计9天，上班时间：10:30-17:00；19:30-21:30，吃饭时间半小时） 主要负责礼盒以及糖玩区域销售，吃苦耐靠，不害羞，敢于推广，有相关工作经验优先 薪资待遇：100元/天+销售奖励（视乎工作能力，多劳多得），工作结束结清工资。 联系电话：。

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工程师 招工人数:1名 工作地址:南蒲

； 10、工程师：有工作经验，工作责任心强，面议，丁女士

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

木工工长：3名，（要求18-45周岁，现场管理5年以上经验，高中以上文化，熟悉图纸！有核电经验优先）

码头施工进度工程师/水工工程师 本科 薪资福利:24 - 28万 ，请备注“姓名+应聘岗位” 工作地址:浙江宁波

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

招聘：GSD助理（梧州永驹制衣有限公司）薪资：6000-7000元/月岗位具体要求，请致电咨询。

岗位职责: 1.负责全厂实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，及时排查并处理设备异常情况 3.监控生产全过程，保障生产进度与产品品质稳定达标 4.优化排版与材料套用：熟练运用软件功能，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含各零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，用于指导现场人员规范操作 7.执行首件试产：完成首件产品的加工过程，全程跟踪检测，核对加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与图纸一致 8.与设计、销售团队对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构相关生产工艺

1、负责产品装配工艺文件的编制，制定包装与防护工艺方案，并承担工艺审核及培训落地工作； 2、持续推进装配与包装环节的工艺优化，落实标准化作业流程； 3、负责制造BOM的建立、更新与日常维护； 4、承担生产所需工装夹具的设计开发及后续维护管理； 5、针对生产现场异常问题进行分析诊断并推动有效解决； 6、参与新产品中试阶段的工艺验证与改进； 7、组织工程变更的评估、计划制定及执行落地； 8、统筹生产用工装工具的配置、使用与维护管理工作。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件，独立撰写生产计划、技术方案及作业指导文档； 2、具备识别钣金件、机加件、塑胶件常见质量缺陷的能力； 3、掌握电子类产品生产工艺及机械结构原理，可有效保障装配过程质量； 4、具有数据分析意识，能系统收集数据并开展分析，支撑流程持续优化； 5、熟悉相关业务运作流程，具备较强的跨部门沟通协调能力； 6、能熟练操作岗位所需的各类检测仪器与工具设备； 7、精通CAD、SolidWorks等工程绘图软件的应用； 8、具备独立设计和调试生产工装的能力。

岗位职责： 1. 负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2. 承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺纪律，组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期现场技术支持，并完成相关技术文档的编制与更新 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3. 具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。 2. 与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，开展产品质量分析与改进工作。 任职要求： 1. 机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG或PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先； 4. 提供工作餐等待遇。

工作职责: 1、主导新产品试装评审中发现问题的整改与闭环跟踪； 2、优化各工序作业指导文件，组织生产人员开展工艺培训并实施工艺纪律监督； 3、针对管材加工过程中出现的异常情况进行分析、跟进及持续改善； 4、落实所辖区域TPM推进工作，建立并执行物料标准，开展6S现场检查等基础管理工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备二维、三维绘图软件应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作积极主动。