办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

会用办公软件，服从领导安排，8小时长白班

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：负责与客户及业务人员对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产安排与跟进：将确认后的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进度，担任“订单管家”角色，关键节点主动提醒，及时协调解决异常情况； 3.发货计划统筹：结合生产完成进度和客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，确保信息传递准确无误； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都细致把控，杜绝漏单、延误等情况； •有门窗行业经验者优先考虑，但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取，我们也全力培养、一对一指导～

会做excel表格就好

熟练运用办公软件，细心有耐心

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

员工出勤记录，合同归档整理

现场资料记录，

员工出勤记录，劳动合同归档整理

锡山区奥伦特科技,需要招聘套装门安装工师傅,要自己带车拉货

生鲜会员店：只需负责超市货无需分拣2一趟5单起每单7-8块 3:每日人均单量50-90单 5:福利待遇：全勤奖300元冲单奖300-500元各项补贴800 6:工资发放：15号可预支日结，高可达单量的百分之90 7:上班时间：上午10-下午2点下午5点-晚上8点其他 住宿车辆：公司提供住宿和车辆。宿舍有热空调 8:综合薪资：8000-15000元 时间自由安排。

会做微水泥的联系，可以清包可以日工

本地新厂240元/天，厂区面试，坐班，包吃住！人走账清！ 职位详情：厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！一、招聘要求1、男女不限，16~45周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。二、薪资待遇1、计时：20元/小时，月综合工资6000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。？四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、工作主要生产新能源汽车配件，座椅，排气管，中央显示屏幕，新能源汽车电子产品，手机，笔记本电脑，蓝牙耳机，蓝牙音响，人机等设备生产及组装和包装。3、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

江阴利港装配工 有拼装经验，懂简单图纸 37块5一个小时 房补150，长白班 持证，45岁以内

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请项目的全流程管理，包括客户档案维护、委托事项协调及申请文件提交等工作； 2、负责涉外专利案件信息的录入与更新，涵盖案件进度追踪、专利数据整理分类、各类法定期限的监控与预警； 3、负责部门内部及外部专利相关文件的收发与归档，包括官方通知、客户沟通函件等资料管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合规可行的应对策略； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并清晰说明后续处理建议； 6、准确准备并递交审查意见答复材料，跟进客户反馈，确保审查意见在规定时限内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、原则性和学习能力； 3、具有相关领域工作经验者优先，但非硬性要求

职位名称：技术文员/技术资料专员 工作地点：江门 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理/技术厂长 岗位职责： 1.配合工程师完成产品BOM清单的建立、维护与更新，保障数据精准、层级分明； 2.汇总并归档图纸、工艺文件、测试规范、作业指导书等各类技术文档； 3.执行文档版本管理及技术变更记录，跟进工程更改（ECN）流程并同步相关文件； 4.协同采购、品质、生产等职能部门进行资料调取与技术信息共享； 5.协助整理新产品试产阶段所需文档，收集整理过程反馈问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备理工科专业基础，有电子制造或照明行业经验者更佳； 2.熟练操作Excel、Word、PDF等办公软件，熟悉ERP或PLM系统操作者优先考虑； 3.作风严谨细致，具备较强的文档管理能力及良好的沟通协作意识； 4.有一年以上制造业技术文员或工程助理工作经验者优先录取。 我们提供： •稳定的技术型企业发展平台，支持中越两地工厂协同运营； •健全的培训体系与职业晋升通道，支持向工艺、结构设计方向转型发展； •正规五险、带薪休假、团队氛围和谐融洽。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强赚钱意愿

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传递及时顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，优化流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出与沟通交流达到高质量要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，责任心强，既能独立承担任务，也善于团队协作。

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及相关资料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养； 2.能够高效应对多项任务，关注细节，保障工作品质； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 4.有责任感，能独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识。

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-13000，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

1.每日回单分类归档 2.每日货物及装车信息登记 3.账目数据核对与确认

岗位名称：国际商务管培生；外贸跟单员；客户关系管理实习生； 岗位要求：1.外贸函电处理能力；2.订单全程跟踪能力；3.跨部门协同与内部支持能力。 薪资待遇：薪资范围10,00012,000元。

〖3〗招聘：打单发货正式工，最好做过的，工资面议，工资月结 联系方式

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

前台接待要求18~25岁之间，

岗位职责: 1.负责央企项目档案的归集、分类与数据分析 2.保障档案信息的真实、完整及可追溯性 3.配合上级推进相关事务的执行与落实 4.负责售后客户关系的维护与服务管理 任职要求： 1.熟悉档案管理流程，掌握相关专业知识与操作技能 2.具备独立开展档案数据整理与分析的能力 3.沟通表达良好，富有协作意识和团队精神 4.年龄25至45周岁，形象良好，身体健康，无不良习惯 5.通过维系既有客户资源，挖掘潜在业务机会 岗位福利：

教育背景：通常要求大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验：拥有3-5年及以上的一线生产工作经验，并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识：精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力： ·管理能力：出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力：能够快速应对生产中的突发状况，决策果断。 ·沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质检、仓库、采购）进行有效沟通。 ·团队领导力：能够激励和带领团队，具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识：对数字敏感，有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力：能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。