岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成吸尘、打蜡、抛光等附加服务项目 4.维护洗车区域的整洁与安全，及时清理作业现场 5.协助客户进行简单车况检查并做好沟通反馈 任职要求： 1.有无经验均可，接受学徒或转行人员 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 3.遵守安全操作规范，注重团队协作 4.爱护车辆，做事细致认真，能适应轮班工作制

负责拆装地盘易损件更换，更换减震，刹车卡钳，拆装轮毂轮胎，洗车等

喷漆中工，负责拆装，做底磨灰，喷涂底漆，洗车等，

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

公司是正规4s店，要求有低压电工证，c1驾照

能吃苦耐劳服从安排

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~~

按计件，多劳多得，早上八点晚上七点下班

负责店里的一些事，最好是干过洗车和抛光，底薪加提成，学徒50一天包中餐，美容师傅可以按次算，有意向详聊

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

冰裂纹石板路铺贴，100多个平方，有人做吗？。

保安员招聘因工作的需要，现公开招聘保安员N名，应聘者须具备以下条件：一、遵纪守法，无犯罪记录，身体健康。二、年龄55周岁以下，三、工作时间:中班15:30-23:30夜班23:30-7:30四.工资2400-2600元，月休4天，国家法定节假日五、工作地址：城中区河东管理大厦联系人:刘经理电话:

广西柳州和谐居物业服务有限公司招聘1、急招保洁员10名(年龄60岁以下，月休4天，有节假日)2、绿化员2名3、保安6名(有保安证优先)4、电梯安全管理员1名5、物业水电工1名(50岁以下，有高低压证)6、消防监控员6名(有中级消控证)7、保洁班长1名(45岁以下，有经验)上班时间、地点、薪资面议联系电话:

明天航五路招一名熟手保洁250一天，电话

柳东花岭汽配厂  机械手4人：19块/小时普工3人：18块/小时打磨工3人：18块/小时理货员3人：17块/小时二保焊5人：25块/小时（持证熟手）不用体检，每个礼拜预资500-1000块工资，免费工作餐、提供住宿，没有女生住宿！宿舍要入职后才能安排。两班倒、10-12小时！男女不限、20-50岁！住安合华庭报名

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

1.下线检测执行：主导整车下线后的核心测试，包括电器功能检测（EOL）、底盘动态检测、制动/转向系统标定、ADAS功能验证等，按工艺标准逐项核验。 2.质量问题排查：针对生产线上的不合格品，快速定位故障根源——区分是零部件缺陷、装配工艺误差还是设备参数偏移，出具分析报告并协同产线、采购部门解决。 3.检测流程优化：参与制定/更新车间测试SOP，调试维护检测设备（如转毂试验台、电器诊断仪），提升测试效率与准确性，降低返工率。 4.数据统计与追溯：记录每台车的测试数据，跟踪质量问题闭环情况，落实IATF16949体系要求，确保产品全生命周期可追溯。 5.新品导入支持：配合新车量产导入，参与工装夹具验证、测试方案调试，协助解决试生产阶段的各类测试问题。 必备能力 •熟悉汽车构造与电器原理，能看懂整车电路图。 •掌握诊断设备操作，了解汽车相关的安规与行业标准。 •具备较强的现场问题分析能力和跨部门协作能力。

柳州雅迪电动车 1。洗车工 ，45-55岁，会使用智能手机，负责清洗两轮电动车，有责任心，服从管理。 待遇：2800-3500元/月，月休两天 地址：屏山大道雅迪售后服务中心 电话：廖主管

明确项目进度、潜在风险及应对措施。 把控项目费用、设计方案、物料选用与外部加工环节。 评定并统筹供货周期，保障外协部件按时交付与品质达标。 迅速识别夹具调试过程中的异常，并制定优化对策。 具备应对紧凑工期及多任务同步推进的执行能力。

车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。

招 聘 前台1名 要求：形象气质佳，会熟练驾驶各种车辆具备一定销售经验，会电脑2。洗车工数名(男女不限)年龄：45岁以下3。机修美容师傅2名 待遇：工资底薪+提成以上 有餐补 时间：08:30-18:30电话：王 地址：柳南银山小学正对面(新港湾汽车美容养护中心)

融安县长安镇河西招聘洗车工一名

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

岗位名称：大车修理工 招聘数量：2名 岗位要求：①吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排；②熟练大车机修保养；③懂液压系统；④熟用二保焊氧割。 工作内容：①负责本公司车辆维修保养；②按车辆年审要求对车辆进行整改恢复。 工作地点：柳州市柳南区广汽路汽贸园检测站前五百米 岗位待遇：保底提成制，供吃住，多劳多得。 联系电话：

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