柳州市柳北区招工长/工程师

岗位职责： 1、独立承担新品的工艺拆解，识别图纸中的关键特征，编制BOM清单、下料展开图、三维装配模型，并完成试制任务书等资料的整理，交由资料管理员发布图纸； 2、负责与客户对接各类文件、质量要求及图纸变更事项，确保信息准确传递； 3、独立完成夹具、检具、模具及工位器具的设计工作； 4、编制焊接、冲压、装配及检验等作业指导文件，并推动现场执行与落实； 5、依照主机厂标准格式完成项目报价相关工作； 6、独立跟进现场试制过程，协同生产部门推进新产品开发，具备评估产品是否满足客户要求的能力； 7、独立编制PPAP技术文档； 8、指导现场生产工艺操作，持续优化生产流程； 9、根据客户订单交付节点，协调生产安排并推进各项工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、数控、模具等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作UG、CAD等设计软件，掌握冲压与焊接工艺，具备一定的模具或工装设计基础； 3、实践能力强，能适应较高工作压力； 4、思维清晰，可独立分析和处理技术问题，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬体系； 2、为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿及餐饮支持； 4、节日福利（包含三八妇女节、中秋节、春节礼品、开工利是、年终奖金等）； 5、广阔的职业成长空间； 6、定期组织部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。 2. 与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，开展产品质量分析与改进工作。 任职要求： 1. 机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG或PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先； 4. 提供工作餐等待遇。

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

工作职责: 1、承担新产品工艺流程、工装夹具及物流载具的设计与落地实施； 2、编制生产作业流程规范、操作指导文件，并组织相关培训； 3、开展装配车间工艺执行情况的监督、优化及现场持续改进； 4、参与新技术、新工艺、新设备的验证工作，负责过程跟踪与信息反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感。

1）承担除尘处理工艺的设计任务，编制技术方案及投标文件； （2）能够独立开展布袋除尘系统项目的物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制等工作； （3）参与项目初期阶段，协助制定并确认核心工艺路线； （4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度计划，确保设计工作按时推进并完成； （5）根据项目需求，与各协作专业对接，确保资料互提准确、完整且及时； （6）配合解决生产制造和工程实施过程中的各类技术难题； （7）独立承担项目前期的技术支持工作； （8）下达公司内部生产订单。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业； （2）具备3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或技术管理相关工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘工艺流程，了解相关设计规范与技术标准； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日休息。

工作职责: 1、技术探索：负责新技术、新工艺、新设备的验证、跟进及效果评估； 2、项目落地：承担新产品工艺流程、工装夹具、物流器具的设计与现场推行； 3、现场管控：开展车间工艺执行监督、持续优化及现场改进；主导生产工艺流程文件、作业指导书的编制与培训实施； 4、体系搭建：组织制定、完善并推动落实部门工艺管理规范、流程与标准，实现PDCA闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺方案、夹具设计及刀具选型的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍分析、平衡优化策略制定与落地执行； 3. 针对生产现场产能瓶颈问题，开展节拍异常分析并提出工艺改进措施； 4. 配合采购部门完成机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度验证及运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 理解加工中心设备的工作原理与运行机制； 3. 能熟练使用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具备清晰的口头表达和书面撰写能力，具备良好的团队协作意识； 5. 有较强的学习意识、环境适应力以及独立解决问题的能力； 6. 熟知机械加工各类工艺流程，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

工作职责: 1. 承担新产品工艺的研发任务，掌握工装的设计与制造流程； 2. 编写新产品开发各阶段的工艺文档、作业指导书（SOP）等文件； 3. 主导金属材料热定型工艺的过程验证，包括样品制备、检测、跨部门协调及报告撰写； 4. 配合解决已量产产品在生产过程中遇到的技术异常问题； 5. 负责新产品中金属材料热处理工艺的开发与实施； 6. 对生产操作人员开展生产工艺相关培训与指导。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业，具备大学英语四级水平； 2. 有1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具有制药或医疗器械行业背景者优先； 3. 了解GMP规范，熟悉ISO13485体系者优先； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任意识。

南环附近招钢筋制作工人，熟练工。工资6000.包中餐。住附近优先。年龄30-50岁。要求:老实务实，勤快！联系电话:

一、招聘核心优势 非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路 二、薪资待遇 1. 基础薪资标准（价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日） 小件打包普工：15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 5500-6000 元 大件打包普工：17 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6000-6500 元 2. 薪资结算规则 所有岗位， 每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 3. 意外险：80 元 / 人 / 月，， 劳保鞋：可在厂区领取， 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时 月度休息：月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，，无性别限制外的其他特殊要求 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无需相关工作经验，无学历硬性门槛 入职准备：需携带本人身份证，面试需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，可自备劳保鞋， 五、工作内容 核心岗位：普工（小件打包 / 大件打包），合计招聘 30 人 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料扫描装框、打包、接收、发货，检查并粘贴标签等全流程配套工作 作业模式：非流水线作业，岗位分工明确，有专人带教，轻松自由，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州鱼峰区宝骏 作业环境：非流水线固定工位，可自由活动，无重体力劳动，全程室内作业，环境整洁 发薪保障：每月固定 30 日发放上月工资，出勤满 7 天可申请预支生活费，薪资透明可查 离职规则：，必须提前 7 天向工厂提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、无经验要求，专人全程带教，轻松上手

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

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陕西招二排工长一名，学校后期收尾，联系方式，向总：

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工作地址红星美凯龙，招聘导购、工长、设计师等岗位，离家近，薪资待遇丰厚。

招聘高炉工长。要求大专以上学历，冶金相关专业，具备3至10年高炉操作经验，以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。

招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场。

有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

机加工操作员CNC操作员统计员1名 薪资福利:月薪3000-6000元，有高温补贴，消暑饮品；每年妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均有礼品慰问，为职工举办生日会；公司内部设立晋升机制，对表现优秀的员工优先考虑晋升并享有外出学习深造的机会；公司统一提供午餐及住宿 招工人数:3名 工作地址:柳州市鱼峰区柳石路新兴工业园（广西铂阳机械制造有限公司）

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2. 协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1. 机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及现场管理 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3. 工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5. 持有叉车操作证者优先录用

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真技术人员，开展零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、牵头推进项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理冷却系统或空调系统的产品开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计开发经历者优先录用。

岗位职责： 1、执行产品设计规划的落地实施，完成图纸绘制及配套技术资料的编制，负责图纸与设计文档的归档管理，及时处理产品开发或制造过程中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计工作，合理选择适用材料； 3、依照研发进度安排，按时完成技术文档撰写与工程图样设计，完整记录各项作业信息，形成系统化的产品技术资料； 4、整理各类技术文献，并完成标准化技术文档的编写与维护； 5、参与材料成本的核算与控制； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为机械设计、制造及其相关领域； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等机械制图工具，具备三维建模能力； 3、掌握机加工工艺知识，熟悉钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选型，了解国家标准制图规范，熟知常规加工方法，对产品开发与实践应用有浓厚兴趣； 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电一体化、重型装备制造

岗位职责：研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主的产品，并编制加工工艺，完善工艺流程。 任职资格：有2年以上工作经验，精通二维、三维制图，精通机械零件设计，能独立编制机械产品加工工艺。可适应出差。

岗位职责： 1、负责接收分管物资的发货安排，跟进生产进度，保障货物准时发出； 2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施； 3、办理物资出入库流程，准确填写相关单据信息； 4、按要求完成每月出入库台账记录，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员； 5、组织开展库存物资的盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。 2、熟悉ERP系统操作，掌握Office办公软件应用，了解仓储管理流程及现场5S规范； 3、具备较强的仓库管控与组织能力，计划性突出，对工作变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务进展，时间观念强、效率意识高，遵守纪律，对待物资管理工作细致严谨。 （注：应聘者可在8:00-12:00，13:30-17:30期间电话咨询）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能高效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程，掌握基本的机械维护技能。