贺州工业工程师日结

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本；2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收；3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与；4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关；5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付；6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。岗位要求：1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业；2、较强的改善意识、成本意识；3、熟练CAD绘图软件；4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力；5、有精益改善独立推动成功的案例。

招聘：IE/工程师薪资：7-10K元/月1.有服装成衣工厂3年以上经验；2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善；3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训；4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

歌尔招聘工业工程IEOPM运营项目经理英语口语良好，欢迎自荐或推荐

招聘：IE工程师薪资：6000-9000元相关工作经验三年以上地址：胡宅垄工业区

深圳市帝显电子有限公司1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、SQE工程师：2名4、CQE工程师：2名5、PE工程师：2名（背光行业优先）6、治具工程师：1名7、CNC技术员/编程：3人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、项目工程师：1名（安徽工厂）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

招聘：IE工程师薪资：面议1、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程；2、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状；

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：面议1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上；2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验；3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作；4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升；5.有规化车间Layout经验优先，

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

贺州市八步区招地坪/自流平/固化，一百平，需要上墙十公分，老手来，生手勿扰。

贺州市平桂区招渣车带车司机车队

贺州市招砍伐工松木4000亩亩产25吨左右放倒短筒即可断2米每吨23元桉树3000亩二代树亩产9吨左右需短筒归堆55一吨工具生活用品自理结账方式:压300吨之后一千吨结一次账

贺州市钟山县招:踏实干活通风安装中工2-3名，工资260元-280元，工作9小时，每月发放生活费3000元，剩余工资人走账清。包工勿扰。

平桂区公会镇招聘：设备操作员2名，高中学历，待遇：3500-4500（元/月）包吃住、12个小时轮班制。岗位职责：负责冶炼车间的日常操作及设备维护，确保生产过程中的安全操作和规范执行，有相关冶炼操作经验者优先，具备良好的动手能力和学习能力，具有强烈的责任心和安全意识，能够适应倒班工作制。联系电话：.小琴

招聘工艺师、服装IE、版师、车样工数名，公司做户外运动及瑜伽服系列，有3年以上服装同岗位经验，工作地：泉州清濛开发区，（）

金华春光橡塑科技股份有限公司岗 位人 数薪 资操作工105500-8000工程部项目工程师87000-12000制造工程部IE工程师57000-12000联系方式李运伟 地 址 金华市婺城区 白龙桥镇

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

平桂区公会镇招聘：设备操作员2名，高中学历，待遇：3500-4500（元/月）包吃住、12个小时轮班制。岗位职责：负责冶炼车间的日常操作及设备维护，确保生产过程中的安全操作和规范执行，有相关冶炼操作经验者优先，具备良好的动手能力和学习能力，具有强烈的责任心和安全意识，能够适应倒班工作制。联系电话：.小琴

招个会打雷射执摸修理全能型，在公司广西贺州联系电话谢生

平桂区公会镇招聘：设备操作员2名，高中学历，待遇：3500-4500（元/月）包吃住、12个小时轮班制。岗位职责：负责冶炼车间的日常操作及设备维护，确保生产过程中的安全操作和规范执行，有相关冶炼操作经验者优先，具备良好的动手能力和学习能力，具有强烈的责任心和安全意识，能够适应倒班工作制。联系电话：.小琴

1、深圳市乐福衡器有限公司深圳市乐福衡器有限公司是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业，主要生产电子秤，是国内最具竞争力的电子秤制造商之一。公司占地面积25000平方米,现有员工900余人。公司总部位于龙岗坪地，花园式工业区、舒适的办公环境、园区环境优美、空调车间、宿舍热水器、阳台、空调、 定期的体检。乐福从财富、健康、生活等方面实实在在为员工缔造幸福生活，欢迎加入我们，一起为事业奋斗！一、基层岗位1、普工100人：初中以上学历，能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好；2、维修员3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有电子厂维修员一年以上工作经验；3、全能工/助拉3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有意愿学习管理经验；4、焊锡熟手20人： 初中以上学历，熟练使用烙铁，能吃苦耐劳,服从管理；5、物料组长1人：高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂物料员工作经验3年以上，物料组组长工作经验2年以上；6、仓管3人： 高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂仓管工作经验1年以上，优秀者可适当放宽条件；7、生产拉长2人：高中以上学历，有电子厂生产拉长/组长工作经验3年以上；8、品管员5人：高中以上学历，有电子厂IQC、FQC等相关品质工作经验，能使用电脑、工作认真、负责；福利待遇：1、长白班，5天8小时，空调车间，坐着上班，无需穿无尘服，加班稳定；2、工资结构：基本工资+岗位补贴+加班费；3、全勤50元/月，工龄奖每满半年浮动一次，500元封顶；4、餐补400元/月（园区有食堂）；5、包住，外宿有房补；6、完善的培训体系；学习及晋升平台大；二、职员招聘（福利待遇：薪资面议，有五险一金，提供宿舍，有餐补，依法享有节假日和带薪年假，每月员工生日会、不定期举办团建活动）1、工程经理/总监1人：5年以上电子制造业大型工厂相关工作经验，大专及以上学历；能主导实施由手工线转半自动化线升级改造活动，有效提升生产效率；具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；能承受较大的工作压力、较好的团队合作精神。2、BOM工程师1人：2年以上BOM制作及维护相关经验优先；了解研发开发流程，电子产品生产流程；大专及以上学历，熟悉电子件、结构件、包材等物料；熟练使用ERP系统；熟悉BOM架构及物料编码规则；3、IE工程师1人：

招聘：IE工程师薪资：面议职位描述：1、对生产提供工艺技术指导。2、负责新工艺的制定、更新工作；3、负责日常SOP的制作，以及制程改进后SOP的更新；4、工艺变更后BOM的更新。5、对工艺和相关质量接收的对外联系地址：惠州市江北85号小区厂房B1栋一楼

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘：工业工程师薪资：6-8千/月主要职责：1. 主要负责组织公司战略制定，目标的分解及公司指标的过程跟进、辅导、改善、反馈；2. 负责流程梳理，实现标准化操作；3. 负责公司损失系统的建立，针对性给出合理建议意见进行改善，从而提高效率，降低成本。4. 负责课题项目改善工作的推进，日常班组问题的检讨及现场改善提案推进。5. 完成领导安排的其它工作。地址：

招聘：IE工程师薪资：6-9千/月工作地点：南海丹灶岗位职责：1.在项目经理的领导和咨询顾问的指导下推动公司精益生产项目的实施。2.督促各部门按要求执行精益生产推进计划。3.积极参与、组织公司精益生产改善活动。4.及时向项目经理分析、汇报项目运作情况。任职要求：1.大专以上学历，工业工程或相关专业，男女不限。2.熟悉office办公室软件及CAD操作；3.有较好的沟通协调能力，认真负责，能够承担工作压力，具备团队合作精神；4.有生产现场改善或精益管理工作经验优先。地址：

招聘：IE工程师薪资：5500-7000责任心和积极的工作态度,有经验优先,良好沟通能力地址：厦门市海沧区后祥路55号

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实