做安全生产内业资料文员一名

客服文员 日常负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎新手加入 可提供实习证明 工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入普遍在5k-8k 每月休息四天+法定节假日+带薪年假 福利完善，待遇优厚 缴纳五险 不压榨员工，工作节奏合理，欢迎咨询了解 临近地铁，办公环境舒适，团队氛围积极向上，工作无压力，定期举办生日会，组织季度团建旅游！

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

岗位职责: 1.负责公司各类资料的分类与日常维护 2.保证信息内容准确并按时完成更新 3.配合开展相关文件的整理与归档事务 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立处理工作任务，关注细节执行 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作进展

负责制作标书商务部分，有师父带新

主要整理信息和录入，信息核对 不销售 文职岗 在办公室上班就行 免费住宿 接受小白 不限经验 不定期团建 薪资4000～6000 集团成立16年 岗位真实

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5. 对接建设单位、监理单位及档案馆，按时完成资料送审与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求，熟练使用Office、广联达等办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，接受短期驻场或多地轮岗

行政后勤: 薪资待遇: 试用期工资3000元+200元全勤奖，周末单休 转正后工资4000元+200元全勤奖，周末双休 试用期1至2个月，表现优秀可提前转正，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队氛围年轻化，公司免费提供住宿 岗位职责: 负责日常行政事务，整理并撰写会议纪要，处理资料、报表及文件的归档与打印，报修办公物品，管理仓库物资，统计产品出入库数据 上班时间: 上午9:00-下午18:00，无需加班

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

和龙和龙井土建施工现场资料员，冬季不停工，

招聘：唐山路北区饭店招配菜两名5000-6000包吃住手法好可以谈公休一天长期合作短期勿扰电话

明天，梨树东河赵家店大队用一个大挖机替班，400元，附近有代步小车的熟人来电，

明天打包大米，白面用人，计件工资，下班结账，电话

佳宴麦香手工面招聘打卤炒面师傅，没太大技术含量，活好干，事少，招聘服务员一名，不招短期工。联系电话

欢迎加入职位分享群 每天会发布大量四平本地招聘岗位 有问题请加客服 橘子 好友咨询 请勿相信非工作人员发布的招聘信息，非工作人员私加好友推荐工作极有可能是电信诈骗 尽量不要随意发言，尤其是涉及到广告和手机号信息，会被系统识别自动踢出群 联系电话：

1）根据客户要求，撰写PPT活动方案； 2）淘宝采购物料； 3）核对报账单； 4）预订酒店； 5）考勤记录；

核心工作： 1.员工每月底的出勤工时核对 ～～excel公式等工具一定要熟练 2.每个月少量新员工（不超过20人)的面试+入职等事宜 3.在职员工（最高峰时90人左右，一般60多人）的各项资料表单的更新整理归档 4.宿舍（一共8间左右）的不定期卫生查核，入住人员名单资料统计更新 5、协助项目领导一些事务

招聘启事 物业公司现招聘 办公室文员1名 年龄:43以下 要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础网络知识‌ 3沟通表达流畅，责任心强，有团队协作精神‌. 薪资待遇：试用期3000/月，试用期结束，3500/月并缴纳五险 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:金凤区湖畔嘉苑3号公寓1502

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招聘：店内电器销售2名， 送货司机1名， 店内文员2名。 地址：华南城1号交易市场C2门苏宁购， 联系电话：（工资面议）

职位描述： 1、负责业主来访接待及日常来电的应答与处理； 2、办理物业管理费及其他相关费用的收缴，并完成数据统计； 3、协助业主办理费用缴纳及发票开具等相关事务； 4、建立并维护业主档案与物业资料档案；每月汇总员工考勤与绩效数据； 5、组织固定资产清查盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业日常用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具有一年以上相关岗位经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵活，理解力强，有服务意识和团队合作精神； 4、诚实守信，工作认真细致，处事得体高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责搜集与归档各类装饰相关资料，确保信息真实、完整。 2.运用办公软件对资料进行编辑、整理与初步分析。 3.根据项目进展，动态更新并维护装饰类相关数据资料。 4.能够根据实际工作需求灵活调配工作时间与任务安排。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与处理能力。 2.工作细致认真，有责任感，能高效完成资料的采集与整理任务。 3.具备良好的组织协调与时间规划能力，适应快节奏工作环境。 4.可接受加班安排，并依法享受相应加班报酬。

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验

招前台 接待登记 沟通能力强 月薪3000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，做事认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶，每月休息4天 工作时间：早6:00至下午14:30，或下午14:30至晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼

工作内容 1、负责客户接待，提供专业服务并完成销售目标； 2、负责商品盘点、整理、陈列、补货、退换货、防损及店铺清洁等日常运营事务。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，具有团队协作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。