岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 免费午餐。薪资待遇3000~10000，上不封顶，月休四天，五险

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诚聘房产经理人！欢迎友善交流，期待双向选择；请慎重考虑，目标明确。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人/曾任职但已注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围愉悦轻松； 6、年会抽奖送手机平板/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络渠道，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配资源，推动交易完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期结束后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，拥有完善培训机制； 2、每季度一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，公平公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

招电工或电钳一体 综掘电工：12000 电钳一体：16000 要求：电工懂掘进机和掘进工作面其他电器。有电工证。熟悉煤矿掘进电器相关规程，年龄在52岁以下，无犯罪记录，无重大疾病。 工作地点：吉林珲春市 联系电话： 掘进司机 工资：15000。 要求：有司机证，年龄在52岁以下，无犯罪记录，无重大疾病。 工作：不操作掘进机时，配合打锚杆、锚索，挂锚网。熟悉煤矿掘进相关规程。 工作地点：吉林珲春市 联系电话： 支护工 工资：按进尺核算。 要求：年龄在52岁以下，无犯罪记录，无重大疾病，有经验者优先。 工作：能熟练操作掘进面各类支护材料。熟悉煤矿掘进相关规程。 工作地点：吉林珲春市 联系电话：

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目前仅支持全职司机【福利待遇】 每日薪酬300-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-14000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸 D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询! 原标题：《招驾驶员接送公司指定人员》

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可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

内环内从事二手房、租赁等业务，

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

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