晋升培养方向： 出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理 岗位职责： 1、负责出差市场的线下拓展，市场开发； 2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3、可独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效（1000—1500）+年终奖=5000-9000 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 任职要求： 1、态度认真，工作积极上进； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

招聘销售人员，年龄20-45岁，性别不限，需具备良好的执行能力与责任心， 工作时间9:00-17:00，享受周末双休， 薪资结构为底薪5000元加提成。

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资：3800 + 200满勤+业务绩效奖励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

一、工作内容。招C1C2技术员7000+提成 7000+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。

长春招聘！！！ 销售顾问（上午工作制） 【岗位特色】 每日工作2.5小时：8:30-11:00（下午自由安排） 无经验底薪+提成+各种奖励 收入上不封顶 有完善的培训体系 【岗位职责】 客户开发与维护 执行标准化销售流程 参与团队销售技巧培训 【任职要求】 年龄25-55周岁（学历不限） 具备基本沟通能力 能适应上午固定出勤 有销售意识者优先 联系电话或微信

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1.负责吉林省周边省份及长春市内、周边市县门窗店的产品推广与销售工作 2. 开拓并维护门窗零售渠道 3. 主动对接小区业主群开展家装门窗接单服务，灵活拓展本地零售业务 4.配合公司安排出差，执行市场调研、竞品分析及客户回访任务 5.规范使用公司配车或自有车辆开展业务，出差补助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居类销售经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 4.持C1及以上驾照，能熟练驾驶，接受短期高频出差 5. 责任心强，目标感明确，认可“底薪+提成（1.5%）”激励模式

招聘课程推广专员: 综合工资5000-10000/月 教育新风口 新赛道 四天学会一本数学书 用最科学高效的方法， 培养孩子自主学习能力， 帮助孩子提趣，提能，提分， 不讲课，不讲题，章章满分过关， 让家长 省时 省力 省心。 帮助教培行业增项创收。 各行业老板看懂商机的来， 全国各地可做，兼职全职都行

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户动态，提升客户合作体验与满意度 3. 协同制定并落实相关销售方案与行动计划 任职要求： 具备优秀的沟通表达能力及市场开拓能力

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

位于茶子山正地铁口，交通便利；周末双休，周一至周五上班时间上午10点到下午5点，灵活自由，家人式的企业文化，超nice的工作氛围，超完备的业务专业培训～ 如果你是：中年被优化的职场人、不想耽误带娃又想提高收入的宝妈、未找到合适工作的00后毕业生或是决心在大城市闯出一番事业的青年人，都欢迎你们加入本公司，和我们一起为事业奋斗！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的法拍咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2.负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3.熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展潜在客户群体 5.协同案场团队完成日常销售数据整理、市场反馈收集及活动执行支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备不良资产处置行业、房地产行业销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的客户导向与目标达成意识 4.学历不限，热爱销售工作 5.接受宝妈、中年失业者、未就业毕业生，接受小白

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

找白班替班，四天左右，盛世花园附近，或者富国新村附近，

吉林辽源寻找白班司机驾驶汽车。

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红旗电车招夜班司机，白班家在向阳，车主人好话不多要求爱护车辆干净卫生可长期合作签合同，

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，全程跟进后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即时现金红包（200-1000元），设立优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等多重激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休息4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动

广告公司招聘 想找长期稳定、工作氛围佳的伙伴看过来 无经验也可加入，提供免费培训，全程指导，新手也能快速适应！ 每日工作4小时，班次为早班8点至12点或夜班22点至次日2点 底薪2000+，综合收入6000+，多劳多得，收入上不封顶 每月定期组织团队建设活动 每月享受5天休息时间 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

招电车招白班司机，三证件齐全，，签协议，能长期合作的，要求有驾驶出租车经验，和车主一台车不唧唧，要求35岁以上的，车嘎嘎板正，最好红城附近的和西安东苑这边的电话同步

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用