招聘：白山掌银科技运营中心，招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000提成，

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的落地实施，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系搭建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且具备良好的协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

销售助理（课程顾问） 男女不限，**** 校门口推广+电话销售 工作时间：每天10:30上班，8小时制 含午休及晚餐休息时间，周末双休 薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇：满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元

简单活好干要求有上进心踏实努力

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务重组服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引更广泛的客户群体。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解企业经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标导向明确，善于分析问题并制定执行策略； 5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会共创未来。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 提成方式：按件提成跳点 休息：双休、节假日休息 工作时间：早9晚5 岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展方案，推动市场份额持续增长； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4、整合协调公司内部相关资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，有行业从业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力； 4、拥有良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，构建稳定持久的合作模式； 2、拟定并落实机构业务拓展策略，提高市场份额与影响力； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 4、整合内部协作资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，拥有行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力； 4、具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

1.带领团队开拓市场，稳定市场 2.保证团队编制健全，减少人员流失 3.主持团队晨会，指导团队人员作业方向，保证团队成员业务流程熟练，专业、专注 4.组织团队人员培训 5.团队人员职业操守教育，不压线、踩线，不违规操作。 任职资格: 1.30周岁以上，大专及以上学历，有金融相关专业者优先 2.有1年以上金融及债务等工作经验者优先 3.有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队开展业务 4.具有良好的职业操守，无不良作业记录 5.有带领团队经验，亦可带领自己团队一起加入

底薪4000元，其中含1000元绩效，只要踏实肯干，月薪过万不是问题， 只要你积极投入、专注负责、全力以赴，月入3万以上有望实现。 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班）， 每周日固定休息，节假日按国家规定休假，享受法定带薪假期。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

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收银员、理货员 薪资福利:

店员 男女不限（年龄25 - 55），要求善于沟通表达，吃苦耐劳，头脑灵活，有敬业精神 薪资福利:底薪1800➕不公休补助200➕绩效工资 3月18日 - 3月24日 工作地址:白山地区，江源地区，抚松县，白河

山货庄附近菜店招售货员，要求吃苦耐劳尽心尽责，年龄55岁以下，有销售经验者优先。时间早5点到下午4点半，早晨供两顿饭，月工资3500元。联系电话

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