小蜜蜂地热公司招聘，年龄25-45文员，在合隆长春两地工作，工作时间7:30-5点，薪资2000-3500，有意的电话联系

主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印等工作。 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期为一至两个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪资福利水平您是否能够接受？

在个人公司的流水账进出账

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与及时上报。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务分析及相关报告工作。 3.监督日常财务运作，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.协助完善财务流程与内控机制，推动财务管理效率提升。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，工作严谨、细致认真。 2.具有独立思维能力，善于归纳总结并优化工作方法。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同作业。

1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务准确合规； 2. 按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务分析； 3. 负责税务申报工作（增值税、企业所得税、个税等），熟悉税收政策，确保税务合规，规避税务风险； 4. 管理公司往来账款（应收/应付），定期核对账目，跟进回款及付款进度，确保资金往来清晰； 5. 负责发票管理（申购、开具、认证、归档），严格把控发票流程，避免票据风险； 6. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告； 7. 保管财务档案（凭证、报表、合同等），按规定整理归档，确保档案完整可查； 8. 协助财务负责人完成其他财务相关工作（如预算编制、成本核算等）。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:30-40岁 -学历：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； -资质：持有初级会计职称，中级会计职称优先； -经验：1-3年（初级会计）/3-5年（中级会计）财务相关工作经验，熟悉中小企业账务处理优先；​ -技能：熟练使用财务软件（管家婆、用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）； -素养：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚守财务职业道德，保密意识强。 -熟悉行业税收政策及优惠规定，有税务筹划经验； -具备成本核算、预算管理相关工作经验； -有建材洁具业相关行业财务工作经验； -熟练操作电子税务局、个税申报系统等税务平台。 福利: -月休四天，公司不忙时每周六轮岗制，法定假日正常休息，有端午、中秋等年节福利，社保

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

2年以上建筑行业或建筑劳务财务工作经验，具备独立做账、简易申报及合同相关业务处理能力，能熟练操作常用办公软件。 财务类专业毕业者优先考虑，持有初级会计职称者优先，可独立完成日常税务事务安排，公司统一使用金蝶财务系统。 需经面试流程，无建筑行业财务经验者请慎重投递。

兼职会计，定期核查账务进度，负责小规模及一般纳税人做账报税，年龄30岁以上，享受双休，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成工程资料的编制、报审、移交等流程，保证资料符合行业规范和项目要求 3.定期检查资料管理情况，做好分类登记和电子化备份，提升查阅效率 4.配合相关部门进行资料调阅、检查验收及审计工作，提供及时准确的支持 5.跟进项目进度，动态更新资料台账，确保信息实时同步 任职要求： 1.有资料员相关工作经验者优先考虑 2.熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识 4.能够独立完成交办的任务，适应项目现场管理节奏 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员学习成长

招聘资料员 做监理资料审施工资料，甲方临时要求报表等

明天用三个小时工，卸草莓30一小时，没干过的不用，

雇电焊工一名过十五干活想干的联系我

找位木工，主装一个六门衣柜，有干的电话联系

年后预定一位驾驶员，要求持有A2驾驶执照,有货运资格的货车司机，要用长途驾驶经验，不要实习驾驶员，必须要熟手，固定线路固定货源，开13.75标准六轴半挂飞翼车，吃苦耐劳能长期干的来，三天打鱼两天晒网的不要联系！工资13000-20000效益工资多干多得！电话☎贾

洮河镇用一伙装草，

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

记账，

岗位职责： 1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算内控及合规执行。 岗位要求： 1-财务、会计等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

负责做资料，会预算。要求做过风电资料，升压站，集电线路，承台基础，吊装。

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

岗位职责： 1、负责养殖场各类生产物资（如饲料、兽药、疫苗、工具等）的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。 2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计，包括水电消耗等基础数据的整理与上报。 3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性，指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况，配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。 4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务，涵盖生产区域的各项记录资料。 5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。 6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理，落实物资分类分区存放，设置清晰标识，保持库区整洁有序。 7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理的有效性； 2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行数据分析，编制并提交经营分析报告； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产相关指标，识别运营问题并提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时排查差异原因，完善管理流程； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与规范。 【2】任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

仓管： 1. 负责养殖场各类物资的收发管理 2. 准确登记物资出入库信息，建立清晰的明细台账 3. 按生产计划合理备货，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保物资高效利用 4. 规范摆放生产物资，保持仓库环境整齐清洁 5. 按时提交周报与月报，遇统计人员休假时，需承接相关数据汇总工作 6. 及时完成上级安排的其他临时性工作

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

负责风电项目资料编制，收集整理，归档。