
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
其他物业人员3-5人
招聘:
储备管理人员
岗位职责
1.协助项目负责人开展食堂、保洁等后勤服务的日常运营管理工作。
2.参与制定项目工作计划、服务标准及优化方案,跟进执行落地。
3.协调解决服务过程中的各类问题,维护良好的合作关系。
4.完成上级交办的其他管理相关任务。
任职要求
1.大专及以上学历,管理类、餐饮管理、物业管理等相关专业优先。
2.具备1-2年后勤服务、餐饮或物业行业相关工作经验者优先。
3.拥有良好的沟通协调、组织策划能力,责任心强,能承受一定工作压力。
4.认同公司企业文化,有较强的学习能力和团队协作精神。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
医院物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
1.专业技能:具备扎实的机电、电气等相关专业知识,熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。
2.工作经验:具有5年以上物业工程管理经验,其中至少1年医院物业工程管理经验,熟悉医院后勤管理流程与规范。
写字楼项目经理8000k
9000-10000元/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
物业经理1-2人
本司因发展需要,特诚聘工业园区物业(项目经理1名
工作地点:西双版纳州勐海县
联系方式:
薪资待遇:面谈
岗位职责:
1、整体物业运营管理:全面负责工业园区物业的整体运营与管理工作,制定年度工作计划、预算方案,确保园区物业运营符合公司战略目标及行业规范。定期向公司汇报园区物业运营状况,及时调整运营策略以应对市场变化与园区发展需求
物业经理开荒保洁保洁绿化
【招聘信息】:
•物业经理 1人(市区就近安排)
•客服楼管 2人
•保洁主管 1人
•绿化工 1人
•保洁员 5人 (就近安排)
待遇从优,请联系
物业经理
招聘:财务项目经理
薪资:8.0K-10K
职位详情:
1.熟练掌握经济法、各项税法和本所服务的行业的业务流程、财务会计准则制度,掌握独立审计或其他相关业务准则的要求
2.负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试项目的重要性水平和审计风险;
3.按照职业准则和本所的要求编制规范的项目审计工作计划或服务方案、业务投标文件等,能独立主持和组织完成中型以上项目审计的所有工作,能为本所业务人员和根据客户要求进行一些相关业务知识的培训;
4.能够基本独立完成项目签约收费和就项目执行中的问题与客户交换意见并能基本解决与客户间的专业意见分歧;
5.能与项目组成员间进行良好的业务协调沟通工作;能够对项目组成员进行有效指导,能够完成较为复杂的企业合并工作。
岗位要求:
1.会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;
2.具有注册会计师执业资格,执业2年以上,无不良执业记录;
3.三年以上会计师事务所工作经历,具有独立带队经验;
4.为人诚实,工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.身体健康,思维严谨,能承受持续的工作压力;
6.薪资待遇五险一金,年薪(工资+提成)12W。
山东聊城小区经理工作地址:小区项目4500-6000元/月社保节假日福利沟通表达、组织能力
4500-6000元/月
物业经理社保月结
小区经理
工作地址:小区项目
4500-6000元/月
社保节假日福利
沟通表达、组织能力较强。有3年以上小区管理及相关工作经验优先,具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。熟悉物业管理相关法律法规。
25-50岁
物业经理社保1-2人月结
:物业主管人员1名,,高中学历以上,会电脑基本操作,需兼带内勤工作。年龄35-45周岁之间,工作认真负责,能积极主动,吃苦耐劳,具备一定的管理经验。待遇:5000元/月,,福利中餐、社保,高温补贴、年终奖。工作时间为:07:50--下午17:40,双休,法定节假日休息。工作地址:温州建国医院附近。咨询电话: 林主任
吉林白城消防维保人员工作年限不限,学历不限,持证者,有独立交通工具优先。年龄22-55周岁
2500-5500元/月
消防维保员学历不限
消防维保人员
工作年限不限,学历不限,持证者,有独立交通工具优先。年龄22 - 55周岁,身体素质良好,能适应外勤。
薪资福利:2500 - 5500元,实习期工资2500元/月,转正根据学习情况,如成手具体薪资面议;餐补,团建,带薪培训,环境好
招工人数:15人
工作地址:港元集团6号楼
开荒保洁保洁管家
招 聘
物业夜班保安:1名
身高170以上,年龄 58 周岁以下,身体健康,沟通能力强,有责任心,退伍军
物业外保洁:1 名
年龄 58 周岁以下,身体健康,服从领导安排,团队意识强
客服管家:1名
年龄40周岁以内,学历大专,身高160以上,会电脑,善沟通,有耐心,团队意识强。
福利待遇:
提供午餐+意外险+月休 2 天
工作地点:华兴物业万福小区
咨询电话☎
综合维修工包住社保包吃月结
❶综合维修工
要求:会开车优先!
年龄:25-40岁
薪资:
新手第一个月2500
每掌握几项技能+500
看自己能力
3000
3500
4000
4500
5000
一万+
工作内容:疏通下水、清洗家电、水暖维修,电路维修等.
没有经验也可以,有师傅带!满一年,有分红,满三年给股份,公司免费培训!要求身体健康!吃苦耐劳!包食宿!
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
招募:案场经理
薪资待遇:1-1.5W元/月,13薪
要求:高端案场管理3年以上经验,本科以上学历
工作地点:自贡、泸州、泸西、都江堰
联系人:周女士
谢谢各位大佬推荐!!
广州越秀区招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。
4000-5000元/月
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
重庆大渡口区>物业管家(数名)<工作内容:工作内容:负责项目业
4000-5000元/月
管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)<
工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。
工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。
综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等;
工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
栏目概述
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