1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

要求有企业单位相关的物业工作经验的

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及户外作业环境，服从团队管理 4.熟悉基础办公软件操作，能简单使用移动巡检设备者更佳 5.无违法犯罪记录，退伍军人或持有物业上岗证者优先

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

有二十多垧玉米地需要四垅免耕机一台，有想干的打电话

招 聘 喜天下水饺 招后厨一名（长期工） 地址 南湖丽景小区 电话

地址镇赉县瑞盛汽修招聘 中工 小工 学徒 新店开业工资待遇好 ，刚好你有这份工作需要你就来，合作共赢联系电话

招聘服务员电话

雇人扬肥呀。地址镇南。有干的给我打个电话。

 急招以下三种岗位 1）山阳区域某小区招聘一位小区经理，做过的优先考虑，最好是退休人员。 2）山阳区域某小区急招一位保安,做二休一,工资3200。 3）绿化工，140元一天，上班时间8.00-11.30 12.30-16.30 联系电话☎

诚聘 物业主任 岗位职责: 1、客户关系：负责客户关系相关工作开展，通过对客户服务工作，增进客户关系； 2、负责协调处理住户诉求，对投诉情况进行统计，分析，指定整改措施并督促实施； 3、收缴：负责物业服务费车位服务费及物业相关的收缴工作。 工资待遇:面议 上班时间8:30~12:00 14:00~17:30 月休四天 联系电话：

凉山州弘盛源物业招聘 1.水电工1名｜上一休一，需持证熟手 2.绿化1名｜长白班月休4天，60岁以下 3.保洁1名｜长白班月休4天，55岁以下 4.项目经理1名｜有物业经验，退伍军 工作地点：新村街道办邛海附近 5.保洁2名｜长白班月休4天 6.保安1名｜上一休一 工作地点：2018附近物业 以上岗位工资面议 ☎冯女士：

物业主管 1.学历与专业：本科及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：3年以上产业园、写字楼或高端商业物业客服工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑；3.能力素质：具备出色的沟通协调能力、服务意识和抗压能力；善于处理人际关系，能有效应对客户投诉与突发事件；4.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。（一）日常运营管理：1.园区秩序维护：监督安保团队执行24小时巡逻制度，确保园区出入口管控、车辆停放规范及突发事件应急处理；协调处理园区内违规行为（如乱停车、噪音扰民等），维护公共区域整洁与秩序；2.环境与绿化管理：监督保洁团队完成公共区域清洁（道路、楼道、卫生间等），定期检查垃圾清运及时性；制定绿化养护计划，监督植被修剪、病虫害防治及景观美化工作；3.设施设备维护：组织定期巡检园区水电系统、电梯、消防设施、空调系统等关键设备，建立维护档案；协调工程团队处理突发故障（如停电、漏水），确保维修响应时效。（二）、客户服务与沟通协调：1.入驻企业服务：对接企业需求（如装修审批、工位调整、网络接入等），提供一站式办理支持；定期收集企业反馈，优化物业服务（如增设充电桩、延长开放时间等）；2.租户关系管理：处理租金催缴、合同续签及退租交接事宜，确保流程合规；牵头组织园区活动（如节日庆典、企业沙龙），促进租户互动与社区氛围建设。 薪资福利:综合月薪：6500 - 9000元（具体面议）；福利保障：五险、带薪年假、节日福利等 工作地址:海南省澄迈县老城开发区美朗北路西侧

招聘岗位：项目经理（1名）
任职要求：具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强，薪资拨打电话咨询。
工作地点：柳岸华都五期附近 联系电话：

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招 聘 物业保安：2名 身高170以上，年龄58周岁以下，身体健康，沟通能力强，有责任心，退伍军 物业保洁：2名 年龄58周岁以下，身体健康，服从领导安排，团队意识强 客服管家：1名 年龄40周岁以内，身高160以上，会电脑，善沟通，有耐心，团队意识强。 物业维修工：1名年龄58周岁以下，身体健康，水电维修都能干的，有工作经验优先 福利待遇： 提供午餐+意外险+月休2天工作地点：华兴物业华兴家园咨询电话

招万能工（水电）, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王岩

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

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岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

1. 年龄18-38岁，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，中专以上学历。 2.良好的沟通能力，普通话流利，负责多层办公楼对客工作，，报事，报修，装修管理、收集租户信息等等工作。 3. 有1年以上销售中心、写字楼综合服务或星级酒店服务经验者优先。 4.熟练使用基本办公软件，完成领导交办任务 5.上班时间：8:30-18:00，月休四天，工资5200-5500，深圳社保。