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工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
南宁良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
5000-10000元/月
工长
南宁市良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
一级建造师房建
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
联系人:蒋 广西贺州面议
广西贺州能看懂图纸的土建师傅
200-300元/天
土建工程师
能看懂图纸的土建师傅
柳州柳北区招工长/工程师
工长
柳州市柳北区招工长/工程师
南宁良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
5000-10000元/月
工长
南宁市良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7000-8000元/月
工长工程师
工资面议
工资待遇优越
1.2-1.5万元/月
一级建造师
具体工作面议
电力工程建造师
1.1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
机电工程相关专业,一级或二级资质均可
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
北海银海区招幕墙电焊工,有证,月结工资,会开曲臂车优先
260-400元/天
幕墙安装电焊1-2人
北海市银海区招幕墙电焊工,有证,月结工资,会开曲臂车优先
北海 银海区
7月18日 14:00拨打电话
广西北海涠洲岛招川菜师傅。要求可以做长期的。四川或者:
川菜厨师
涠洲岛招川菜师傅。要求可以做长期的。四川或者:
北海
7月18日 13:48拨打电话
北海海城区电焊工,围挡开焊维修
电焊
电焊工,围挡开焊维修
北海 海城区
7月18日 13:44拨打电话
腻子工填缝
广西北海有没有会扣缝填缝会一点刮腻子的手脚麻利的工人,需要一名,年龄在30到40岁以内,工资电话详谈
北海 海城区
7月18日 13:31拨打电话
北海合浦县东港工业园,拟招卬工3人,工资待遇电话详谈。
钣金工铆工工艺管道管工
北海市合浦县东港工业园,拟招卬工3人,管工2人,工资待遇电话详谈。
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位 土建施工技术员(1名) 二、任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 技能核心:熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核,能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,具备完整的现场测量作业能力; 3. 项目经验(硬性要求):具有住宅建筑与钢结构厂房完整项目施工经历,熟悉钢结构预埋施工、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建工艺,了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程; 4. 专业能力:具备钢筋算量能力,熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监督及隐蔽工程验收流程;熟练使用CAD、广联达等常用工程软件; 5. 综合素质:可长期驻场作业,适应工地外勤及现场工作节奏,工作认真负责,具备良好的现场协调能力和班组技术管理意识,无严重安全违纪记录; 6. 经验年限:累计5年以上施工现场全职技术员工作经验。 三、岗位职责 1. 承担施工现场全过程测量任务,包括轴线投设、标高引测、控制网布设及钢结构预埋件位置复核,并形成完整测量记录资料; 2. 熟悉钢结构厂房和民用建筑土建施工工艺,负责现场技术指导、工序交底、质量巡查及问题整改落实; 3. 审核施工图纸,处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题,参与图纸会审及设计变更、签证资料整理; 4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制,及时填写施工日志、隐蔽验收记录及测量数据台账; 5. 协助项目经理推进施工进度计划编制、材料用量核算、作业班组技术管理,以及与监理单位、建设方的技术对接工作。 四、薪资待遇 1. 薪资:8000–12000元/月,依据实际工作经验和技术水平面议,能力优异者薪酬可适当上调; 2. 福利:提供食宿、带薪休假、年终绩效奖金; 3. 配套:项目周期长且稳定,工资按时发放,无拖欠情况。 五、工作地点 本项目位于大连市,公司在东三省均有在建工程,需接受区域内出差安排。 六、联系方式 联系人:宋 电话:***********(微信同号,建议通过微信发送简历) 七、备注 优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房及房建项目全流程经验、可独立承担测量放线工作的候选人,不符合条件者请勿投递!
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘: 土建、暖通、电气工程师各一名。 无学历者勿扰,无岗位证书者勿扰,证书过期或未完成年检者勿扰。 土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图,可住宿者优先考虑。 土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。 联系电话*********** 工作地点:利民开发区 薪资待遇面议
招土建工程师
300-400元/天
土建工程师
会看图纸,懂施工工艺,会根据图纸算材料算成本
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案,对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。 2. 牵头落实三检制度:自检→班组互检→质检员专检,未达标工序严禁进入下一道施工。 3. 参与图纸会审、技术交底,提前识别土建质量风险点,前置管控。 4. 负责质量问题闭环:下发整改单、跟踪复查、销项,留存整改影像与书面记录。 5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查,整理土建质量验收资料。 6. 监督原材料、构配件进场报验,核对质保资料、见证取样送检,不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.懂一点宏业造价的更好
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专安全员
工程师岗位职责: 1、必须有石油化工行业建设5年经验。 2、贯彻执行国家、行业、地方、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度,做好施工现场安全管理(防护)工作;  3、参加对操作人员继续入场教育、三级安全教育和安全技术交底。  4、脚手架、临时用电等设施的验收工作中发挥监督检查作用。  5、每日如实填写安全日志,并对违章,存在的安全隐患的整改情况进行记录   6、每日对施工现场进行巡查,对发生的违章行为、违章指挥及时制止,并有权进行处罚,并做好记录(音像或整改通知书等)。  7、查验特种作业人员是否持证上岗。检查班前安全活动制度等是否执行,记录是否符合要求。负责检查现场安全标志是否按总平面图进行布置。  8、协助项目部填写安全、文明施工投入报表。 9、每个月工机具检查换标签
二级建造师带B证
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年本科
配合项目管理负责施工现场管理工作
北海合浦县水利总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
水利总监
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责: 1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导 2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作 3. 监控施工质量、进度与安全管理,保障项目有序实施 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作方式
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
万能工
6000-7000元/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
土建施工技术员
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 参与设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,并进行多方案比选 2. 负责工程量清单的核查与对比,配合完成发包所需资料的整理 3. 审核施工图设计文件,检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 组织并落实项目开工前的各项准备工作 5. 对施工过程中的质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控 6. 主导装修施工管理及项目竣工验收工作 7. 开展现场日常巡查,及时发现施工中存在的质量与安全隐患 8. 对比分析工程实施中的不足,推动优化改进措施,提升系统运行稳定性 9. 指导新员工提升专业技能,协助其建立积极的工作态度 10. 在主管缺席时,可代为处理职责范围内的相关事务
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