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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

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维修主要工作内容有入户腻子维修，渗漏水维修，地坪漆维修等相关工作。可计件，可包工点工，要求技术成熟。

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普合有500亩工地需要机手砍草，有哪位兄弟想做的可以联系

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招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

招聘技术岗（地质方向）人员1名。要求具有非煤矿山工作经历，熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策，熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上，专业为地质专业，年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试（综合能力测试）、结构化面试和面谈。

招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

岗位职责： 1. 负责组织实施公司环保工作计划及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动落实问题的登记、汇报与整改，确保工业废物、废水、废气处置符合法律法规要求； 2. 协助编制和优化公司环保相关管理制度、环境应急处置预案，并推动执行落地； 3. 组织实施企业环保培训规划，开展环保知识宣传与教育活动； 4. 组织并推进各类环保应急演练工作的实施； 5. 参与环保类安全事故的调查分析，配合完成事故调查材料的编写； 6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施执行情况，为环保绩效评估提供依据； 7. 负责审核、更新及相关环保管理台账和资料的归档，保障环保档案齐全完整。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先； 2. 具备矿山环保领域相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。 上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月

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上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月 岗位职责： 1. 落实公司环保工作部署及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动隐患登记、上报与整改闭环管理，保障工业废物、废水、废气处理符合法律法规要求； 2. 协助编制与优化环保管理制度流程及环境突发事件应急预案，并推动执行落地； 3. 组织实施企业环保培训计划，开展环保知识宣传与教育活动； 4. 组织并推进各类环保应急演练的实施，提升应急响应能力； 5. 参与环保类安全事故调查工作，协助完成事故分析报告的撰写； 6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施落实情况，为环保绩效评估提供依据； 7. 审核、更新和归档相关管理台账与技术资料，确保环保档案系统完整规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先考虑； 2. 具备矿山环保领域相关工作经历； 3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。

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岗位职责: 1.负责节能评估报告的编制工作。 2.承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1.具备较强的报告撰写能力。 2.能够按时高效完成各项工作。 3.具有良好的团队协作意识。

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