本司招跨城区专线司机任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车损也是由公司负责6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

因公司发展需要，现招小车全职司机3名。工作内容：每天负责接送公司客户去往指定地点。公司提供车辆。工作时间：8：00～20：00，月休四天（不能连休）要求：拥有C2及以上驾照、无犯罪记录、个人信用良好无网贷、车贷、能接受长途开车、出差。

任职资格:1、年龄21-60岁，C2本及以上，1年以上驾龄，熟练使用智能手机2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、服从公司安排，按时完成公司接待任务4、公司补贴油费5毛每公里5、月保底7000+，多劳多得，月休4天6、具有一定的服务意识，礼貌待人；7、自带5座小轿车或SUV车辆，车况良好，油耗不高于6毛每公里8、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车损也是由公司负责。6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

岗位职责：1、负责公司外事接送2、保证车辆电量充足干净卫生3、做好服务，礼貌待人任职资格：1、年龄21岁到60岁，有C级驾照，一年以上驾龄2、无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识3、为人踏实有责任心，能适应加班福利：弹性工作，勤劳优秀奖励

1.驾驶证准驾车型C1以上，3年-5年以上驾龄 2.23岁-50岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识

本司招跨城区专线司机任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车损也是由公司负责6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

1.年龄21岁到60岁，身体健康2.持有C本驾驶证，驾驶技术娴熟3.无重大交通事故，无吸毒史，无犯罪记录4.无一次性扣12分记录

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式：可周结招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

我们不卖车，不买车，不月供，不用租车，招纯司机给公司开车。总公司直招非中介，开公司车辆，均为新车准新车。车辆后期维修，保养，保险，车证全部由公司负责，司机师傅只需安心工作，没有后顾之忧。公司派单子给你，你不需要抢单或找单。任职资格：1.年龄20-60周岁，C1C2以上全职纯司机2.无经验要求，有人教有人带。3.保底＋提成。一周一结，不压工资。每月奖励两千到三千，每月师傅有上榜奖金。4.公司提供正规营运车辆不限行。5.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道6.公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。7.省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。8.工作地点在上海。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、无任何套路，司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

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置业顾问6名，物业客服经理1人，物业工程主管1人

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岗位职责】作为房产经纪人，您将负责与开发商建立并维护良好的合作关系，积极开发新客户，带领客户实地看房，解答客户关于房产的各种咨询，协助完成交易手续的办理，并参与行政事务管理。您还需要负责房源开发，及时更新房产信息，确保市场动态的准确传达。【任职要求】-至少拥有1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。-具备出色的沟通能力及客户服务意识，能够有效处理客户问题。-熟悉房地产市场，了解相关政策法规。-有管理经验者优先考虑。-掌握基本的办公软件操作，具备一定的行政事务处理能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-享有年终奖、季度奖及各类激励奖金。-提供专业培训，包括销售技巧、市场分析、客户服务等。-五险一金全面覆盖，享受带薪年假、病假等福利。-提供员工发展平台，鼓励内部晋升。-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

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一、招聘岗位二手房销售20名1、学历不限、经验不限、男女不限；2、工作内容：带客户看房引导客户买卖房屋；3、职位要求：执行能力强，有上进心，自备交通工具优先录取！4、工作时间：每天7小时，周末法定节假日均休；5、薪资：两种模式1底薪2000+提成(佣金40%）2无底薪高提成(佣金80%）

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