岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及计算机操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极端正 3.具备良好的沟通意识和执行力，适应力强 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理 5.无不良从业记录，认同企业文化

房建资料员 工作内容: 一、房建资料 1.项目初期，负责材料进场相关报审及报验资料的整理与提交 2.按照工程进度，编制各阶段验收资料（包括基础、主体、装饰装修等分部验收）并完成归档 3.协助开展各类现场检测工作，同步完善相关记录资料（含平台APP见证取样操作流程） 4.负责项目图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、整理与归档管理 5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务 二、劳资管理 1.办理工人入场手续，组织劳动合同签订及实名制信息录入系统 2.编制农民工工资发放明细表，确保数据准确合规 3.整理和更新实名制管理所需的相关文档资料 职位要求: -具备5年以上土建资料岗位工作经验 -熟悉房屋建筑工程施工流程及相关资料管理规范 -具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效配合 -熟练操作办公软件及工程项目管理系统，掌握项目运作基本流程 -工作认真负责，具有较强的责任意识和职业敏感度

我们目前是新建自来水水厂及配套管网项目 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有资料主管经验的优先，能适应施工现场办公环境

日常的工作报表，员工考勤，配合财务收集数据，一些报表的制作，要求勤快，工作认真负责，最好懂一些财务方面的常识。

本公司主营:建筑行业，新能源的储能行业，招办公室文员兼资料员，，有驾证，有事业心，有类似工作经验1年上，公司不包吃住。月休4天，工资:3600+提成.

熟练工地相关资料工作

湘西土家族苗族自治州吉首市招铆工/钣金工

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

湘西土家族苗族自治州花垣县招抹灰

招湘菜师傅顶班，300一天21号到27号。

湖南花垣县招聘2人打灰将，面积3万平方左右，价格1.5元。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

会做报价单，

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

京东养车湘西职院店 招聘岗位：接待（1名） 薪资待遇：4000至5500元（底薪+提成），包中餐 岗位要求： 1.年龄18至40岁，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证并有销售经验者优先； 2.身体健康，形象端正。负责进店客户的接待与服务，推广京东养车相关产品，执行洗车及交车检查流程，礼貌送别客户； 3.维护客户关系，管理京东养车会员社群，运营抖音、美团、京东等线上平台账号，处理门店日常商品出入库事务。 接待主要工作内容： 1.接待到店洗车或维修客户，介绍京东养车服务，添加客户微信，推广会员卡及保养年卡； 2.协助机修人员完成物资出入库管理，配合店长完成开单与收银工作； 3.在车辆洗护或维修完成后进行交车前检查，邀请客户评价并礼貌送客； 4.雨天开展客户回访工作，维护会员微信群，更新抖音、美团等平台内容； 5.协助店长处理客户投诉，持续跟进客户关系维护。 前台接待待遇： 具备驾驶技能、熟练使用电脑、有销售背景且沟通能力良好、形象佳者，试用期考核通过后底薪最高可达4000元，最低不低于3500元（根据实际能力定薪），每月项目提成约1000-2000元。 上班时间：早班8:00-18:00，晚班9:00-19:00 月休：正常休息2天，如需休息4天，则定岗工资相应减少300元。

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 2. 保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先

岗位概述： 我们正在寻找热爱建筑环境与能源系统的暖通专业人才。作为暖通方向的管培生，您将加入一项系统化技术人才培养计划，依托集团自有大型产业园、研发中心及配套办公设施的真实运营场景，全面掌握现代物业中暖通空调系统的规划、运行维护与管理核心技能。本岗位致力于培养兼具先进技术理解力与高效运营管理能力的复合型技术人才，助力集团产业基础设施实现高效、稳定、节能运转。 核心职责（在培养期内将系统学习与实践）： 系统运维与保障： 协助资深技术人员，参与各园区中央空调、通风、供暖、制冷等系统的日常巡检、预防性维护、故障排查及应急响应工作。 能源管理与优化： 学习运行数据的采集与分析，参与能耗评估，协助推进节能优化措施，为建设绿色低碳智慧园区提供技术支撑。 技术支持与项目管理： 参与设施升级、设备替换等项目的技术支持、施工监督及验收流程，逐步掌握项目管理的基本规范与实施方法。 规范与安全管理： 学习并配合落实暖通系统相关的安全操作制度、应急预案及行业技术标准，保障系统安全合规运行。 文档与知识管理： 协助整理设备台账、运行日志、维保记录等技术资料，参与部门技术文档体系与知识库的完善工作。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历2026届应届毕业生，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、建筑设施智能化等相关专业。 专业知识： 具备扎实的专业基础，了解暖通空调系统基本原理、设计标准及主要设备构成，学业成绩良好。 能力素质： 具备较强的学习能力、实践动手能力及解决实际问题的积极性； 工作认真负责，关注细节，具有良好的安全意识和团队合作精神； 具备良好的沟通表达能力和基础的文档撰写能力。 优先条件： 熟悉CAD、BIM软件或能源管理平台者优先考虑； 有相关实习经历或参与过专业项目实践者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、规范、可追溯 2. 协同施工、技术、质量等部门完成报审、报验资料编制与报送，配合竣工验收及档案移交工作 3.熟练使用湖南省建设工程资料管理软件及OA系统，及时更新电子档案台账 4.对施工图纸、变更签证、检测报告等关键资料进行分类编号、动态跟踪与闭环管理 5.配合项目迎检、审计及资质申报所需资料准备，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规程及湖南地方标准 2.具备资料员工作经验者优先，能适应项目现场办公及阶段性加班 3. 工作细致负责，具备较强的文字表达能力与沟通协调能力 4.熟练操作Office办公软件，有城建档案员培训合格证者优先 5.认同中创建设企业文化，愿在工程建设领域长期发展

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 职位描述： 主要工作为消息回复、文案撰写与编辑 偶尔需联系法院了解案件进展，整体工作内容较为轻松易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k 工作时间：9:00-19:00 每月休息4天，调休灵活自由 试用期1-2个月

形象佳，有良好的沟通协调能力，懂电脑操作。

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是***登陆新三板创新层的电力企业（股票代码:831943）。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 岗位职责 1、资质体系构建与维护 负责公司电力工程项目相关资质（如：电力施工总承包、承装（修、试）电力设施许可证、安全生产许可证等）的申请、升级、延续及信息变更工作 建立并维护公司资质管理档案，确保各类资质持续合规、有效运行 2、资质申报与政策动态跟踪 密切关注国家及各省市在电力、建筑领域相关政策法规及资质评定标准的调整变化 牵头组织资质申报资料的收集与编制（包括人员配置、项目业绩、管理制度等），保障申报成功率 3、人员资格统筹管理 统一协调注册类专业人员（如建造师、电气工程师、安全员等）的资格管理及相关事务安排

岗位职责 1. 数据统计与核对：每日汇总各门店涉及国补事务的相关数据，包括销售数量、交易金额、补贴申报量、审批通过金额等，确保信息真实完整；对门店提交的数据进行比对核查，及时发现并纠正异常或错误数据；按周整合数据，编制清晰详实的统计报表。 2. 资料整理与归档：系统化整理各门店提交的国补申请材料，如合同文本、发票凭证、客户资料表等，依据规范分类存储，便于后续快速检索与调取；定期检查并更新档案内容，维护资料的有效期与完整性，避免关键文件丢失或损毁。 3. 沟通协调：保持与各门店的高效对接，第一时间回应其在国补数据填报及资料准备中的疑问，协助处理上报过程中的各类问题；联动公司内部财务、法务、销售等相关职能部门，确保国补相关数据与其他业务系统数据衔接一致，推动信息互通与协作顺畅。 4. 数据分析与反馈：基于统计数据开展深度分析，提炼运营洞察，例如各门店补贴申请通过率、补贴金额占整体销售额比重等关键指标，为优化销售策略提供数据支持；定期向上级汇报分析成果，提出可行性建议和改进方案，助力国补工作持续提升。