
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
注塑技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上大专注塑工艺塑料
工作职责:
1、统筹技术科日常管理,配合副总经理开展相关工作;
2、负责新导入产品的试模作业,编制成型工艺基准文件;
3、优化产品生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4、主导机械手夹具的设计与制作;
要求:
1、具备10年以上注塑行业工作经验,可独立承担汽车内饰件试模任务;
2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历;
3、具备良好的协调能力,工作态度严谨认真;
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班):
1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符
2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作
3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导
4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制
6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编
7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升
8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技现场管理
职位描述
一、岗位职责:全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,中专及以上学历;
2)具备5年及以上生产班组管理相关工作经验,掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理;
3)执行力强,能承受工作压力,具备良好的现场突发问题应对与解决能力;
4)具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1. 班组成本管控:负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理,监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况,组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。
2. 现场5S管理:推动生产现场5S执行落地,监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。
3. 安全管理:全面负责班组安全生产各环节,促进安全管理体系优化与规范运行。
4. 生产管理:协助车间主任推进生产体系的建设与完善,分析产能现状并推动提升;协调处理生产线重大异常问题,动态调整生产计划,制定并落实改善方案。
5. 人员管理:提升班组作业效率,协助员工进行职业发展路径规划。
KD新项目订单管理:依据项目进度,配合项目团队对接订单信息,并将指令传达至各KD生产车间。
KD全链过程异常协调:统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源,确保KD件供应满足海外工厂生产需求,及时协调解决供应链各环节异常问题。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况;
2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表;
3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置;
5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅;
6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。
任职要求:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理;
3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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保安包住包吃日结
招明天6点望城坡地铁口集合,出发湘潭活动安保,带点小纠纷,不动手,时间大概一个月左右,最少5天起,也可以做到结束,工作时间8点-18点,年龄要在22-48岁之间,包吃住,工资120/天,明天加20车补,中途可预支,确定来的定人。
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
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有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
装配工长白班包装工生产管理车间普工生产组长
因本厂发展需要,现工厂直聘以下人员:
临时工20名:21元/小时,工资一周一结!
要求:22-45岁,熟手优先;装配,打螺丝,包装
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工作地点:小榄工业大道北10号
品检工
招聘:挂圈/电镀品检组长
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饰品厂招聘电镀品检组长 1名(工资面议)挂圈 1名(工资6000-9000)包吃住,,做满一年,每周日不加班,每月有一天假可自由支配电话:地址:后宅小微产业园B二三楼
操作工汽车厂质检员
操作工
工作地址:亦庄
早8:33-20:30 ,期间有两顿吃饭时间(共一小时)
260(工资230+补助30),加班有加班费(加班半小时就计薪),上六休一
生产汽车零配件、线束,有班组长,质检的工作经验
18-33周岁
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
冲压工
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间作业节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全生产:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体团队战斗力。
6、落实安全责任制度:对生产操作规范和人员安全负直接责任,定期开展设备安全使用培训,力争实现全年无安全事故目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,拥有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。
岗位职责:
1、负责生产环节的数据统计与整理;
2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总;
3、负责生产所需物料的领用及预购工作;
4、负责合同的签订及后续归档保管;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
急招办公室文员一名,,年龄26-40岁,会熟练使用办公软件,有生产数据统计经验,会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇:月薪3800-4500,单休,买社保。联系人:邓总
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺机加工艺
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运作管理,覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调;
2. 编制生产计划并组织实施排产,监控生产进度、产品品质及交付周期,有效控制生产损耗;
3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作;
4. 推动各工序间高效衔接,及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题;
5. 执行落实车间各项管理制度,严格管控生产成本、作业效率与安全规范,确保完成上级下达的各项生产任务指标。
任职要求
1. 具备结构件制造工厂整体运营经验,精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程;
2. 拥有多年车间及班组管理经历,掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力;
3. 熟知机械结构件生产相关标准,能够组织多工序协同生产,科学安排人力与设备资源;
4. 具备良好的执行力与沟通协作能力,注重安全管理,能承受工作压力,适应制造业工作节奏;
5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。
综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
厂务月结经验不限学历不限动力设备
负责厂务设备(如电力、空调、给排水、气体等系统)的日常巡查、维护及保养工作。
统筹应对厂务设施突发问题,排查故障原因并主导落实有效的应急维修措施。
监控厂务系统运行参数,分析能耗与运行效率,提出并推进节能优化方案。
根据生产部门实际需求,协调厂务资源分配,保障生产环境持续稳定可靠。
栏目概述
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