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空调工程师，精通CAD，电子表格等软件，工地管理助理

岗位职责: 1.负责水利水电项目全过程的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.对工程实施进度进行管控，保障项目按时推进并顺利交付 3.协同项目组成员，针对施工中出现的技术难题提出解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方工作资源 2.认同团队协作理念，具备较强的环境适应力和团队融入能力 3.有主动学习意识，能够不断优化和提升工作流程与方法

因公司工程服务业务扩展需求，现紧急招聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级及高级工程师，可接受全国范围工作安排！！ 任职要求：持有一级建造师证书或中级、高级工程师资格证书 上述岗位具体工作时间与地点将根据公司及项目实际情况就近统筹安排。欢迎发送简历详谈！！

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门调试及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从平台任务分配，及时接单并按时抵达客户现场，高效完成各项维修服务任务； 3、严格执行平台规定的服务流程，确保为客户提供规范、专业、满意的上门服务体验；

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-17 长期短期皆可 需提供毕业证、职称证，支持官网查询 社保可单独缴纳

肇庆市怀集县施工队长

工作内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具更换、开关检修、换锁服务、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关安装与维护作业； 2、服从公司任务调配，及时接收服务订单，按时抵达用户住所完成维修任务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务； 工作要求： 1、无需经验，年龄18至45岁，无犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行； 3、有意愿长期从事维修服务类工作，具备基本沟通能力和服务意识； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 福利： 1、平台规模大，服务项目丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务范围就近分配； 3、收入按单计酬，多劳多得，无上限限制，每周定期结算； 4、统一投保意外险，保障服务过程安全，不定期开展活动并提供多重奖励； 5、晋升机制完善，合作模式成熟，为优秀人才提供广阔成长空间；

中山沙溪招两名靓仔或者半桶水有意者联系：陈生

【招聘】中山市三乡镇沅妃阁（湘菜馆）招聘配莱一名，工资每月4500-5500元、休息二天、招聘店长一名、有实体店工作经验三年以上、女25- 45岁、工资每月5000-6000元、休息二天。 联系电话：

2名炒更做完收，长做年前结清工资，堆着做隆墟牌坊

招聘查衫抄更计时20元/小时5名做到年结清工资公司地址在沙朗。

车牌抄更，电话厂在大涌石井

招水电工程师，现场施工管理，预算

就是水电安装带班管理

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱： 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

光伏电站运维，检测。兴趣者请联系。 工资600元/天。

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、安装实施、调试运行及日常维护，保障系统运行高效可靠； 2、开展制冷设备的故障诊断与维修工作，制定优化措施，提高设备运行效率； 3、参与制冷工程的现场执行管理，统筹协调各方资源，确保项目按时完成交付； 4、关注行业前沿技术动态，不断改进制冷解决方案，实现节能降耗目标。 任职要求： 1、具有制冷与空调相关专业基础，熟悉制冷基本原理及常用设备性能； 2、熟练使用制冷系统设计工具，具备实际项目操作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应施工现场环境； 4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，对新技术保持积极学习态度。

岗位职责： 1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目实施全过程进行跟踪与监督 2、主导新产品设计工作：按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局，组织编写产品明细清单，经试制验证、图纸优化、生产定型后，完成产品图样归档，并推进批量制造落地 3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产阶段的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料 4、解决重大质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进 5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的实际能力 2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效运用办公软件及相关自动化设备 3、具备较强的学习与创新能力，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力 4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够适应高强度的工作节奏 5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，精通空调制冷系统性能调校与产品标准，熟悉生产工艺流程及行业发展趋势，了解相关领域技术动态

招聘光伏运维工程师，要求，1电工本.2自带车辆.3有过2年以上的光伏运维经验.年龄要求40岁以内

薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000 工作职责：保障客户的网络质量和满意度。 工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。 要求：18岁-38岁， 大专及以上学历 有一定的沟通能力以及服务意识 有经验者优先录取 工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏 工作时间：8:30-17:30 联系电话：徐经理

岗位职责： 1.负责光伏项目整体方案设计，涵盖光伏电站及光储一体化项目的全流程技术工作，包括现场勘察、场地测绘与分析、组件选型、逆变器配置、并网接入设计及项目可行性分析报告编制。 2.承担技术图纸的绘制与优化任务，熟练使用AutoCAD、SketchUp等工具完成光伏系统电气原理图、平面布局图、支架结构图等施工图设计，结合实际工程条件进行成本控制（如组件避遮挡、电缆选型与敷设路径、并网点规划、防雷接地系统、清洗方案），提升发电效能，降低建设成本。确保设计内容满足国家 3.开展系统方案的技术与经济性评估，进行光伏发电量模拟计算，对设计方案的合理性、合规性进行校核，保障符合国家法规、行业规范及客户具体需求。 4.组织施工前技术交底，提供现场技术支持，协助解决施工过程中出现的各项技术问题。 5.负责设计文档的整理与归档，持续关注国家及地方相关技术标准更新，建立健全的设计资料管理机制。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，光伏工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2.工作经验：具备两年以上光伏项目设计工作经验。 3.持有注册电气工程师或光伏系统设计师认证者优先考虑。 4.薪资待遇：面议

暖通与制冷系统工程设计师

真空罐的安装，一部分设备的现场加工，需要会看图纸，有焊工，工地全国各地

岗位职责 方案设计：承担分布式与集中式光伏发电项目的技术方案制定及容量规划，涵盖电气系统设计、光伏组件布局、设备选型、技术文档编制，并完成施工图纸输出。 文件编写：编制可行性研究报告、项目建议书等技术材料，参与投标阶段的技术标准拟定与设计方案制定，负责相关沟通与协调事务。 现场勘查：开展光伏电站项目的实地踏勘，进行项目可行性评估，参与客户交流并提供专业技术支持。 施工相关：组织设计交底、图纸审查和技术说明工作，提供施工现场技术支持，处理设计变更等现场技术问题。 系统接入：主导电力系统接入方案设计，与电网单位对接，落实并确认并网接入技术条件。 其他工作：审核施工单位提交的技术方案、实施计划及物资供应情况，持续跟进设计审批流程，提升方案通过效率。 任职要求 专业背景：具备光伏应用技术、新能源工程、电力、电气等相关专业背景。部分岗位需全日制本科及以上学历，电气自动化类专业优先，要求专业基础扎实。 工作经验：一般需具备1至3年或以上相关领域工作经验，如累计从事地面光伏项目设计满3年，或具有1年以上光伏设计经历；具备大型地面光伏电站系统集成设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握AutoCAD、PVsyst等常用设计工具，能够独立完成技术文件编制和施工图绘制；部分岗位还要求掌握PVSYST、PVDesigner、PVtool、SketchUp等软件操作。 专业能力：熟悉光伏系统构成及电站运行原理，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点与应用场景；掌握电气设计规范，知晓电气控制、防雷与过电压保护等关键技术；具备分布式光伏、集中式地面电站或风电项目的设计经验，可独立完成系统设计、配置方案制定及关键设备选型。 沟通能力：具备良好沟通意识，工作积极主动，拥有较强团队协作能力，能有效对接业主单位、施工方等多方协作主体。 其他要求：持有注册电气工程师资格证书者优先。

1、建立健全消防安全责任制，拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案； 2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材，设置醒目的消防安全标识，并定期开展检验与维护，确保其功能完好有效； 3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测，保证系统运行正常，检测记录须完整准确并归档留存以备查验； 4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻，防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求； 5、定期组织防火巡查，及时发现并消除潜在火灾隐患； 6、组织开展具有针对性的消防应急演练，提升员工应对突发火情的能力； 7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。 岗位要求： 1、学历要求：本科（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专） 2、具备EHS领域相关工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作