岗位职责： 1、有物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先。 2、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的协调沟通能力及抗压能力。 3、负责处理售后事宜，包括验房、退房手续办理及工单派发等工作； 4、负责租户退房后的清洁工作，保障室内环境干净整洁； 5、使用个人电动车开展日常保洁任务； 6、完成上级安排的其他相关清洁事务。 任职要求： 1.年龄范围：30-40岁； 2.需自备电动车； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，推动服务流程优化与升级 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识 2.能够高效协调并处理售后相关工作，确保问题闭环 3.具备积极的团队协作态度，能与团队共同达成目标

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

朝九晚五，底薪加提成，单休，有2个职位

招聘：售后服务专员 职位详情，周末双休， 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作 2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知 4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险 5.工作时间，上午8:30--11:00 下午2:30--5:00

娄底市聚力建材有限公司在涟源市桥头河镇的实验室主任职位正在招聘，有意者可通过当地渠道应聘。

东北铁锅炖，炒菜

招聘简章 娄底市德辉职业培训学校因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 2026应届毕业生或毕业两年内未就业的大专及以上学历人员，年龄24岁以内，各1名，要求如下： A.能熟练使用office办公软件（word,Excel,powerpoint） B.对待工作认真负责，积极主动，注重细节，待人诚实诚恳，有责任心有担当 C.有良好的沟通表达能力和团队协作精神 薪资待遇及上班时间等面议 联系电话：

 深度保洁3小时，到手100现场带字好评➕5能去的联系。。

招聘：导购 薪资：面议

做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

1.利用电话、在线沟通工具等渠道，为意向客户解答产品相关疑问，提供专业的售前支持服务 2.根据客户需求特点，匹配推荐合适的产品方案，协助客户完成下单流程，推动交易达成 3.实时关注订单确认情况，做好后续跟进与状态记录，确保流程顺畅 4.主动外呼开展调研工作，完成客户回访、服务信息整理、资料更新及潜在需求挖掘

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑。

岗位职责： 1.收集并整理客户相关信息； 2.熟悉业务流程，掌握公司产品内容及客户需求特点； 3.通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 4.邀约意向客户进行面谈，详细介绍服务内容并推动签约合作； 5.具备良好的服务意识，能有效引导客户，保障客户满意度

1.具备1年以上汽车行业从业经历，拥有合资或豪华品牌客户服务、销售支持、市场推广等相关背景者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.具有较强的客户导向意识和服务意识； 5.具备优秀的团队协作能力，有团队管理实践经验者优先； 6.熟悉汽车技术相关知识者优先录用。

热情开朗遵守公司规章制度完成公司每日既定任务

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的业务操作标准； 2、统筹处理客服部门客户投诉事项； 3、开展客户流失数据分析，并形成分析报告； 4、完成日常数据统计与报表整理工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，掌握公关礼仪等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3、能够持续优化业务流程，致力于提升服务效率与质量； 4、需具备3年以上客服岗位经历，其中至少1年管理岗位经验。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。

岗位职责： 负责金融行业逾期客户的电话沟通服务，纯客服岗位，无销售任务。 职位要求： 征信记录良好，学历不限，工作经验不限，欢迎应届生或意向转行人员加入。 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00——14:00-17:30 周六：9:00-12:00——14:00-16:00 周日休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪2500元（转正后3000元） 1.提成空间大，月综合收入可达1万元以上 2.设有人才引进奖励 3.缴纳五险 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，做事认真有耐心； 2.普通话流利，语言组织能力强，善于倾听并灵活应对问题； 3.能熟练使用办公软件及基础办公设备； 4.有电话客服或相关岗位从业经历者优先录用； 5.抗压能力强，具备协作精神，能适应弹性工作安排。

岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户体验与服务满意度 2.协同客户梳理需求，及时响应疑问并输出可行的解决策略 3.配合团队推进工作进程，助力整体销售目标的达成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立信任关系 2.工作态度积极，具备较强适应力，能高效应对快节奏工作场景 3.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合完成共同任务

接电话，安排售后工作

1:有汽车行业相关管理工作经验2:有驾照3:沟通能力强